
财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑物流生活服务
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等关键财务模块
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
总账主管会计
4-8千/月
财务经理/主管5-10年本科管理经验会计中级职称高新技术企业
岗位内容:
1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性;
2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持;
3. 配合完成各类财务报表的编制与分析,助力经营决策优化;
4. 归集整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上会计领域工作经验,兼具一定团队管理经历;
3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
4. 具备出色的财务分析能力,熟练操作Excel等数据处理工具;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
6. 有能力搭建并完善财务流程及内部管理制度。
物业财务主管-西宁
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑;
2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读;
3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况;
4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账;
6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历
2、财务、会计类相关专业背景
3、具备5年以上相关工作经验
技能技巧:
◆ 具备扎实的财务管理实操经验;
◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式;
◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规;
个人素质:
◆ 年龄******;
◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心;
◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
西宁物业财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读;
3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况;
4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作;
5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作;
7.完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、清查及日常管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导安排的其他相关工作任务。
西宁物业财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑;
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读;
3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况;
4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作;
5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账;
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进;
2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性;
3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑;
4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求;
5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底;
4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师线下零售财务信息化经验
招聘4s店会计,会计主管各1名要求:大专及以上学历,财务会计相关专业;有会计相关资质,有工作经验优先。薪资待遇薪资:4000‑6000元,缴纳社保,节日福利。工作时间:8:30-18:00单休。工作地点:西宁市城中区同安路173号联系人:李老师
青海西宁小区招聘保洁1名,年龄62岁以下,工资2350元,月休四天,地址:海湖新区体育馆旁
2.35千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
小区招聘保洁1名,年龄62岁以下,工资2350元,月休四天,地址:海湖新区体育馆旁边,联系电话:
天车工1-2人月结
招聘天车工1名,工作地址位于青海省西宁市湟中区甘河工业园区甘东五路广鑫大道。工作时间12小时,实行三班两倒制。税前薪资为4700-5500元,试用期1-2个月,按期缴纳五险一金,享有工龄工资及节假日福利。要求能够熟练操作天车,年龄45岁以下,持Q2证件上岗。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
出纳员
3-5千/月
出纳1年以下大专出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、参与会计报表相关准备工作,如票据申领、发票管理及出纳流程处理;
3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构进行对接沟通。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,能独立开展出纳各项操作;
2、掌握基础会计知识,可协助完成会计报表的整理与编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效完成日常出纳工作。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导交办的其他相关工作任务。
人事专员带薪假期经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务高效运转
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
会计高中
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可!
岗位职责:
1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确;
2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。
薪资待遇面谈,详情电话联系
会计
6-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务物流房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:会凭证处理,账簿登记,报表编制,合法性监督,跟踪资金支付等试用期6500,双休
提成日结 不坐班人事岗位
3-5千/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘青海财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。