一、岗位职责： 1.负责公司产品的全面推广及渠道销售策略的实施； 2.根据市场营销计划，有效完成部门设定的销售指标； 3.积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.及时收集并分析市场信息，为销售策略提供数据支持； 5.在销售区域内，确保销售量、销售额和利润目标的达成； 6.主要通过国内外电商平台/展会开发客户，无需盲目扫楼; 7.有物流、检测认证、专利、财税、电子等行业经验的有限考虑。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备国内销售业务经验者更好； 2.具有较强的市场开拓能力、敏锐的市场分析及判断能力； 3.具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉商务洽谈礼仪； 4.热爱销售工作，勇于挑战高薪，高度自律，能承受较大的工作压力，工作稳定； 5.熟练掌握企业微信、WPS等办公软件。 三、薪资福利： 1.薪资待遇：具有竞争力的底薪+高额提成，让你的付出与回报成正比，收入上不封顶，充分激励你的工作热情。设有全勤奖、绩效奖金等多种奖金，只要你表现优秀，就能获得额外奖励； 2.职业发展：公司注重员工培养，提供完善的入职培训、岗位培训等；多岗位每季度/半年享有晋升机会，专员→主管→经理的清晰晋升路径，为你提供极具竞争力的成长空间，只要你有能力、有上进心，就能在这里实现职业梦想； 3.工作环境：团队成员年轻化，素质高，氛围好，实行宽松人性化管理，让你在舒适的环境中发挥出最大的潜力。公司提供住宿，您无需为工作地点的通勤与居住操心； 4.社保福利：入职即缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 5.带薪假期：享受国家法定节假日休息，还有带薪年假、婚假、产假等多种假期，让你在工作之余能充分休息，陪伴家人和享受生活； 6.员工活动：每年组织不定期的团建活动，如聚餐、踏青等，增进同事间的感情，营造轻松愉快的工作氛围。

【岗位职责】： 1. 协助主管及经理开展市场拓展与维护工作，收集并整理市场动态及产品相关信息。 2. 配合完成客户拜访任务，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系； 3. 协助管理层落实经营服务中的各项管理制度，并监督执行情况，确保工作有序推进。 4. 带领12至15人团队，推动企业文化传承与系统落地，做好团队指导与日常管理。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 3、积极进取，有强烈的发展意愿和职业规划目标。 4、具备端正的学习与工作态度，自我管理能力强。 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达。 2、定期组织团队建设及相关活动。 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神

销售专员/销售经理/销售代表 湖南省知名“德宝办公”团队扩大规模，现诚招商务专员/销售经理/销售总监，晋升通道畅通 公司拥有自主生产基地，专注于办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品，实行厂家直供模式，产品具备显著竞争优势，业务易于开展，成单效率高。 工作职责： 1、负责公司在网络平台的产品推广与销售，达成既定业绩目标。 2、维护客户关系，拓展销售渠道。 3、掌握市场动态，了解竞品信息及行业发展趋势。 4、参与营销方案的策划与落地执行。 岗位要求： 1、年龄20-50岁，性别不限； 2、高中及以上学历，具备1年以上销售从业经历； 3、沟通表达清晰，理解力与团队协作能力佳，能独立开拓区域市场； 4、熟练操作电脑，掌握Office Word、Excel等常用办公软件。 综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金 上班地点：高新区麓谷国际工业园麓华大厦401

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.

无责底薪4000+提成+在职奖金

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

【收入】 ●高提成机制，销冠月入8-10w 前20%员工月薪达40K以上 中间60%员工月薪稳定在15-40K区间 ●业务无季节波动，当前销售团队近300人，现因业务扩展急需扩充团队成员 ●流量资源均衡分配，数据表现持续稳定 【业务前景】 ●所处领域契合国家高科技教育发展方向，发展路径清晰 ●服务对象为高知背景家长群体 ●专注数学、物理、化学、生物学科奥林匹克竞赛类课程培训 ●市场竞品稀缺，处于行业领先地位 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用可报销（入职当天起享，企业滴滴账号实报实销） 3、五险一金齐全（入职即办理，每月15日为统一操作日） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有各类奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，同时提供带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升至主管岗位） 员工可由一线销售岗位逐步晋升至管理岗，进而迈向运营管理层级，具备系统化职业发展通道 【师资力量】 ●教师团队实力强且稳定性高，核心师资来自清华、北大等顶尖高校 ●创始人出身清华/北大背景 【任职要求】 1、具有一年以上电销或销售工作经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，普通话标准，拥有销售思维、逻辑性强、应变能力出色 3、热爱在线教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强并能高效执行 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域从业经历视为加分项 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位新人提供岗位技能与综合素养提升的全流程培训 2、培训内容涵盖：免费入职培训、定期开展业务能力与专业能力进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名事宜 3、对客户进行分层管理，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！ 平均月薪15-40K

试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！8号发工资！！！ 销售火锅串串类半成品，客户持续回购，收入靠提成不断增长！ 底薪4000+1000绩效+高比例提成，月均收入8000-1.2万。 免费享用火锅，团建、生日会、节日福利齐全，团队氛围轻松融洽~

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 联系方式（）

招聘 清真火锅店 配菜人员4名薪资4000-4500 服务人员8名薪资3800-4000 地址：西夏区宁阳广场五楼 以上岗位，一经录用包吃住，月休2天。 联系电话

招把刀或学徒一名，地址西夏区同心北街，

兴庆区烧烤店招聘： ①招聘烧烤师傅师傅1⃣名；工资面议，手艺精湛的来 ②招聘服务员2名；（男女不限）工资3500-4500（有工作经历） （包吃包住） ☎：     ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

