岗位职责: 1.负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2.结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验，保障客户满意 任职要求: 1.具备出色的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动 2.熟悉车衣相关知识，可精准传递产品价值与功能特点 3.具有协作意识，能与团队共同协作实现销售业绩目标

一条正儿八经的招聘文案招聘销售专员 工作时间:9:00-18:00氛围活跃招聘年龄:18-32周岁福薪酬待遇 1、法定假日及高配年休假 2、薪资结构:4000无责+500全勤奖+500房补+高提成+奖金，综合收入5000-10000 3、不定期团建工作地址:汇财中心 要找工作的小伙伴联系我哦

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宝妈也可以做的工作 岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，宣传会计咨询服务内容； 2、保持与现有客户的良好互动，保障服务体验，达成既定销售任务； 3、为客户解答财税方面疑问，提供专业可行的财务建议与支持； 4、配合参与市场推广活动，整理行业动态信息，助力优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能独立推进业务开展； 2、熟悉财务、会计咨询领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，对市场趋势敏感，能迅速应对环境变化； 4、工作积极负责，抗压能力好，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1.开展市场调研与业务开拓，落实公司销售策略； 2.利用公司资源，通过多元渠道开发潜在客户群体； 3.向目标客户推介公司产品，提升产品知名度和认可度； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； 5.协同团队协作，合力完成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效对接客户需求； 2.对市场变化具有较强洞察力，能迅速捕捉行业趋势； 3.拥有良好的团队协作意识及自我驱动力； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.工作踏实负责，可独立推进并完成各项销售任务。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 工作地点位于写字楼，临近地铁1号线东风南路B口 标题暂不支持修改！！！！ 上班时间：8:30-17:30，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：缴纳六险一金、享有节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期组织团建活动等， 年底还有机会参与小汽车抽奖，每月享有多项奖金及员工福利； 任职要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

不接受居家办公 职位详情 不接受居家办公销售性质有销售经验普通话流利 不加班!不加班!不是电销岗!不用找资源! 平安集团新部门-社区金融运营岗:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。目前面试地方:能源大厦17层 一、福利待遇:工资构成: 底薪+新人津贴+职级津贴+提奖+过节费+生日费+激励方案。入职6月以上熟练期工资:1w+ 二、工作时间: 早上8:30至下午17:30，中午休息两小时。 周一到周五上班，周末双休，绝对不加班。保安到点清场! 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:高级专员-分区主任、区域主管-经理-总监 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦四:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职后享受带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3.每月团建周周下午茶。六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②25-45周岁。 其它信息 所属部门：社区金融服务部

福利待遇： 1、底薪4K+提成16-24%+开单奖励1K/单，资深顾问月均收入可达20K以上； 2、每周下午茶供应、节日礼金、生日关怀、年终奖金，福利体系完善； 3、企业专注教育领域超10年，拥有丰富精准的客户基础，付出即有回报； 4、K12为公司核心业务板块，管理注重结果，晋升通道畅通，成长空间广阔！ 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源实现销售转化，并对最终业绩成果负责； 2、接待来访的学生及家长，提供专业的能力测评与教育咨询服务； 3、结合客户实际需求制定个性化学习规划，推动完成报名签约； 4、持续跟进家长反馈并定期回访，维护校区良好形象与行业声誉。 任职需求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景且业绩表现优异者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的销售敏锐度，思路清晰、学习适应快； 3、认同教育事业价值，工作积极主动，追求高收入目标，富有团队协作精神。

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悠阅城汉餐厅招聘后厨切配1名，底薪4000，全勤200，包吃包住，月休3天，联系电话

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招聘炒菜师傅,清真小店,周六休息,月薪6500,每天工作8小时.

导游/旅游顾问 具备一定人文，地理，旅游，商务礼仪知识，普通话准确流利；具备有关中国各大小旅游景点的人文，地理，民族风俗，旅游故事基本知识及商务礼仪知识；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。应届生公司负责免费带薪培训，需具备一定人文、地理、旅游、商务礼仪知识等 薪资福利:带薪培训期（1 - 3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶；包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金 应聘者需先将电子简历投至、，通过后，公司指定医院体检合格后入职 工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山街道桔山大道<金钻豪城>

