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总账主管会计
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科管理经验会计中级职称高新技术企业
岗位内容: 1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性; 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持; 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析,助力经营决策优化; 4. 归集整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上会计领域工作经验,兼具一定团队管理经历; 3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准; 4. 具备出色的财务分析能力,熟练操作Excel等数据处理工具; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 6. 有能力搭建并完善财务流程及内部管理制度。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
财务会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆ 具备扎实的财务管理实操经验; ◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆ 年龄******; ◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
会计
5000-6000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人力资源经理/主管经验不限本科薪酬福利员工关系人力资源政策实施员工培训与发展
岗位内容: 1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规; 2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议; 3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假制度、退休保障、餐补等项目; 4. 负责管理员工人事档案,定期维护更新,保障信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与发展活动,支持员工持续学习与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力; 3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备较强的合规操作能力; 4. 精通MS Office办公软件,如Excel、Word、PPT等; 5. 具备自我驱动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化与挑战。
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作,包括凭证录入、账簿登记及财务数据的核对与整理; 2. 协助开展税务申报及相关票据管理工作,确保符合税务合规要求; 3. 参与财务报表的编制与分析,提供真实、准确的财务数据支持管理决策; 4. 配合完成内部费用审核及资金收付管理,保障财务流程规范有序运行。 任职要求: 1. 熟悉会计核算流程及财务软件操作,具备扎实的财务基础知识; 2. 了解国家税收政策及相关法律法规,有税务处理经验者优先考虑; 3. 工作认真细致,具备较强的数据敏感度和责任意识; 4. 具备良好的沟通能力,能够与内部部门及外部机构高效协作; 5. 持有会计证者优先。 工作时间: 8:30-18:00,中午休息一个半小时
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,编制收入成本结转明细表; 2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况; 3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档,完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳,准确计提各项税费; 4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议; 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账; 6) 参与土地增值税清算工作,配合提供相关资料支持; 7) 根据业务需求规范开具发票; 8) 密切跟踪税收政策动态,及时掌握最新税收变化,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供; 9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验; 10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确; 11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳凭证,录入非现金及非银行类记账凭证; 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表; 13) 维护财务系统正常运行,定期进行财务软件数据备份,保障财务信息安全; 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议; 15) 定期组织实施内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施; 16) 妥善保管各类财务档案,确保资料完整齐全;协同其他部门沟通协作,提供专业财务支持;完成上级交办的其他财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先; 2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产开发全流程财务核算流程; 3. 精通房地产领域财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作财务软件; 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识,工作细致严谨,责任心强; base 天津武清区&天津西青区
财务经理/主管3-5年本科CPA中国注册会计师制造业
岗位职责: 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行; 2、完善财务管理机制,在强化财务管控的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评估等工作; 3、主导公司ERP系统建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能; 4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、填写错误或资料不全的凭证予以退回修正,对违法违规票据坚决不予受理,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成归集与存档; 5、按照会计准则及相关制度规定开展日常会计核算与管理工作,落实记账、算账、对账、报账等环节,做到账目清晰、内容真实、数据精确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账任务; 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案; 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金使用等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物料的入库、出库、调拨、领用和保管等环节,联合制定操作流程,明确各方责任; 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全; 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项; 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,组织开展经营运行情况分析,积极挖掘降本增效空间,推动节约开支、增加收益,并为绩效考核提供准确的财务支持数据; 11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分运用财务信息进行效益分析,提供高质量的数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策; 12、牵头编制单位资金筹措与使用计划,并负责具体实施; 13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动,提升资金使用效益; 14、统筹组织税务筹划工作,落实税务申报与税款缴纳事宜; 15、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件的操作与应用; 3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,责任心强,学习能力突出,工作态度认真严谨,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
