招聘新能源司机，提供节日福利。薪资为7000-8000元。岗位职责包括：负责公司新能源车辆的日常驾驶，确保安全、准时完成运输任务；负责车辆的日常检查、维护和清洁，保持车辆良好运行状态；遵守交通法规和公司安全管理制度，文明驾驶，杜绝违章行为；协助处理车辆行驶过程中的突发状况，及时上报并妥善解决。任职要求：持有有效驾驶证，驾龄符合相关要求；具备良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通违法记录；无押金。工作时间根据车辆排班安排。

岗位职责 1.负责按照调度安排，安全驾驶车辆，确保客户准时到达目的地 2.遵守交通法规，保持良好驾驶习惯，确保开车安全 3.保持车辆整洁，检查车况，确保车辆运行良好 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 招聘司机 c1本及以上的驾照，无犯罪记录，无重大交通事故 薪资提成 月薪8000——12000 有意向电话联系 原标题：《跨城司机日入500！多劳多得》

急招天元商务大厦附近24小时女司机，平时在办公室打扫卫生，和护工看护女老人，活轻松干净利落勤快家里事少50岁以下会开自动档车的女司机，工资4500元4个休班。联系电话:

冠县恒晶新材料招聘岗位：商务司机有驾证，有经验者优先联系电话：

【招司机设备看护工】招设备女看护工:年龄25-50岁，工作简单轻松(就是按电钮)月薪3000月休4天招商务男司机:年龄25-35岁，驾龄5年以上，月薪5000-10000，月休4天。

临淄马莲台（自家，不对外）招聘专职司机负责老板日常用车接送及出差出行，且需辅助两餐做饭。，年龄22-35岁左右，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，为人忠实责任心强，有老板司机相关经验者优先。工资面议，月休4天，和主家同吃，也可提供住宿。有意向者联系

招聘信息司机（公司提供车） 1. 负责老板日常出行的驾驶任务，根据老板的日程安排，安全、准时地接送老板到达指定地点。 2. 出车前对车辆进行全面细致的检查，保证车辆性能良好，无安全隐患；出车后及时对车辆进行清洁和简单维护，保持车辆整洁美观。 3. 协助老板处理一些与出行相关的事务，如预订机票、酒店，安排接送机（站）服务等。 4. 严格遵守交通法规和公司的各项规章制度，保守公司机密，维护公司和老板的形象。 任职要求 1. 年龄在25-40周岁之间，身体健康，精力充沛，能够适应不定时的工作安排。 2. 持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边地区道路情况。 3. 退役军人或有相关商务司机工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 月薪3500元-5000元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 购买五险，享受法定节假日福利、带薪年假等。 3. 提供定期的车辆维护保养培训，提升驾驶技能和车辆保养知识。 4. 表现优秀者有良好的晋升机会和职业发展空间。 工作时间及地点 1. 工作时间：根据老板的出行安排，实行不定时工作制，但保证充足的休息时间。 2. 工作地点：主要在海阳及周边地区，偶尔可能会有出差任务。#工作轻松简单 原标题：《专职司机》

招聘小车司机一名年龄25周岁到45周岁，属相马、羊不要驾龄三年以上工资：4500元/月公司地址：淄博市桓台县新城城联系电话：

帮接送公司业务人员，时间自由，青岛市内短途接送，总出行距离不超过30公里，两小时左右完成工作，给200元工资，油车额外补贴20，电车补贴10元，跑完立即结账，下班没事干，休息不上班的可以来试试，接送完不超30分钟立马结账，一天一结。 要求：青岛市拍照鲁B鲁U均可，车龄8年内，驾龄大于3年5座车，不要网约车，不要出租车。 原标题：《商务车司机》

招聘：驾驶员司机薪资：3000元岗位职责：1.负责单位公务车辆的安全驾驶与日常维护，确保行车安全；2.按时完成领导交办的出车任务，保障工作用车需求；3.遵守交通法规和单位车辆管理制度，保持车辆整洁、性能良好；4.积极配合团队协作，协助处理突发情况，提升服务效率；5.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄25—40＊＊＊，身高1.70米以上，中专或以上学历；2.持有有效驾驶证（准驾车型符合岗位要求），具备5年以上实际驾驶经验；3.五官端正，身体健康，无重大疾病或影响驾驶的不良病史；4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，作风正派，无违法违纪记录；5.政治立场坚定，热爱党、热爱社会主义，具有较强的敬业精神和团队意识；6.退伍军考虑，有军旅背景者在同等条件下优先录用。薪资：3000元+补助注：应聘者需提交简历，经报名登记、证件审核、面试等环节择优录用。

钻机机长（司钻）：熟悉钻机，做过地源U型埋管井，懂钻孔、下PE管、膨润土回填，会简单设备维修； 钻工/副钻：协助接钻杆、搬运、下管、回填，工地吃苦耐劳； 学徒：愿意学钻井，能接受户外工地。 要求：能长期出外勤，年龄55以内，有工地安全意识； 薪资：机长20000-26000，钻工17000-20000，学徒面议，月结包吃住，项目靠谱稳定。 可以施工班组劳务外包,也可按米外包劳务

山东威海招聘打磨工，工资保证每天400元以上，计件工资，长年有活。要求不怕脏，年龄65岁以下。包住不包吃，食堂每餐七八块钱。

淄博市淄川区招氩弧焊

枣庄市中区招电焊

青岛市黄岛区影都学府宸院，明天用焊工一位，干活利索点的，有证，加焊，必须成型好看。350日结。混子勿扰.

