
采购主管(休闲食品)
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 负责休闲食品类商品的采购执行,保障产品品质及供货连续性
2. 开展供应商关系管理,确保合作顺畅并实现采购成本优化
3. 研判市场动态,为商超采购决策提供有效的数据分析支撑
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进采购流程
2. 富有团队协作意识,能在集体协作中积极贡献力量
3. 具备敏锐的市场感知能力,能迅速应对市场变动
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责供应商的拓展与日常管理,维护采购资源库,保障公司采购流程高效有序开展;
2、全面推动采购项目实施及全流程管控,主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判,并定期开展市场行情分析,有效控制采购成本;
3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务;
4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,拥有丰富的软硬件厂商资源者优先;
3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
具体薪资面议
家装主材经理
8000-9000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责家装主材团队的日常运营与管理,确保材料供应及时且品质符合标准;
2. 与项目设计师密切配合,推动项目按计划高质量交付;
3. 持续关注市场行情变化,为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议;
4. 主导材料采购计划的策划与执行,提升成本管控效率。
任职要求:
1. 拥有扎实的家装主材管理背景,熟知各类材料市场情况;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及设计人员顺畅协作;
3. 具备较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保障工作效率;
4. 熟悉家装材料特性与应用,能依据项目实际需求做出合理选型。
采购主管(工业品方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、制定并落实公司采购策略与制度,提升采购运作效率;
2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时按质交付;
3、搭建并健全采购流程体系,规范采购文档及操作标准;
4、审核采购单据及相关发票,依据财务制度完成对账与结算。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经历,2年以上团队管理背景;
2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道,了解国内市场的价格动态与行情趋势;
3、具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效管控采购成本;
4、掌握扎实的财务基础与分析判断能力,支持科学采购决策;
5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午14:00—18:30 每周六或周日休
餐饮采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
工作内容:
1、组织开展餐饮类采购工作,保障供应链运行稳定并实现成本优化。
2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈,持续维护优质的供应合作关系。
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握实用的商务谈判方法。
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进内部协作与供应商对接。
3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
采购主管(鲜食)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科生鲜食品冷冻食品休闲食品
岗位职责:
1、产品规划与选品:围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品,独立制定52周商品发展计划;
2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率,建立科学补货机制,降低损耗水平;
3、分析日配品类市场消费动向,设计产品推广方案,收集用户建议,持续优化产品规格与包装形式;
4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标,定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。
5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验;年龄不超过30岁,具有团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
2、了解冷链供应体系,掌握日配商品损耗控制方法,能基于数据分析调整产品策略,具备较强的品类选品判断力,准确把握消费者需求变化;
3、拥有独立操盘产品开发的能力,涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。
超市便利店采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
有电商运营经验者优先联系。我们提供仓库及打包人员,你只需负责线上运营工作。
若无电商经验,也可选择线下岗位,需会驾驶且自有车辆,负责考察并选定便利店开店位置,或对接山西省内超市及便利店相关业务。
我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经30余年发展,是山西省最早从事商贸零售供应链管理的企业之一,长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利等,年销售额已超亿元。
近期因拓展山西市场需要,急需招聘以下岗位人员:
负责商超与便利店系统开发及对接的经理,以及流通渠道经理,须具备相关行业从业背景。
上述岗位均需具备同类工作经验。
主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖丸类商品,并与各大商超、便利店开展合作对接。具备山西省内商超、便利店渠道资源者优先考虑,薪酬待遇优厚。
工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
商超采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专食品/饮料/烟酒国内采购生鲜大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务;
二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行;
三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作;
四、结合市场情况制定商品定价,通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平,评估合理性,指导供应商选择与单品结构调整;
五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作;
采购管理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验零配件原材料计算机硬件
岗位内容:
1. 制定并实施公司采购计划,规范采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展多元化采购渠道,持续提升采购效率与流程优化;
4. 结合公司实际需求,争取优质产品与服务的合理价格,保障采购任务按时交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;
2. 具备IT硬件、信息安全设备、机房设备及医院电子设备采购背景,熟悉采购作业流程与供应链运作,掌握市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力。
鲜食采购经理/主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购
招聘标准:
大专及以上学历,供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先;本科及以上学历者更佳;
具备1-3年鲜食采购相关工作经验,熟练掌握Excel进行数据分析,拥有商务谈判与市场洞察能力,了解零售行业食品安全相关法规;
抗压能力强,以结果为导向,具备良好的跨部门沟通协作能力及合规意识;
有711、罗森等知名连锁企业鲜食采购经验者优先考虑。
大同平城区招不锈钢安装师傅,要专业的,小工两名。
100-400元/天
小工不锈钢安装1-2个月1-2人日结
大同市平城区招不锈钢安装师傅,要专业的,小工两名。
采购经理
7000-12000元/月
采购经理经验不限学历不限有电子产品采购资源优先礼品/玩具国内采购零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
核心职责:
日常事务:制定优化办公制度、监督执行;统筹会议/活动筹备
后勤保障:办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护
沟通协调:内外部对接(跨部门协作、供应商/物业对接)
文件档案:文件收发传阅、档案分类归档与保密
员工支持:入职/离职行政手续、福利发放等基础服务
完成管理层交办的临时行政任务
【急招!】传媒公司形象代表—行政前台
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限可兼职
我们是谁?
