一、招聘岗位： 高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养模式，享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备商学院专业讲师指导。

找志同道合之人 不限经验不限学历 有资深老师一对一带 工作时间自由 早8晚5 3000无责+提成+节假日公司福利+法定节假日带薪休假++每年两次旅游

招聘岗位:新房顾问、房产经纪人 工作内容 客户资源开拓与维护，依据客户实际需求精准匹配优质房源，安排实地看房并协助完成交易流程。 工作经验:不限经验，接受零基础入职。 企业福利 工资按时发放、缴纳五险、导师一对一指导、带薪岗前培训、月度激励奖励、年度国内外旅游福利。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业发展方向，未来线上与线下服务将深度融合。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势与核心卖点； 4、开展案场客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、沟通表达能力突出，具备较强的学习意识与执行能力； 4、工作态度积极，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：需具备相关经验或熟悉城阳区域！！！ 我们提供系统化培训，助力你持续成长； 我们拥有专业团队，协助你高效完成交易； 只要你有冲击高薪的决心，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升通道内部优先，无上限发展空间，经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备较强的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用； 不唯学历论，更看重个人实际能力； 欢迎同行加入，我们将为你提供更优质的发展平台； 岗位职责：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务， 准确把握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，参与商务谈判，推动交易达成

禹城昱景兰庭项目招聘销售顾问，有意向可以联系，底薪3500，五险一金，提供餐，高提成，主要工作接待开拓客户，给客户介绍房子，带客户参观样板间讲解。

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高比例提成，买卖佣金15%-45%行业领先水平+开单即时奖励+团队旅游+晋升通道+五险一金（新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年收入可达30-100万元）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各职级配备系统化专业培训，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助基金。 4、激励体系：涵盖新人奖、月度销售冠军、季度销售冠军、年度销售冠军、家庭境外旅行、团队绩效奖金等多项荣誉与奖励。 5、团队活动：定期组织生日会、聚餐、户外郊游、KTV、登山、读书分享会、星座主题交流、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信记录良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及团队协作意识； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视集体合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业的合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒制培养，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展前景： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海29年，始终追求卓越服务。 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，团队年轻富有活力，竞争优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英俱乐部，首年收入多数在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，且每位同事的居住需求不同。考虑到上海中心城区生活成本较高，公司设置8000元保底薪资，并依托业务资源，协助新员工根据预算、环境偏好寻找合适房源，支持合租模式，优先推荐公司周边或地铁数站范围内的住所。 3.入职后是否有带教？ 入职一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司核心文化之一。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好准备。 暂列以上问题，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

没有经验也没关系，只要你愿意学、愿意干，我们就有师傅一对一指导！ 【新薪酬待遇】 入职即享无责任底薪最高3000元+绩效+高额提成50% 能力强、付出多=回报高，你的收入由你自己决定。 【公司福利】 五险一金、免费端口资源、优质商机支持、国内外精英旅游奖励、内部成长培训、学历提升计划等多项员工关怀，在爱家赢企业文化的引领下实现个人价值。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总 具备同行业经验的优秀人才可直接参与高职级岗位竞聘。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有老客户关系； （2）通过网络、社区、店面、电话等多渠道接待并咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄25-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观。

菏泽市东明县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工东明附近，2块一平，钱快，打这个电话（陈老板）

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息同步至58、赶集等平台进行发布； 3、依据客户需求匹配合适房源，并安排带看服务； 职位招聘1-50人

武城四女寺招24个小时女保姆，单独房间，照顾老两口，女老人不自理，100斤需要报 4000单休。 武城10个月宝宝，8000单休带睡，不超50岁 联系

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岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息上传至58、赶集等平台进行推广； 3、根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看服务； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求24-45岁，条件优秀者可适度放宽； 5、工作时间上午8:00-12:00，下午2:00-6:00（夏季延长至6:30），时间灵活便于兼顾家庭与孩子照料； 待遇：高底薪3000元起+业绩提成+实物激励； 在这里，你不是普通的员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有热情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，公司定期组织团建活动及外出旅游等福利； 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪系统培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，轻松实现月入过万！ 工作地点：德州市内30家门店

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1. 负责客户接待，为客户匹配温馨舒适的居所 2. 独立完成签约，协助店内同事达成开单目标 3. 执行上级安排的各项工作任务 4. 推进新房销售工作 职位招聘6-10人

招聘：产品清洗 薪资：2.5千-4千 年龄18以上，60岁以下，主要负责产品的清洁工作，简单易上手。

简单易学，配备专人手把手教学，每月按时发放工资，缴纳保险，每年享受国内及国外旅游福利，入职后收入有保障 职位招聘5人

岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 拓展新房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 职位招聘16人

房地产公司钱多事少离家近

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资7000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3.拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用