招聘：招聘奔驰迈巴赫小车司机一名。，要求45岁以下吃苦耐劳，每个月公休三天，月薪8000加外出有补贴。非诚勿扰打电话不接，请连续拨打三次以上，有时候会议中不方便接听。联系

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待或网约车客户接送及高管通勤等出车任务。 2. 礼貌待人，注重服务细节。 3. 配合完成临时性用车调度及简单行程。 4. 持有C1及以上有效驾驶证。 5. 责任心强， 形象端正，沟通得体，学历不限。

南阳市兼职，你们谁家的车最近有空，过来给帮忙接送一下乘客只在市区跑，日结180(3小时左右就能结束，当天结算）下班也可以跑，时间自由要求:【豫R车牌，驾龄满3年，车不超过8年，无案底酒驾醉驾记录，不要出租车和网约车】帮朋，能做的加这个:

老板司机，年龄30周岁至40周岁左右。驾照C本，驾龄5年以上，开车技术良好，熟悉了解车况。需要适应弹性工作时间薪资福利:工资面议工作时间基本早九晚五，非诚勿扰工作地址:定兴县城

德州市诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

一、公司主营业务： 1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划 2、掌握公司的运作流程； 3、学习团队沟通机制并参与指导； 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作 2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。 3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致 三、薪资待遇： 1，薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿 2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦。

C1证，满两年均可，城阳路况熟悉 原标题：《招聘代驾司机《兼职全职》》

本公司自己生产的产品，现招聘销售3-5名，30-45岁左右的，性别不分，会基础电脑，会讲普通话，学历不限

岗位介绍及要求: 1、喜欢销售，性格开朗，擅长与人沟通； 2、男女不限； 3、工作时间：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00； 4、每个月5—6天左右假期，法定节假日休息； 5、有目标，敢于突破，有强烈的赚钱欲望； 6、公司提供充足的客户资源； 7、通过电话+面销方式开发客户； 8、开单快，成单周期短； 9、收入好无责底薪3300-4500(业绩越高，底薪越高)+高提成(8%-20%)； 10、易上手只需了解产品特点，完成产品销售环节即可，无需专业法律知识;

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有相关行业经验者优先

朱琦食品休闲零食招聘 平度市场推广业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验 2、态度端正，诚实守信， 工资10000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠，只要你敢来，我就敢发

兼职社区便民设施渠道专员·长期合伙制薪酬体系 一、薪酬核心原则 以「贡献定收益、长期共成长」为核心，兼顾灵活性与激励性，实现兼职模式下的长期合伙共赢。 二、具体薪酬构成 1.基础保障补贴（无业绩门槛） -渠道拓展：成功对接社区物业、便利店、社区医院等有效合作场地落地即结算。 ​ -运维协作补贴：协助完成设备日常巡检、用户咨询对接，每月累计服务计算费用。 ​ -物料支持：公司免费提供宣传册、水质检测工具等推广物料。 2.绩效提成（上不封顶） ​ -流量分润提成：设备投入使用后，长期享受用户水费/流量消费的分成，按月结算，持续收益至合作终止。 3.长期合伙分红（年度结算） -资格门槛：连续合作满12个月，累计落地设备≥30台，或年度带动用户消费流水≥5万元，自动升级为「核心合伙人」。 ​ -分红比例：核心合伙人按年度净利润的5%-15%参与分红，核算具体比例。 ​ -额外福利：核心合伙人可优先获得区域独家合作权，享受设备升级、新业务拓展的优先合作权及培训支持。 三、结算与调整机制 -结算周期:设备落地收益提成按月结算（次月15日前到账），流量分润按月核算、按季发放，年度分红次年3月底前完成清算。 ​ -动态调整：每年度根据行业薪酬水平、公司营收增长（超30%）调整提成基数与分红比例，核心合伙人拥有调整投票权。 ​

本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。 销售岗位，对接达人，团长 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先 要求：1，执行力强 2，无经验可培训 3，学习能力强

岗位职责： 1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略提供支持； 4、参与销售谈判，签订销售合同，确保交易顺利完成； 5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略； 3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成销售任务； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

诚聘微信客服：用专业服务，连接每一份信任！ 本公司现招聘微信客服数名： 1.通过微信渠道及时回复客户咨询（包括产品详情、订单状态、售后服务等），细致解答问题，高效处理需求，提升客户体验。 2.维护现有客户关系（公司提供资源，无需自主开发客户），定期开展售后回访，识别客户潜在需求，促进客户持续回购。 3.学历不限，有客服工作经验者优先考虑（欢迎新人加入，团队提供带教支持） 4.具备良好的语言表达能力，应变能力强，工作认真负责，服务意识佳，态度亲和，能较快融入工作环境。 薪资待遇：底薪3k-5k＋提成，多劳多得。 福利保障：不加班（8小时工作制），缴纳社保。 工作优势：固定办公场所，无需外勤，工作氛围轻松，单休可弹性调休。 （另招聘电话客服岗位，适合宝妈群体，非销售类岗位，可兼职，周末双休）。