一家脑洞比宇宙还辽阔的创意传媒公司,日常事务涵盖考勤统计、采购对接、活动执行、客户协作(划掉)——用奇思妙想点燃工作日常!在这里,咖啡机是信仰中心,段子是基本语言,而你的笑容就是全团队的“情绪充电站”。
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你需要做什么?
1. 前台核心担当:迎送访客、处理快件——但要用“单口喜剧级”话术让快递小哥主动多塞你一包小零食!
2. 行政多面手:统筹办公耗材、安排会议室、支持活动落地——毕竟超能战队的后勤也得井井有条!
3. 氛围营造专家:用一声“早啊!”激活同事状态,靠一杯热咖拯救周一低气压,再用表情包稀释流程的无趣感!
4. 细节观察员:默默提醒领导“领带偏了”,但从不揭发谁顺走了冰箱里的甜点。
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我们希望你?
外貌?在线即可!但笑容杀伤力必须拉满!
沟通能力爆表,接待来客单如老友聊天,应对推销堪比freestyle对决(文明版)。
戏感充沛:把“前台岗”当成公司首部情景剧的主角剧本认真演绎!
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我们送你?
· 薪酬+福利:底薪+绩效+年终奖,附赠“每日即兴演出”的现场掌声(来自同事);
· 成长加速包:从职场新人进阶行政高手,解锁活动统筹、高效沟通等隐藏能力;
· 日常能量补给:不限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋,还有老板亲授的“最佳情绪贡献奖”!
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应聘彩蛋
若你在简历中埋了个暗号:“其实我还会______”(例如驯服卡纸打印机/记住全员生日),直接获得面试加分项+1!
档案整理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
要求:
1、年龄38岁以内,男女不限,有录入员工作经验者优先 ;
2、身体健康,无不良嗜好,进入职场需文明用语、穿着整产;
3、对工作认真、负责,学习能力强。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,做六休一,统一是星期天休息
工作地点/面试地点:
山西省晋中市平遥县古淘镇东升东街
薪资待遇:
2000+绩效+全勤奖(有基础工作量要求,超出基础量部分算绩效)
综合薪资在3000~4000,有司机补贴,企业统一购买商业保险
感兴趣的可以滴滴后台约面试到现场了解岗位具体情况!
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真
【招聘】文员助理
公司简介:本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业,现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务;协助上级完成各类文书工作;承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队!
岗位职责:
1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。
2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。
3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作
朔州怀仁市招聘:主管助理底薪工资+绩效+年终奖++旅游工作时间:星期一到星期六联系电话:(
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专
招聘:主管助理
底薪工资+绩效+年终奖++旅游
工作时间:星期一到星期六
联系电话:(微信同号)
运维支持与资产数据管理
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理活动/会议组织固定资产管理
1.资产全寿命技术支持:通过电话沟通,为县公司专工在数据治理过程中遇到的技术问题提供解答与整改协助,持续推动账卡物数据治理工作落实。
1.生产事务管理:负责生产例会资料的打印,及时上传生产情况通报,编制PMS3.0基础应用情况通报等材料。同步处理设备退役流程,维护项目“成本归集类型”,并完成战线及作业关联操作。
1.数据治理实施:针对资产编码缺失、实物ID为空、台账PM编码空白等问题开展专项治理,完成大批量数据的核对、修正与整理工作。
1.党建工作执行:撰写并上传支部委员会、党员大会等“三会一课”会议记录,组织党费收缴,编制党建相关报告,包括党建工作自评报告、基层党建述职报告等材料。
1.日常综合事务:负责会议室申请、统一车辆管理平台的用车用章审批,职工生日蛋糕卡的领取与发放,员工福利搬运分发,以及各类报表填报、会议参与等常规性工作。
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技电商
岗位职责:
1、负责产品在平台后台的上架操作;
2、维护并及时更新平台上的商品信息;
3、跟进每日订单处理,协调厂家订货、付款、发货及物流动态。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2、具备电商平台操作经验,会使用图片处理软件者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
办公室内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协作能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专行政前台公司/写字楼周末双休
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
3. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历大专及以上
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全;
3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面;
4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项;
3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
栏目概述
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