
调度员综合承包分拣
招聘:物流网点运营承包负责人薪资:月薪15000元加业务量提成月结准时模式:承包运营,自主管理岗位职责:负责网点整体运营,分拣派送调度、人员管理、异常投诉处理,落实平台考核,把控时效与服务质量。任职要求:有快递物流网点管理经验,懂末端全流程,会统筹管人,责任心强,能独立操盘网点,25‑48岁,求长期稳定。优势:成熟网点件量稳定,管理权限大。有意电话联系面谈。电话:
调度员综合承包分拣
招聘:物流网点运营承包负责人薪资:月薪15000元加业务量提成月结准时模式:承包运营,自主管理岗位职责:负责网点整体运营,分拣派送调度、人员管理、异常投诉处理,落实平台考核,把控时效与服务质量。任职要求:有快递物流网点管理经验,懂末端全流程,会统筹管人,责任心强,能独立操盘网点,25‑48岁,求长期稳定。优势:成熟网点件量稳定,管理权限大。有意电话联系面谈。电话:
调度员
招聘充电站车辆调度员岗位职责:负责站内车辆挪车、疏导停车秩序,引导车主规范充电,维护现场秩序。任职要求:持C1及以上驾照,驾龄1年以上,无重大事故,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:薪资面议,全勤奖,班次可协商,工作稳定。联系电话:地址:蓝星充电站
山西临汾招聘运输调度员,室内坐班,不用风吹日晒[阴险][阴险]主要打电话对接客户,维护老客
4000-10000元/月
调度员月结
招聘运输调度员,室内坐班,不用风吹日晒[阴险][阴险]主要打电话对接客户,维护老客户、开发新客户,跟进订单流程简单,零基础有人带,很好上手要求:20-40岁,高中以上学历,沟通好,踏实稳定长期干上班时间:早8:00-12:00,下午14:00-18:00薪资:底薪3500+提成,综合4000-10000,能力好工资可谈地址:临汾尧贤街附近电话:
调度员综合承包分拣
招聘:物流网点运营承包负责人薪资:月薪15000元加业务量提成月结准时模式:承包运营,自主管理岗位职责:负责网点整体运营,分拣派送调度、人员管理、异常投诉处理,落实平台考核,把控时效与服务质量。任职要求:有快递物流网点管理经验,懂末端全流程,会统筹管人,责任心强,能独立操盘网点,25‑48岁,求长期稳定。优势:成熟网点件量稳定,管理权限大。有意电话联系面谈。电话:
山西长治招聘车辆调度员5名。要求普通话标准,具备良好的沟通能力,性格开朗。团队氛围轻松。
调度员3-5人
山西长治招聘车辆调度员5名。要求普通话标准,具备良好的沟通能力,性格开朗。团队氛围轻松。
山西忻州招聘一名35岁以下的调度员,负责车辆及司机管理。具备小车驾驶证者优先。月薪4000
4000-5000元/月
调度员1-2人月结
招聘一名35岁以下的调度员,负责车辆及司机管理。具备小车驾驶证者优先。月薪4000元至5000元,月休四天。工作地点位于山西忻州县城。
山西大同招聘调度岗位,提供午餐。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括合理调配车辆、
3000-6000元/月
调度员月结
招聘调度岗位,提供午餐。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括合理调配车辆、安排人员送货和装卸,以及部门岗位轮值并完成轮值岗位的工作任务。任职要求为会电脑基础操作,熟悉周边地理位置,有较好的沟通、执行和协调能力,财务各专业尤佳。
山西临汾招车辆运输调度员:室内坐班岗,通过电话解答客户咨询,维护老客户、开发意向新客户,跟
4000-10000元/月
调度员月结
招车辆运输调度员:室内坐班岗,通过电话解答客户咨询,维护老客户、开发意向新客户,跟进订单促成成交;工作流程简单标准化,零基础有人带,上手特别快;任职要求:20-40岁;高中及以上学历;善于沟通,工作积极踏实,长期稳定;8:00-12:00;14:00-18:00;底薪3500+提成,综合薪资4000—1w能力强可面议地址:临汾市尧贤街附近联系电话:
调度员保安
招聘景区管理经理。薪资为3500-5500元/月。岗位职责包括负责景区日常运营管理、人员调度、秩序维护,配合完成景区活动、制度落地及上级交办工作。任职要求:有景区或文旅现场管理相关工作经验者优先,沟通协调能力强,能处理突发状况,责任心强。具体薪资待遇需面谈。
监理
