资料整理，房源匹配，合同签署，物业交接！

1．形象端正、身体健康、无不良习惯 2．具备吃苦耐劳精神，工作勤恳、踏实认真，积极进取，有一定抗压能力 3．不设工作经验限制 4．退伍军人学历可放宽至高中水平（退伍士官优先考虑） 5．学历须可在学信网查询，个人征信良好，无逾期及欠款记录

七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

职位类型： 置业顾问 【我们是】 我们是一家有爱的房地产经纪公司，完全不同于普通二 手房中介，不是传统卖房子，我们是卖商铺。客户都是 投资客户，素质高，成交周期短，不需要卑微。拥有职 业尊严与成就感，并且接触客户群体高端，是各行业依 依者，对于我们自身成长也很有帮助。 想快速赚钱快速发展，最快的方式就是销售，公司月平 均提成目前3方以上，还在稳步提升中，不同于其他房产 中介！我们的企业文化是雁阵精神，共同成长，互帮互 助！全是独单，不合作，都是互相帮助。前期前辈领导 经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ 【希望你是】 ①年龄要求：1994-2002年生人。 2学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军 人优先；有二手房经验，放宽到高中毕业。 【希望你可以】 踏实努力、积极乐观、阳光开朗 打电话放得开、听话照做、有执行力 能适应高压工作(当然绝对可以获得高额回报） 希望你是风雨兼程有毅力的战友！是为了梦想可以拼尽 全力的战友！是想要长远发展，想拥有为之不断奋斗的 事业的战友！ 【我们为你提供】 我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ①高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁200米即步入写字楼 内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ 2)无责底薪4000-7500，每周选休一天，五险一金入职即 缴纳，35%-40%的提点，任意签一单提成3万起，可以实 现年薪百万的平台！法定假日如果加班，3倍薪资！！！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ ③快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能 力！） 只要你的能力达到，即使入职几个月的新人也可以迅速 晋升经理！ 目前公司已经成立第四家分公司（北京、天津、郑州、 武汉、上海、成都、西安) 下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等 已注册分公司) 4一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ （详细介绍） 岗位职责: 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 任职要求: 1.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 2.阳光积极，口齿清晰，具有良好的应变能力 3.需大专以上学历，优秀者学历要求可降低 薪资待遇: 1.试用期3个月，优秀者当月转正，永久底薪+高提成 2.单均提成5万至40万现金，有开单奖金和各种补贴 3.团队氛围好，大家相处融洽友好 4.晋升空间大，公司提供快速晋升机会，最高可晋升为 公司股东 5.定期团建，年度出国游，季度国内7日游 加入我们团队，你将有机会在最短6个月内晋升为团队领 导，最高可晋升为公司股东。团队提供专业指导和成长 机会，欢迎有志之士前来挑战。

高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:

负责售楼部来访客户接待，成交手续办理，

一、岗位要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力 4、热爱销售行业，工作踏实负责，服务意识强，愿意迎接高收入挑战 二、公司待遇 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时 2、节假日福利+五险+定期团队活动+现金奖励+高额提成 三、岗位职责 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务。 2、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 3、挖掘优质房产资源，协商房屋委托代理相关事宜。 4、经验不限，提供免费且系统的岗前培训。 我们团队的核心价值观是：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，走进佑城，心想事成。 职位描述： 1、无需经验！不论你是否接触过房产领域，只要渴望增收，愿用行动改变生活，欢迎加入我们！ 2、选择往往大于努力！给自己一个月薪破万的可能！这不是口号，而是对平台实力的信心！ 3、加入我们：这里没有复杂的职场关系，没有层级隔阂，因为我们崇尚简单直接的工作氛围！

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户意向，精准匹配并推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升服务体验，推动交易顺利完成； 3、开展市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持； 4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理及后续手续的协调与跟进； 5、与开发商保持紧密沟通，及时获取项目动态信息，助力销售任务高效达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、有房地产销售从业经历者优先录用； 3、熟知本地房地产市场状况及相关政策法规，具备一定的市场研判能力； 4、拥有良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、形象端正大方，对房地产领域具有高度热情。

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特色店 诚信招聘 厨务部岗位人员 岗前有培训，业务有晋升，年龄45岁以下 干活干净 人事少 薪资待遇： 1.冷餐，汤部，肉部4200+200满勤.切配就能干 2.中餐炒锅5800+满勤200 （满半年涨50元，5年封顶）提供食宿 3.招聘刷碗一名3600+200+满勤奖励 宿舍WIFI，热水器，洗衣机设备齐全福利 期待您的加入 有意者可以联系：同步

【新人入职奖5K，满月发放】 【新人入职奖5K，满月发放】 【新人入职奖5K，满月发放】 年后厂区开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有超市、洗衣房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘 服务员5名 洗碗3名 联系电话 管食宿 地址：百米大道 需要长期，短期勿扰。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或者餐饮公司)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生也可。

