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生产副总监
5000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工单位其他一级注册建造师机电工程经验
1、全面负责变电所土建工程的施工全过程管理,组织编制施工组织方案、进度安排及资源统筹计划,协调施工班组、材料供应等各项资源配置,确保项目按合同约定工期高效实施。 2、严格执行现场监督职责,确保施工人员按照设计图纸、技术规范及安全要求作业;每日开展工程质量和进度巡查,发现问题及时纠正处理,定期向项目主管汇报施工进展及潜在风险。 3、牵头应对施工中出现的技术难题和突发情况,包括地基加固、结构施工、防水防潮等重点工序;根据现场实际情况优化施工方法,提升技术方案的可操作性与成本控制水平。 4、构建完善的施工现场质量与安全管控体系,组织各参建单位开展质量检查,推动施工单位落实各项安全防护措施;主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,确保工程质量符合标准,防范安全事故发生。 5、对接建设方、监理方、设计方等相关单位,协调办理施工许可、验收备案、设计变更等手续;积极协调解决施工过程中出现的各类矛盾与争议,保障工程建设有序推进,顺利完成竣工交付。
钣金制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长 岗位职责: 1.全面主持工厂的日常生产运作及运营管理; 2.统筹生产任务分配,协调各环节作业,优化综合生产能力,科学规划生产排程与产能配置; 3.严格落实生产计划,把控生产节奏,合理调配资源与任务,确保生产周期和交付时间; 4.主抓产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平; 5.监督生产现场安全规范执行,扎实推进6S管理体系落地实施; 6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控工作。
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容 1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上生产主管预制菜经验有生产管理经验质量管理经验车间主管其他食品生产主管食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况,合理分配工作任务,监督班组成员任务执行进度,开展团队思想引导,促进员工协作与凝聚力,严格执行各项管理规定,注重资源节约与消耗控制; 2.生产过程中如发现产品质量异常,需第一时间向主管汇报,并提出应急处理建议,配合主管追溯问题根源,提供工艺优化方案及有效的改善措施; 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作; 4.定期组织员工培训,内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识; 5.科学调度人力与资源,确保生产任务按时保质保量达成; 6.有效管控制造成本,杜绝浪费现象; 7.负责班组内相关数据统计与记录工作; 8.及时处理并上报现场突发状况; 9.主导生产设备的日常维护与持续改进; 10.实时掌握生产运行状态,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产中出现的各类问题; 11.组织落实生产过程的监督与调控,跟踪各项生产指标,保障月度、季度及年度目标顺利达成; 12.落实安全生产责任制,强化安全文明生产管理; 13.严格遵守公司各项规章制度,监督本组人员规范执行公司相关规定; 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作,提升团队稳定性。 职位要求: 1.能科学排产,均衡作业节奏,确保生产任务高质量准时完成; 2.实时了解车间生产进展,具备前瞻性规划能力,根据实际动态调整安排,协调员工工作与收益平衡; 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理,在保障品质与产出的同时持续压降生产成本; 4.完善车间内部管理制度体系,保障生产流程有序高效运转; 5.依据公司及车间管理机制,对团队成员实施正向激励; 6.主动提升自身管理能力,围绕“提产量、保质量、降成本”目标,挖掘员工潜力,提高整体作业效率与产品品质; 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程,有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验,性别不限 岗位福利:包吃包住,单休,公司福利
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
海西格尔木市找多对子母车司机,远华车队,主跑、德令哈方向,工资七吨工资干。有意者联系
渣车司机子母车
找多对子母车司机,远华车队,主跑格尔木、德令哈方向,工资七吨 工资干。有意者联系
海西 格尔木市
1月19日 21:39拨打电话
海东乐都区唐道急需配菜一名闲的兄弟联系
配菜1-2人
乐都唐道急需配菜一名 闲的兄弟联系
海东 乐都区
1月19日 21:37拨打电话
青海海东150挖机有没有,民和干活。
挖机司机
150挖机有没有,民和干活。
海东
1月19日 21:37拨打电话
青海海南州巧厨娘麻辣烫招聘服务员一名,年龄24以上,工资➕全勤踏实稳重者优先,非诚勿扰
服务员1-2人
巧厨娘麻辣烫招聘服务员一名,年龄24以上,工资➕全勤 踏实稳重者优先,非诚勿扰
海南州
1月19日 21:36拨打电话
家政月结
家兴家政 预订春节后去海南的阿姨.陪同德州 自理老两口去海南, 时间是3个月, 回来在德州继续服务,工资5000.元左右,要求人品素质较高会网购,年龄55岁以下身体健康, 春节前随时面试, 接单联系,
海南州 同德县
1月19日 21:33拨打电话
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理
有一定的社交能力,组织沟通协调能力。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标 2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置 3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患 4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题 5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求: 1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先 2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业 3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力 4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目经理负责人。
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
二级以上建造师证。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
房建项目经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
1、具备本科及以上学历,专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程专业)
家装工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控,保障项目按时保质交付; 2.统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题; 3.定期汇报工程进展情况,保持与客户的顺畅沟通,提升客户体验与满意度; 4.精细管控项目支出,合理调配资源,助力项目收益最大化; 5.主导项目竣工验收流程,妥善处理后续服务事项,维护企业声誉形象。 任职要求: 1.拥有扎实的家装项目管理背景,可独立主导大型家装项目全周期运作; 2.具备出色的团队管理能力,能带动团队高效协同,促进工作有序推进; 3.擅长沟通与协调,能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突; 4.了解家装领域相关法规与行业规范,具备良好的风险识别与应对能力; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中稳定发挥,保障项目顺利实施。
项目经理负责人。
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
二级以上建造师证。
项目经理10年以上大专及以上电力工程,土建,安装,变电站,330
330变电站土建施工,4500高海拔工作,身体好,能长住工地,有相关经验的联系,没有相关经验的勿扰!!待遇丰厚!
量尺专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具建材
负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
项目助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科及以上工程项目
岗位要求: 1、参与智能化项目全周期工作,承担智能化设备的安装、调试与日常维护,协助完成项目执行及验收相关事宜; 2、驻场开展监控系统设备的定期巡检、运行维护及故障问题的协调处理; 3、负责弱电系统中各类设备的保养与维护,及时排查并解决设备运行中的异常情况; 任职要求: 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景; 2、能适应基层岗位工作,学习能力强,吃苦耐劳;具备良好职业素养,善于沟通协调,拥有团队协作意识和较强的责任感; 3、掌握CAD软件操作,具备现场勘查能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
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