招聘：旅游咨询员 薪资：3000-5500元/月 吃苦耐劳、有敬业精神，有旅游销售经验优先。

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

我们正在招聘一位具备丰富经验的课程顾问。要求候选人拥有教培领域的实际从业背景，熟悉教学运作流程，具备出色的人际沟通技巧与协作意识，能够独立开展工作并保持积极主动的工作态度。 主要职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握其问题、需求及预期目标。通过倾听与引导式提问，帮助客户清晰表达自身状况，确保信息收集完整且精准。 2.对客户需求进行系统分析，明确问题类型与影响范围。结合专业背景与实践经验，深入剖析客户提供的资料，识别核心痛点与潜在服务机会。 3.基于客户具体情况，制定专属化咨询服务方案。融合专业知识与现实条件，设计切实可行的解决路径，提供具体建议和实施计划。 4.持续学习并更新专业内容。紧跟行业发展趋势与前沿研究成果，积极参与培训与进修活动，不断提升专业能力与综合素养。 5.构建并优化个人知识结构。对所学内容进行系统梳理与总结，形成条理清晰的知识体系，以更高效地支持客户服务工作。 6.维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务态度赢得客户信赖，提升客户体验与满意度。 7.定期开展客户回访。收集客户对服务过程的反馈意见，及时优化服务方式，增强服务成效。 8.主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道，积极拓展客户群体，推动业务持续增长。 9.配合完成上级安排的其他工作任务。协同团队成员共同推进项目进展，助力团队整体目标达成。 10.严守职业操守与行为准则。遵守咨询行业的规范要求，保障客户隐私及敏感信息的安全。 职位要求： -大专及以上学历，教育类相关专业优先； -具备1年以上教培行业工作经验；有招生咨询、地面推广或教育培训经历者优先考虑； -思维敏捷，具备自主开发客户能力者优先； 工作时间：周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00；周一至周二正常休息。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期薪资为转正后的80%，转正后综合收入4k-8k；缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据现有销售机制，优化并完善整体销售体系与业务流程。 3、维系既有客户关系，拓展新客户资源，积极开辟新市场领域。 5、编制销售费用预算，管控销售支出，提升销售盈利能力。 6、开发、对接并管理区域重点客户，协调处理市场与技术相关事务。 7、定期或按需走访核心客户，构建并维持与客户及行业伙伴的长期合作关系。 8、深入研究行业发展趋势，掌握最新销售动态，为企业的业务拓展与定价策略提供决策支持。 9、持续发展客户网络，为客户提供优质解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与营销策划能力。 10、落实应收账款的跟进与回收工作。 11、参与每周例行工作会议，汇报内容涵盖：销售成果、潜在客户数量、已报价客户情况、存在问题及应对措施、后续销售规划。 任职要求： 1、具备工业仪表销售经验者优先考虑。

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，以电话形式对接客户，深入了解客户需求并促成合作； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 任职要求： 1.中专及以上学历，接受无经验者，具备销售经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务意识，具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.每周双休，法定节假日按规定休假； 3.工作时间8:30-12:0014:00-18:00，午间休息2小时； 4.按当地标准缴纳社会保险； 岗位福利： 1.享受周末双休，节假日遵循国家放假安排； 2.提供定期培训及外出学习交流机会； 3.拥有清晰的晋升机制与发展路径； 4.团队氛围和谐，办公环境舒适轻松； 5.团队每月根据盈利情况发放分红，体现多劳多得； 6.享有丰富的学习与成长资源；

1，具备销售工作经验 2，了解原州区各楼盘基本情况 3，能承受工作压力，有强烈的赚钱动力

海澜之家中宁店招聘岗位: 营业员数名：底薪＋提成 年收入5-6.5万 ，节假日享有三倍工资！交5险！ 应聘要求：18-30周岁，高中及以上文化，吃苦耐劳，有上进心，有服装销售经验者优先。 上班时间：早晚班倒，早班8:30-15:00点，晚班14:30-22:00月休四天，全年四十八天公休假。签订劳动合同，提供专业系统培训。 有意咨询:

薪资：综合工资5000+提成，上不封顶，诚邀敢于挑战者加入 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极主动，热爱销售事业

在宁夏区域内，负责维护现有客户并积极开拓新客户，主要工作内容为实地拜访客户，客户群体均为国家单位。 要求勤奋踏实，对销售工作有热情，能适应occasional区内出差。 具备大型制造企业或工业品销售经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3.持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5.每月跟进客户应付款项，确保回款进度； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能独立完成新客户资料的获取与初步接洽； 2.能够通过电话高效沟通，理解客户实际需求，推动业务转化； 3.有客户服务意识，能够做好客户关系的维系与业务巩固； 4.具备定期与客户保持联系的习惯，助力长期合作发展； 5.有一定财务意识，可按时完成客户款项的追踪工作； 6.认同公司管理机制，执行力强，配合团队整体工作安排； 岗位福利： 1、无责任底薪7-8K；综合收入10000~15000，业绩优异者收入上不封顶； 2、免费提供带薪入职专业技能培训，快速提升岗位胜任力； 3、公司统一配发办公电脑及专用手机卡，实现工作与生活的高效分离； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定体系，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

1.课程咨询与销售转化：负责电话接听、在线（微信）客服、上门接待等咨询工作，通过微信等渠道挖掘潜在学员需求，提供专业的公职考试课程介绍，并完成课程推荐与销售。 2.客户服务与关系维护：为学员提供完整、准确的课程方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；跟踪意向学员，定期回访并维护客户关系。 3.目标达成与问题反馈：根据公司制定的销售目标，完成个人及团队的月度/季度招生指标；及时总结和反馈销售过程中的问题，协助优化咨询流程与话术。 4.辅助性教务与市场工作：根据机构安排，可能需参与部分带班工作（如开班准备、学员反馈收集），或协助市场人员进行高校活动支持，考试现场推广。