招聘配菜的工资面议，急聘真餐厅

旅游顾问 热爱旅游，喜欢沟通，有组织能力和亲和力，有责任心，有团队协作精神。 薪资福利:责任底薪 + 提成，综合3000 - 10000元，加旅游机会 + 奖金。 招工人数:数名 工作地址:湖南省娄底市新化县梅苑北征稽所二楼中国旅行社趣游营业部

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

亲们，明天下午23号下午有招聘会下午两点二十到。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。，麻烦转发，.同

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

招聘：绥芬河帮游旅行 绥芬河帮游旅行社招聘业务员，能带团，有意者联系

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业、及时的咨询与支持服务； 2.准确记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.联动内部团队，推动客户问题高效闭环解决； 5.积极参加业务培训，持续提升服务专业度与综合能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.有较强的团队协作意识和学习适应能力； 3.能妥善应对客户意见与投诉，保障服务质量； 4.工作认真负责，能在多任务压力下稳定输出； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、全面掌握所负责区域房产项目的核心信息，包括项目亮点、周边配套及价格体系等内容。 2、通过多元渠道（如线上推广、社区拓展等）主动开发潜在客户，持续扩大客户群体。 3、为客户提供专业化的房产咨询支持，精准把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 4、组织并陪同客户实地看房，协调解决购房流程中的各类事项，推动交易顺利完成。 5、维系老客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 2、拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可根据市场变化及时优化销售方法。 3、热爱销售行业，工作积极进取，承压能力强，乐于追求高绩效与高回报。 4、有房产销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化培训与实操指导。 5、具备良好的团队协作意识，愿意与伙伴共享资源，实现共同进步。

快乐工作，轻松拿收入～ 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事亲切好相处！ 招人我很认真，比谈恋爱还认真，期待你认真回应我的面试邀请。 【薪资及福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+红包奖励，试用期综合收入5000-8000元，提成不拖欠（20%—45%），节假日还有红包雨 [岗位职责] 1、处理公司平台上客户的申请信息； 2、评估并掌握客户的基本状况与需求； 3、完成客户邀约及后续跟进工作。 员工福利： 节日礼品、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶时光

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的课程规划方案； 2. 推广并销售课程产品，确保完成既定的业绩指标； 3. 搜集行业及竞品相关信息，为课程内容优化与迭代提供依据； 4. 策划并参与多种形式的市场推广活动，提升课程品牌知名度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4. 自我激励能力强，能在挑战性环境中保持乐观进取心态。 工作地点：银川、固原、吴忠 优先考虑宝妈群体，以及拥有教育培训或保险行业从业经验者

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔培养。

岗位职责： 1.通过电话与小微企业主及个人客户沟通，了解其融资需求，提供专业的融资解决方案 2.根据公司提供的资源，主动外呼潜在客户，建立客户信任并促成初步合作意向 3.协助客户准备相关申请材料，跟进审批流程，确保融资服务高效推进 4.定期回访客户，维护良好关系，挖掘二次合作机会并提升客户满意度 5.准确记录客户信息与沟通进展，确保数据及时更新并符合合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售经验者优先考虑 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 3.热爱销售工作，抗压能力强，能适应一定程度的业绩考核 4.有电话销售、金融客服或贷款顾问相关经验者优先录用 5.认同小微企业帮扶事业，愿意长期在金融服务领域发展

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。 3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。 5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及适配产品建议； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务体验与客户满意度； 4、整理市场趋势与竞品信息，为公司产品迭代与优化提供有效依据； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对视力健康管理有高度兴趣，期望在该领域长期发展； 3、学习能力强，能快速理解并掌握相关产品知识与服务流程； 4、工作积极负责，可独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 5、拥有客户服务或销售相关经验者优先录用。

教务工作人员 1.大专及以上学历，年龄40岁以下，，专业不限，有教育行业、无人机领域或宣传推广经验者优先。2.熟悉自媒体运营逻辑，具备文案撰写、图片/视频基础编辑能力，能独立完成宣传内容制作。3.具备良好的沟通表达和谈判能力，责任心强，有较强的市场开拓意识。4.了解无人机行业基础知识者优先，熟练使用办公软件及常用设计/剪辑工具（如PS、剪映等）者优先。1.负责招生宣传工作，包括制定宣传方案、对接相关部门、推广培训课程、拓展招生渠道及对接意向学员。2.运营机构自媒体平台（如、、视频号等），完成内容策划、创作、发布及维护，提升平台影响力和粉丝量。3.协助完成教务日常工作，如学员报名登记、课程安排协调、培训资料整理等。4.收集市场及行业信息，优化宣传策略和招生方案。 薪资福利:1.薪资：基础工资+绩效奖金+招生提成，具体面议。2.福利：实习期两个月，、带薪节日休息和福利、专业培训、晋升空间。 招工人数:2名 (11.2)

急聘！急聘！急聘！ 工作内容 1、通过电话联系已主动咨询的患者，邀请其到院就诊 2、所有患者均为前期自主点击广告留资，非陌生打扰式外呼 3、沟通了解患者需求，结合实际情况进行有效邀约 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利 2、享受国家法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动 3、公司提供系统化的岗位知识与技能提升培训 4、团队以九五后、零零后为主，年轻有活力，无经验也可胜任，全程安排培训及专人带教 任职要求： 1、******，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有明确目标和职业追求 4、具有强烈收入驱动意愿 5、有金融、地产、保险、银行或医疗行业销售经验者优先考虑 6、语言表达清晰，沟通能力强，思维灵活，性格坚韧，抗压能力佳，遵守职业规范 7、认同行业价值，愿意长期深耕发展 8、具备基础销售意识与客户服务意识，积极乐观，勇于面对工作挑战与压力 9、白领级办公环境，配备独立办公设备，提供一体化免费销售支持工具，零成本开展工作 工作时间：8:30-19:00，每周工作六天