盘锦天意监理公司中石油煤层气临汾地区诚聘试油气压裂,井下作业监督数名(水平井平台压裂施工住巡结合,工期全年春节前)待遇分三级甲方季度评级税后380元/日430元/日480元/日工区县城中心位置设有基地(宾馆标准间)、食堂,车队,有监督管理团队负责监督日常培训监督工作安排,业务对接,监督完井资料审核整理上交等签第三方用工合同,,有意电话王
忻州宁武县招聘楼房穿线工,工作地点在。可选择日结或包工方式,多劳多得。联系电话:。
穿线工综合承包
招聘楼房穿线工,工作地点在宁武。可选择日结或包工方式,多劳多得。联系电话:。
调度员月结
辽宁兴路冷链有限公司招聘现场调度岗位职责:1.负责项目客户处现场货物交接。2.负责监督车辆的装卸、运输、卸货等环节,确保货物安全、准时到达目的地;3.负责统计、分析车辆调度数据,提出改进建议任职要求:4.负责制定并执行车辆调度计划,确保车辆的合理利用;5.完成上级安排的其他临时工作。岗位要求1.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力2.具有较强的责任心和工作积极性,听从单位安排3.能够吃苦耐劳,抗压能力强,能接受加班;工作地点哈尔滨平房区予慧物流园工作时间早5点-15.00晚21.00-5.00工资6000,非诚勿扰,有经验者优先联系电话
招聘武汉调度员 有B2驾照的优先
7000-8000元/月
调度员1-2人全职
招聘:物流调度员
因公司业务发展需要,现面向社会招聘物流调度人员从事京东板块业务的优先
任职要求:
年龄25‑40周岁,具备干线调度工作经验,有快递、物流行业从业经验者优先;沟通协调能力良好,遇事沉着冷静,能够独立处理各类突发问题。
岗位职责:
1. 负责运输车辆调度工作,按照业务需求合理安排派车、规划行车路线,提升车辆整体利用率;
2. 实时跟进车辆在途动态,对接司机与客户,及时处置运输途中堵车、车辆故障、收货地址变更、运输延误等各类异常情况;
3. 对接车队长及驾驶员,准确传达工作指令,做好司机排班协调工作。
4.工作地点: 武汉阳逻
5.联系电话: 曾
杨
现场调度员
4000-5000元/月
调度员社保1-2人月结全职
1、负责签约后到验收前全流程现场管理和设备调度;根据合同和农时编制派工计划、下达派工单,合理安排作业顺序和机械人员调配;
2、作业首日和关键环节现场跟班,常规作业日巡查不少于30%当日作业田块;对照标准检查作业质量(耕深、密度、覆盖率、损失率),不达标现场要求返工;
3、组织农户现场验收签字;机手工作分派和安全监督;
4、每日17:00前提交作业日报,记录设备运行数据。
车队调度员、车辆调度员、线路排线员、
6000-8000元/月
调度员社保1-2人月结全职
一、岗位名称
车队调度员(车辆调度)
二、招聘人数
1名
三、工作地点
根据公司业务场地安排(可咨询HR具体地址)
四、岗位职责
1. 负责公司日常车辆、驾驶员的统筹调度工作,根据业务订单、运输任务、配送需求合理规划行车路线,科学分配车辆及人员,保障运输、配送工作高效有序开展,杜绝车辆闲置、运力浪费情况。
2. 实时监控车队运行状态,跟踪车辆行驶轨迹、运输进度,及时掌握车辆出勤、在途、返程、待岗状态,全程跟进货物/物资运输、人员接送等任务落地,确保任务按时、保质完成。
3. 负责调度台账的建立与更新,精准记录车辆出车时间、行驶里程、任务内容、油耗、停运原因、驾驶员排班等数据,每日、每周做好数据统计汇总,按时提交调度报表。
4. 对接业务部门、客户及驾驶员,及时沟通任务需求变更、路况异常、车辆故障、延误等突发情况,快速协调处理运输过程中的各类问题,做好双向反馈,保障业务顺畅推进。
5. 协助管理车队日常事务,督促驾驶员做好车辆日常检查、保养、清洁工作,登记车辆故障、维修记录,跟进车辆年检、保险、违章处理等事宜,保障车辆合规、安全运行。
6. 合理制定驾驶员排班、轮休计划,规范调度流程,严格把控出车安全及合规性,规避违规出车、超时驾驶等风险。
7. 完成领导交办的其他车队调度及后勤辅助工作。
五、任职要求
1. 学历:初中及以上学历,有相关车队调度、物流调度、后勤调度工作经验者优先,优秀应届生可培养。
2. 能力:熟悉本地及周边路况,了解车辆运输、车队管理基本流程;熟练使用Office办公软件,能够熟练完成数据统计、台账整理、报表制作;具备基础的线上调度系统、GPS监控系统操作能力。
3. 素质:具备较强的统筹规划、应急处理及沟通协调能力,思维清晰、反应敏捷,能够高效应对突发运输问题;工作认真细致、责任心强,有良好的执行力及团队协作意识,能适应偶尔加班、应急值班。