渠道销售 岗位职责: 1. 负责区域内客户的开拓与关系维护； 2. 建立并完善客户资料档案，开展客户分析，制定切实可行的销售方案，拓展市场渠道，达成公司设定的销售目标； 3. 快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4. 学习并理解行业内的管理经验，协助客户优化生产或运营流程，助力其业务提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄在30周岁以内，具备1年以上销售领域工作经验； 2. 持有驾驶证，可接受短期出差（以省内为主）； 3. 熟悉陕西及西北地区市场环境，有建材家居行业背景或同类岗位经验者优先。

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

目前急招区域（大雁塔、高新、南郊、东郊） 公司主营日化、纸卫、百货、文体、玩具、计生等品类 岗位职责： 1、达成公司下达的月度绩效指标，持续提升区域销售业绩与个人产出效率。 2、拓展区域内新增合作门店，维护现有合作终端，持续推进公司代理产品的上架与推广。 3、完成公司APP/小程序的新客户注册任务，并引导新客户完成首单下单。 4、服务在营客户，及时响应并解决日常运营问题，优化客户满意度。 5、采集一线市场动态信息，快速向公司汇报，助力公司灵活应对市场变化。 岗位要求： 1、具备快消行业销售及渠道开拓经验，如纸卫、日化、食品、百货类；有流通渠道资源者优先。 2、具备较强的自我驱动力、沟通表达能力、团队协作意识，态度积极，责任心强，目标清晰。 高中及以上学历，1-3年工作经验，有快消品从业背景者优先。 薪资结构 底薪+绩效+提成+分红（净利润30%），六险一金，团建、带薪培训

司机 年龄25-40岁，3年以上驾驶经验，无危险驾驶记录，懂商务礼仪，退伍军。执行出车任务，负责车辆保养维护，协助办理保险索赔，年审及行政事务，配合接待服务。 薪资福利:3500-4500元 招工人数:1名 () 工作地址:西乡县杨河镇李河村一组建材加工工业园

工作内容: 通过系统外呼形式向企业用户发放折扣券/免息券，协助客户免费开通平台相关业务并办理提现服务。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎无基础人员加入 上班时间: 9:00-18:30，月休6天，含周末休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合薪资5000-8000元/月，业绩优异者收入上不封顶 3、享有带薪年假，包含病假、婚假、产假及国家规定节假日 4、公司提供员工餐，菜品丰富多样，每日更换不重样 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，后续逐年递增 7、节庆日礼品按时发放 8、入职满一年可享5天带薪年休假

工作内容：客户在后台留下信息后， 需及时对接并协助客户完成车辆抵押贷款手续， 全程通过线上系统操作下单， 指导客户核对并提交相关资料即可。 客户资源精准，办理意愿强， 流程简便，无需费用，服务高效！

岗位职责： 1. 通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配并接待客户咨询（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备前期使用电动车，外勤时间可自行灵活安排 3. 带领租客实地看房并推动租赁成交，完成合同签署流程，提成比例100%，租金金额即为到账收入 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及得体的个人形象气质； 2. 工作态度积极认真，富有热情，具备较强的责任意识和自我驱动力； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4. 学习能力强，反应迅速，能快速掌握业务流程。 【工作时间】 上午9:30----下午6:30 午休12:00--14:00 公司福利：新店扩张急需人才，晋升通道广阔，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入。 公司提供优质客户资源，零经验可入职，工作门槛低，无业绩压力，资深导师全程指导。 日常只需手机沟通对接，轻松实现月入过万。 学历不限 经验不限 只要有赚钱的动力-------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000-20000元（上不封顶），提成全额发放，员工平均实收过万 2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保顺利开单无忧 3. 享受租房优惠政策，员工入职后租房免中介费 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

1、市场分析：采集并整理行业相关数据，开展竞品动态跟踪及目标用户特征描绘，为营销决策输出有效的数据依据。 2、市场规划：结合调研成果，拟定市场切入方案、客户群体划分策略以及精准定位策略。 3、新客户开发：开拓美容与健康领域的合作资源，覆盖美容机构、健康管理中心、医疗单位等；制定拜访计划并组织实施，深入对接客户需求，推动合作落地。 4、老客户维护：定期进行客户回访，掌握产品与服务使用情况，汇总客户意见；依据反馈信息改进服务流程，增强客户体验与长期合作关系。 5、目标达成：落实公司下达的业绩指标及日常执行要求，保障团队与个人目标高效完成。 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、健康管理等相关专业优先。 2、具备3年以上市场拓展或营销实战经验，有美业或大健康领域从业经历者优先考虑。 3、具有较强的市场研判能力与洞察意识，擅长沟通协调及商务洽谈。 4、工作积极主动，敢于面对挑战，认同协作价值。 5、目标明确，执行力强，以结果为导向。

高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。综合薪资6000以上，上不封顶！ 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:高先生

上班时间：周一至周五，双休，法定节假日休息，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 入职即缴纳五险一金，享有节日福利及礼品 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开发新客户，聚焦标准类项目，主动寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务与客户需求，挖掘老客户潜在合作机会，持续拓展业务范围，并建立客户档案。 4、维护客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取心、责任心与自律性，拥有团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力突出，无行业基础可由公司提供培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日休息，节日礼品，成单奖励