
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位
统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。
二、核心工作职责
1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。
2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。
3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。
4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。
5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。
6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。
7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。
三、任职要求
1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先;
2.熟练往来对账、开票、单据整理;
3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑;
4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门;
5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统;
6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏;
7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行;
2. 推进供应商管理,保障供应链体系的持续稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时识别并解决采购流程中的各类问题;
4. 协同相关部门,助力项目按计划顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
水产采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年学历不限
职责描述:
1、依据各品类需求,开展海鲜水产类采购业务,搭建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购管理制度,制定并改进采购流程,确保采购质量与成本的有效管控;
3、主导商品采购进度及价格谈判,负责到货验收、品质把关等相关工作;
4、结合市场动态,开发新供应商资源,完成信息整理与评估,拟定合作方案及优势条款提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理流程,具备一定的供应商渠道积累;
2、为人诚实守信、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
采购供应链经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本策略;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理;
6. 组织并主导物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商;
8. 监督合同履约过程,负责交付验收环节管控,并协调处理执行中的异常情况;
9. 组织与供应商的对账工作,确保账务与票据准确无误,跟进付款进度;
10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作;
11. 编制部门年度预算,监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定的工作强度;
2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致耐心,能够高效处理多任务事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作精神。
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制相应的采购与备货方案,并组织落实与监督执行;
3. 组织供应商谈判,开展采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本增效措施;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商的开发、评估与日常管理;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商;
8. 监督合同履约过程,跟进交付验收环节,并协调处理异常情况;
9. 负责与供应商进行对账,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据无误;
10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作;
11. 组织制定部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、勤勉尽责,具备高度责任心,能够细致高效地处理多类事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4. 拥有6年以上采购领域工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备较强的供应商开拓能力及谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队协作精神。
标品采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
职责描述:
1、依据各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务,构建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购制度,制定并改进采购流程,有效把控采购质量与成本;
3、主导商品订货的采购进度及价格管理,落实商品到货验收与品质监督相关工作;
4、结合市场动态,积极开拓新产品供应渠道,完成信息搜集整理,明确合作模式并争取优质交易条件,提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理及相关操作流程,具备一定供应商资源积累;
2、为人诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购俄语
岗位职责
1. 主导公司采购体系的规划与实施,制定采购方案并推动落地执行;
2. 搭建并持续更新供应商信息库,组织实施供应商评估工作,保障供应端在质量、成本及交期方面的稳定表现;
3. 负责采购团队的整体运作,梳理并优化采购作业流程,提高整体工作效率。
任职要求
1. 具备5年以上采购领域从业经历,其中至少3年带领团队的实际经验;
2. 熟知经济联盟框架下采购相关法规政策,精通寻源开发、招标议价、合同履约等各环节操作,可独立主导采购策略的制定与执行;
3. 拥有供应商开拓与评价实操能力,能系统化建设并管理供应商资源池,定期开展绩效评审;
4. 具备良好的跨文化协作与谈判技巧,能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通;掌握英语或中文者优先考虑;
5. 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,熟练操作采购信息化系统及常用办公工具。
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科矿业采购管理大宗物资采购供应商管理
工作职责:
1. 参与制定矿业企业采购战略及年度规划,完善矿山物资采购体系,提高供应链运作效率与保障能力。
2. 负责矿用设备、爆破器材、钢材等主要物资的采购谈判工作,实现降本增效目标,确保所采物资满足矿山安全作业要求。
3. 组织开展供应商资源拓展与资质评审,构建适应矿业特点的合格供方名录,巩固长期稳定的合作机制。
