信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼金，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

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【岗位内容】 负责审核已入驻商户提交的店铺名称、地址、经纬度、营业时间、联系电话、人均消费等信息的变更申请，确保数据准确无误。 【工作时间】 每日工作时间9:30-18:30 【休息】 每月安排6-7天休息，固定周末双休 【薪资】 保底3800元，试用期收入4500-5500元，转正后月薪6000-7000元 【福利待遇】 1、入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练掌握 2、享有带薪年假及工龄奖金 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，每年提供免费健康体检和公司团建旅游 4、结婚生育礼金、定制化节日礼品 【职业发展】 管理路径：员工-导师-组长-主管-项目负责人-项目经理 专业路径：冲刺顶尖业绩，实现稳定高收入 岗位配备专人带教，零基础也能快速上手，团队氛围轻松和谐，薪酬待遇具有竞争力，渴望增收者欢迎加入！

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岗位职责： 1. 负责客户的开拓、日常维护及持续跟进，达成既定销售任务 2. 通过电话、线上或线下渠道与客户沟通，详细介绍公司产品与服务内容 3. 持续维护现有客户关系，提高客户满意度并促进重复购买 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，工作认真负责，态度积极主动 2. 是否具备销售经验均可，公司将提供全面系统的岗前培训 3. 年龄要求25-45岁，有意愿挑战高收入目标 薪资福利： - 底薪+高比例提成+绩效奖金，整体收入无上限 - 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动及广阔晋升机会 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

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工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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我们做什么：后台审核抖音用户账号异常的问题，进行相应解答即可 我们需要你：热情开朗，性格好，大专及以上学历，优秀者和有经验者可优先考虑。 我们有什么：五险一金，八小时工作制，不加班准时下班，还有不定时下午茶

- 培训期：带薪培训，80元/天（上线期满1个月计发） - 转正后：综合薪资4000-6000元（实发） 薪资结构：基本工资2600+全勤100+夜班补贴（10-20元/班）+绩效提成（700-1900，新人首月绩效保底700）+奖金 - 福利：节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间、五险一金 【岗位职责】 1. 工单处理：处理一线客服升级工单，结合用户沟通记录与后台信息，按SOP诊断并处置用户账号问题。 2. 问题协调：对用户反馈问题分类分析，协调相关部门解决，跟踪进度并向用户反馈结果。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识，有在线/热线客服、工单处理经验者优先。 2. 对身份证、营业执照等资料有一定鉴别或审核经验者优先。 3. 大专及以上学历，不招收实习生 排班说明 - 工作时间：8:00-22:00轮班制（8小时工作制，排班区间：8-17、9-18、13-22） - 月休6天，前期为长白班

1、负责文章发布工作 可兼职、可全职 2、工作简单轻松可以居家办公 3、接受小白和大学生 4、公司提供模版，只需简单复制即可 核心工作内容: 负责新媒体平台抖音等平台的日常推文、活动宣传内容、产品介绍文章等内容推广; 根据公司提供的模板和流程进行操作、定期提供用户互动数据，以方便策划部调整内容策略以提升浏览量和转化率、发布及效果反馈，确保内容符合策划部要求与营销目标。

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