4. 其他:无不良从业记录,品行端正,服从公司管理,有物流、工程、企业通勤车队调度经验者优先录用。
六、薪资福利
1. 薪资:6000-8000元/月(根据工作经验、能力面议),绩效奖金+全勤奖+月度奖金+年终福利,多劳多得、能力优先。
2. 基础福利:月休可调、法定节假日带薪休假,缴纳社保(五险),享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴。
3. 岗位保障:工作稳定、办公环境良好,团队氛围轻松,提供岗前培训,成熟的晋升机制,调度员可晋升调度主管、车队管理员等岗位。
七、工作时间
常规白班,根据车队业务需求弹性排班,应急情况可配合值班,正常作息,合理调休。
八、联系方式
面试地址:杭州钱塘区万伟冷链物流
备注:面试可携带个人简历,有相关调度工作经验者优先面试、优先录用。
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4500-5000元/月
临时工月结
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分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,400/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
临时工有提成月结催收调解
招聘岗位:调解员/贷后处置专员底薪3000元+案件提成,多劳多得,上不封顶。双休+法定节假日正常休地址:太原经济技术开发区小店龙盛街(盛玖大厦B座)正规稳定岗位,工作环境优质,有意向可咨询投递!联系电话
搬运工打包分拣
1.今天榆次秋村集合,太原快递分拣临时需要4人,日结240,凌晨1.30-1.30,12点榆次秋村集合,能来的联系明天用工人数名,搬家,9小时150管饭,超时算加班,,6点半到3.太原白夜班牛奶打包140日结要求男女不限活简单,轻松不累,可带手机8.00—8.00中途休息1小时
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机搬运工/装卸工
公司直招,非中介,中通快运太原分拨1、移动分拣员5名,男女不限,22-44周岁,综合薪资:4500-7000元。(多劳多得,上不封顶)2、装卸工5名,22-50周岁,综合薪资:6000-12000元。(多劳多得,上不封顶)。以上岗位需接受上夜班(倒班制),月公休4天,包食宿3、挂车司机4名,单车司机4名,45周岁以下,三证齐全,无重大交通事故记录,高速驾驶经验丰富,每周二、周四进行试车考试,名额有限。地址:太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话:
车队管理员
8000-10000元/月
运输经理/主管1-3年学历不限物流业务开发
岗位职责:
1.全面负责运输团队的日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达
2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案,持续提升运营效率
3.协调承运商、客户及内部部门,处理运输异常、投诉及突发事件
4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营,落实交通法规与公司安全制度
5. 定期分析运输数据,编制运营报表,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验,熟悉干线/城配运输全流程
2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具,具备基础数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,责任心强、抗压能力好
4.持有A2驾驶证者优先,了解道路运输法规及行业政策
5. 逻辑清晰,具备团队管理经验及成本意识
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西计调专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘山西计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。