纯文职岗位，无需外出，固定室内办公，无销售类任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3．需具备大专及以上学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训课程。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（可加微信）

一、工作要求： 20-38周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋话费补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，无销售性质。 招聘要求 1. 年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2. 工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3. 大专及以上学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条 1 分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

纯文职类工作，无需外出，固定室内办公，无销售性质。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后由公司安排免费岗前培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。

纯文职类工作，无需外出，办公室内完成，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，积极负责，具备良好的稳定性。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长、项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

纯文职类工作，无需外出，办公室内完成，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，积极负责，具备良好的稳定性。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司安排免费岗前培训。 表现突出者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

纯文职类岗位，无需外出，固定室内办公，无销售性质。 招聘要求 1. 年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2. 工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3. 大专及以上学历。 福利待遇 公司提供免费岗前培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长、项目经理等职位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

公司提供精准客户资源，简单的电话邀约，客户到公司后审核客户的资质，核对客户资料即可，接受小白,会打电话，能识字就行，来公司有专业培训有师傅手把手教，公司有广阔的晋升平台，基层员工-团队主管-门店经理 工作时间:09:00-18:00(午休1.5小时)周六休 法定休 缴纳五险一金

银川市西夏区招电焊工（住建局焊工证）

固原市彭阳县招聘大量建筑木工、木模、铝模人员。要求年龄60岁，优先考虑距离工作地点较近的人员。进场后即可开始工作。工作地址位于固原市彭阳县。

下午需要4名拾洋芋地的人员，薪资为90元。

破桩1米的，1.2的护筒240左右。1.25的，1.4的护筒280左右。1.5的，1.7的护筒430左右。（只要1个人，来人就好，最好是附近周边的，太远了过来不划算）

银川市西夏区招工地小工/杂工、工地力工

购买消费产品的用户不满意退款告知结论并解决权限很大处理10000以内退款 可寻求管理帮助ai题库完整流程自己去搜就行跟申请人和买对应产品主播沟通不愿配合有流程 要无犯罪证明 培训周末双休 月休7天

岗位职责： 1. 对平台上传的视频内容进行合规性审核，识别并拦截违规、违法、涉政等不符合国家法律法规及平台规范的内容 2. 准确理解并执行最新审核标准与政策更新，确保审核尺度统一、判定精准 3. 按时保质完成日均审核任务量，及时反馈审核中发现的共性问题与风险点 4. 配合质检与培训部门完成案例复盘、标准校准及业务能力提升 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无不良从业记录，政治立场坚定，熟悉主流网络内容生态与监管要求 3. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 4. 熟悉短视频平台常见内容形态及风险类型者优先 5. 无销售任务、不试岗，工作纯粹聚焦内容安全审核

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，依据平台规范识别违规、敏感、低质等信息 2. 准确判断内容风险等级，及时标注并反馈异常案例，保障内容安全底线 3. 按标准流程完成日均审核任务量，确保时效性与准确率双达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对价值观导向有基本认知 4. 能适应弹性工作时间安排，具备居家办公基础条件 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

岗位职责: 1. 负责信息内容的审核与判定，确保符合相关标准与规范 2. 识别并处理违规内容，维护平台信息的安全与合规性 3. 按流程完成广告审核任务，保证工作效率与准确性 4. 配合团队完成阶段性优化与调整工作 任职要求： 1. 具备良好的判断力和细致的工作态度； 2. 能够适应重复性工作并保持稳定性； 3. 具有基本的沟通能力和团队协作意识；

本周六中海甲叁號院营销中心掼蛋友谊赛，招募活动协助1名：工作内容：熟悉掼蛋规则，现场引导选手、讲解规则、组织赛程工作时段：10:00-12:00，14:00-17:30薪资：150元/天，地址：中海甲叁號院营销中心只要懂掼蛋、善于现场协调就可以，名额只有1位！联系电话:

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工人薪资福利:工资1800元，早晨四点半到早晨八点半招工人数:2名

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

招聘一名员工。

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力