人力资源主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限本科人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
【关于我们】 我们正在寻找一位懂业务、懂人性的招聘专家。您将作为公司人才战略的核心执行者,主要负责市场(Marketing)、运营(Operations)、业务(Sales)及管理岗(Director Level)的人才引进工作,为公司的业务高速增长输送“弹药”。 【岗位职责】 1. 全流程招聘交付: o 负责市场专员、运营人员、业务销售及运营总监等岗位的全流程招聘(需求对接、寻访、面试、谈薪、入职)。 o 重点攻克运营管理等中高层管理岗位的寻访与Mapping(人才地图)绘制。 2. 渠道经营与创新: o 根据岗位特性,精准选择招聘渠道(如BOSS直聘、猎聘、LinkedIn及垂直行业论坛)。 o 建立并维护中高端人才库,特别是针对运营及市场领域的被动求职者。 3. 业务部门伙伴 (HRBP): o 深入业务部门,理解市场、运营、销售团队的业务逻辑和用人标准,提供专业的人才建议。 o 向业务部门负责人汇报招聘进度,解决人才痛点。 4. 面试与评估: o 运用行为面试法及情境模拟,精准评估候选人的专业能力与文化匹配度。 o 针对运营管理岗位,需设计并主导高管面试环节。 5. 数据分析与复盘: o 定期分析招聘数据(到面率、录用率、渠道有效性等),持续优化招聘效率。 【任职要求】 1. 经验背景: o 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。 o 2年以上招聘经验,有互联网、电商或新零售行业背景者优先。 o 硬性要求: 必须有独立招聘运营、市场或销售类岗位的成功案例;有运营总监(Operations Director)或同等中层管理岗招聘经验者加分。 2. 专业能力: o 熟悉劳动法及相关人事法规,具备优秀的谈判技巧和成本控制意识。 o 具备极强的识人辨才能力,能通过简历和沟通快速判断候选人与岗位的匹配度。 o 有帮员工做职业规划和画个人战略地图的能力 3. 软性素质: o 抗压能力强: 能适应快节奏的招聘需求,面对KPI指标游刃有余。 o 目标导向: 不仅有HR的思维,更要有销售的狼性。 o 保密意识: 严守公司机密及候选人隐私。 【你将获得】 • 薪资结构: 底薪 + 招聘绩效奖金(入职即缴五险)。 • 能力提升: 有机会接触公司核心业务层与管理层的招聘,快速积累高端人脉。 • 团队氛围: 扁平化管理,拒绝内卷,团队成员年轻有活力。
青海玉树火锅店服务员一名需要长期的优先包吃包住想要的联系
服务员包住包吃1-2人
火锅店服务员一名需要长期的优先包吃包住想要的联系
玉树
6月4日 13:50拨打电话
挂车
招聘一名水泥罐车司机,要求今日到岗。岗位职责包括:具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能;注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作;具备冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合能力。
西宁
6月4日 13:50拨打电话
青海海西朋友们,有没有去当保安的人,年龄在五十岁左右,工资电话联系,工作地点在众控广付,电
保安
朋友们,有没有去当保安的人,年龄在五十岁左右,工资电话联系,工作地点在众控广付,电话
海西
6月4日 13:50拨打电话
装卸搬运工
6000-9000元/月
搬运工装卸工3-5人月结全职
要求会开4米2的货车,服从工作安排,
绿化修剪月结
招聘:绿化养护修剪工人现招聘绿化养护、修剪工作人员数名,工作地点:西宁市湟中路工作内容:绿植修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治、现场保洁等日常绿化养护工作。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,会使用园林工具者优先。薪资待遇:薪资面议,工资准时发放,待遇从优。联系人:陈经理联系电话:
西宁 湟中区
6月4日 13:48拨打电话
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务经理
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析线下零售
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。 2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。 3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。 4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。 5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。 6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。 7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。 任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称) 2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。 3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。 4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。 5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。 公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
1、整理、分类并粘贴各类原始票据(如发票、报销单、银行回单等),并对票据的合规性进行初步核查。 2、依据审核准确的原始单据,通过财务软件录入会计凭证,配合完成账簿的登记与生成。 3、定期将会计凭证、账簿及财务报表等资料装订成册,按类别编号归档,保障档案资料的完整性与安全性
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务 内勤
3000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融线下零售生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,有工作经验 学历本科及以上 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 工资面议
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限高中
会开车财务实习生
办公室会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
审计3-5年学历不限
工作氛围轻松 欢迎您加入我们的大家庭!! 1、会行政事业单位财务内审的直接上岗开展工作; 2、审计项目多,都是政府项目,急缺人才; 3、只要能力强,薪资待遇都可商量; 4、想要挣钱的,欢迎随时联系。 薪资待遇:无责底薪+项目提成10%,轻松月入1w+。出差高额差补,缴纳五险。 周末双休,法定节假日正常休息 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-14:0
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章熟悉
1、采购执行与操作: (1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价,评估价格合理性,力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,实现保质保量供应目标。 2、供应商管理: (1)结合采购需要,筛选符合条件的潜在供应商,并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目,协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理: (1)协助编制基础采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表,包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。
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