4. 全程监管采购合规执行情况,应对并处理采购过程中的突发问题,及时响应生产端紧急物料需求。
5. 带领采购团队落实日常采购任务,促进团队成员对矿用物资特性的深入理解及标准化流程的贯彻实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、采矿工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上矿业领域采购管理工作经历,了解矿用材料市场动态、采购流程及相关安全规范。
3. 精通矿山大宗物资成本分析与合同商谈,可独立牵头大型矿用设备或材料类采购项目。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队领导力,能承受矿山项目周期内的工作压力。
5. 熟知矿业采购相关法规政策,具备较强的职业操守和供应链风险管控意识。
采购部副负责人
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购出差
1. 拥有5年以上采购领域从业经历,其中包含不少于3年的团队管理实践。
2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程,可独立主导采购策略的规划与落地实施。
3. 具备供应商筛选与评估能力,能够搭建并维护供应商信息库,定期开展绩效评价,保障供应在质量、成本及交付方面的持续稳定。
4. 具备良好的数据分析思维和成本管控意识,熟练操作采购相关系统及办公工具,能结合市场动态进行分析,实现降本增效与流程优化。
采购部副主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购供应商管理采购流程优化标书编制
工作职责
1. 开展供应商资源的开发与关系维护,打造高效、可靠的供应链体系。
2. 负责采购团队的日常运作管理,持续优化采购流程及内部协作模式。
3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作,保障采购决策合理合规。
4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有系统的采购专业理论基础。
2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验,了解行业采购标准与流程。
3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。
4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住
辽宁阜新招聘店面升级,现招聘店员十名,男女不限,年龄25到50岁,工资2400—3500加
2400-3500元/月
店员6-10人月结
招聘店面升级,现招聘店员十名,男女不限,年龄25到50岁,工资2400—3500加奖金,每月三天公休,提供午餐早8点至晚5点久康便民超市联系电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
支付宝碰一碰推广专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
因公司ERP业务拓展需要,现招聘ERP收银系统实施人员10人,N5台式碰一碰铺设每台100元,N7手持碰一碰最高每台580元。
1、负责与商户对接,完成ERP收银系统的安装与调试。
2、具备销售经验者优先,如电话营销或地面推广经历,安排专人指导,全程培训确保掌握技能。
3、待遇优厚,薪酬结构为底薪5000元加提成,整体月收入可达1万至1.5万元。
4、提供系统化培训,组织多项实战训练营,助力业绩提升!
5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名
6、可免费提供东港海景宿舍住宿
办公室综合专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.协助领导完成日常行政事务处理、文件收发、资料整理、档案归档等工作;
2.负责办公室会议通知、会议记录、纪要整理及后续事项跟进;
3.承担办公物资采购、登记、发放,办公环境维护等后勤保障工作;
4.协助完成来访接待、信息传达、公文撰写与排版等工作;
5.完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备 2年以上建筑、施工、安装或相关工程企业办公室工作经验;优秀应届生不限专业;
2.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备基础公文写作、数据整理、文字排版能力;
3.细心严谨、责任心强、具备较强执行力,具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识;
4.服从工作安排,做事有条理、应变能力强,能高效处理日常琐碎事务;
5.持C1驾照,具备熟练驾驶技能者优先。
岗位名称:办公室综合专员(行政助理)
工作性质:全职
工作时间:早8:30-晚5:00
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待来面试人员
和发布招聘信息
行政助理双休
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
主管助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科销售管理商务管理行政管理英语
招聘职位:经理助理
工作地点:大连
招聘人数:1人
职位描述:
1、协助负责人开展内外部沟通协调及相关事务处理;
2、参与商务会谈及客户接待工作的筹备与执行
职位要求:
年龄30岁以下,理工类本科及以上学历,英语六级水平,具备驾驶能力;
性格积极外向,具备良好沟通能力;工作细致,责任心强;熟练使用各类办公软件
行政后勤【文职 坐班 不加班 双休】
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金免费提供住宿不加班双休法休正常
行政后勤:
试用薪资固定3500+300满勤,周末单休
转正新资固定4000+300满勤,周末双休
, 法休正常休公司免费提供住宿
岗位职责:资料报表文件的整理打印,物品损坏维修的上报,库房整理工作,产品的入库出库记录
上班时间:早9:00 -晚18:00 没有加班
棋牌室前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖上一休一收银经验店员/服务员经验
收银送饮料
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政
【岗位职责】
负责公司各类盖章事务的办理与管理。
【任职要求】
1. 年龄不超过50岁。
2. 具备驾驶能力且熟练操作者优先考虑。
【福利待遇】
1. 享受双休及法定节假日正常休息。
2. 日常工作时间为8:30-17:00。
3. 入职即签订劳务合同。
4. 薪酬结构为基础工资加奖金。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政文员助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
【行政助理(私钻中心)岗位职责】
1. 高端客户接待:负责招商银行私人银行中心高净值客户的到访接待工作
2. 活动支持:协助开展行内高端客户活动的现场布置与流程安排
3. 礼品管理:葵花籽礼品的出入库登记及签收台账的日常维护
4. 行政事务等相关文职工作(包括熟练处理各类报销单据及流程跟进)
【任职要求】
√ 形象良好,气质端正,身高165cm及以上,普通话流利
√ 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑
√ 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
√ 具备较强的服务意识,了解商务接待礼仪规范
【薪资福利】
行政助理薪资2700(含五险一金)+周末双休+法定节假日休息+免费提供早午餐+带薪年假
注:以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订,派驻至招商银行沈阳分行提供服务,本次招聘过程中不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
栏目概述
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