淄博张店区招置业顾问

职位信息 一、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪3000元，提成比例高达40%-80% 2、晋升通道畅通，可跨级发展：经纪人—店长—商圈经理—总监—异地分公司总经理 3、全国覆盖近34座城市，超万家直营门店统一管理 4、入职即享公司设立的“互助金”保障，成立四年来累计帮扶员工及家属超3322人 5、享有10天带薪年假，工作满一年额外增加5天休假 6、协助安排住宿，相关费用由个人承担 7、员工本人租房、购房可享专属服务费折扣优惠 8、提供全方位免费内部培训支持 9、全员享受节日礼品，资深员工还可获得周年纪念定制礼物 10、免费使用公司后台系统（SE、AFA、EHR、VSS、贝壳网、homesoso、homebook等） 11、参与各类活动可获取“贝壳币”，用于“加油站”兑换权益 12、丰富激励项目：争豆赢取汽车、电视等奖品；砸金蛋领取现金奖励；迎亲情活动可邀请父母共进人民大会堂晚宴，并报销往返交通费；精英社成员享海外旅行机会 ----------------------------------------------------------------------- 二、日常工作： 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁外出，门店与服务商圈高度重合】 2、在门店内与客户进行电话交流；【缺乏话术？无需焦虑，提供完整沟通资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【依托门店系统内海量且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、依据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一辅导，助您收获首笔业绩】 7、不断提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助您全面成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 ------------------------------------------------------------------------ 三、任职资格 1. 年龄20-46岁，大专及以上学历！对房地产行业充满热情 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业目标 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 4. 高度责任心与服务意识，执行力突出，善于团队协作 如果你才华横溢却未遇舞台，如果你初心仍在、斗志不减，欢迎加入我们 心动不如立即行动，欢迎主动与我们联系 职位福利：绩效奖金、弹性工作、年度多次调薪、出国旅游、定期团建、员工旅游、五险一金、住房补贴

百万门店，工作地点灵活可就近分配，槐荫区、市中区、高新区等多个区域均有岗位任你挑选！我们不同于传统房产中介，提供无责底薪，无需发传单、不做地推、不用盲目奔波！依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，获客便捷，工作流程清晰高效。入职即享带薪培训，资深师傅一对一指导，快速上手，开单周期短，零经验也可轻松入门。 重点提醒：每月15日准时发放薪资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障，待遇透明。济南各区均设门店，根据住址就近安排，适合长期发展地产行业的你加入！ 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关问题； 2、分析客户购房或租房需求，精准匹配推荐房源，推进商务沟通； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，具备拍摄、剪辑、出镜意愿或AI工具使用经验者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、性格坚韧，善于表达与交流； 4、具有强烈的责任意识和优质服务理念，执行力高，注重团队协作。 薪资福利： 无责底薪3000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游机会，平台广阔，晋升通道畅通，成长空间可观。

负责住宅销售工作

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

全职兼职都可以，8小时工作制

置业顾问

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户跟进记录与业绩报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

淄博淄川区 碧桂园・曜林天悦 置业顾问：3 名 工作内容：客户咨询、需求匹配、项目介绍、客户维护 任职要求：沟通良好、服务意识强、热爱房产行业、学习力佳、积极有团队精神 电话：黄女士 （微信同号） 地址：淄川曜林天悦（曜华小学旁） 鼓浪屿天鹭广场（售楼处）

德州市德城区招工地小工/杂工，下午能来的联系，能干5天左右，要年轻点的

海埠明天需要安装桥架的师傅，必须有登高证，能干的联系

周村区，安装外立面空调冷凝管。33米

招聘 装修木工 项目地点：威海环翠区（包食宿） 薪资：日薪350元。 每日工作 9.5 小时。加班另算（加班费60元/小时）。 要求：年龄 28-50周岁。 有意者请致电：石总

济宁市任城区招钢结构安装/打板，要求有高空证

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

招聘【租赁置业顾问】 岗位职责 负责租房房源接待、客户带看、沟通签约，维护房源及客户，日常业务跟进，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训；性格开朗，沟通良好，有赚钱欲望，抗压能力强。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类福利，收入上不封顶；提供住宿；客源充足，成交快，团队氛围轻松，专人带教，晋升透明，想要高薪的来！ 有意向私聊，期待想挣钱的你加入！

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

开发、维护、协助成交商圈资源 面访业主、了解确认房源信息 带看客户、用专业知识解决客户问题，引导客户需求

错过再无，培训上岗！师傅带教！ 男女不限，经验不限，19周岁以上均可~ 工作职责： 电脑&手机均可办公，没做过、没经验都没有关系，我们入职有培训，入职后有师傅带教，我们唯一就想你能稳定挣钱。 薪资待遇： 开单高提成，新人月平均8000-10000，综合薪资不封顶； 可缴纳五险一金，带薪超长年假，月休4天。 环境： 超大超舒适6A级办公环境； 就近分配，下楼就上，回家就吃饭； 不定时组建团建活动，下午茶，各种制度奖励。 全天津就近分配！！

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

就是简单的和客户沟通一下就可以主要是打电话

岗位职责： 1.负责区域内老客户的定期回访与保单年检，确保服务连续性与客户满意度 2.及时、专业地响应客户咨询，提供保险相关问题解答与解决方案 3.主动识别客户潜在需求，协助开展个性化服务与保障规划 4.参与团队协作，配合完成阶段性服务目标与客户关怀活动 5.持续学习公司产品与服务流程，提升专业服务能力与职业素养 任职要求： 1.诚实守信，品行端正，具备良好的职业道德与服务意识 2.时间观念强，责任心强，能高效完成客户服务与事务跟进 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险或客户服务经验者优先 5.认同长期发展路径，愿意在规范体系中稳步成长

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘领导专职司机。持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市道路，无重大交通事故记录，能应对复杂路况与突发状况。具备强烈的服务意识与责任心，能适应弹性工作时间与不定期加班。实习期1个月，1个月后经双方同意后签订入职合同。退伍军人，无不良嗜好，身体健康，40岁以下，务必能开出无犯罪证明。负责领导日常出行及重要客户接送。每日出车前、归后对车辆进行全面检查，定期保养、清洁车辆，及时处理故障或送修，保持车辆内外整洁，性能良好。依据领导日程安排，合理规划出车时间。严格遵守公司保密制度，对领导行程、车内交流内容及公司机密信息绝对保密，不向任何第三方透露。偶尔喂狗、遛狗、打扫狗舍。薪资福利：4000-4500元，可面议。工作地址：东营市西一路203号。

职责描述(专人1带1)： 1、负责所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售目标达成，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道，定期进行客户拜访，梳理并锁定市场目标客户，积累潜在客户资源； 3、统筹管理并服务所辖渠道客户，确保公司各项政策在渠道内有效贯彻与执行； 4、收集渠道客户的实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并监督落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、影响力及人际协调能力； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

招5名销售专员，食品/酒水销售，有1—3年销售经验，学历不限，责任心强，诚信细心，工作踏实稳定。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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