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供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责: 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善; 2. 依据销售运营的商品需求计划,编制相应的采购与备货方案,并组织落实与监督执行; 3. 组织供应商谈判,开展采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本增效措施; 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告; 5. 根据供应链整体规划,推进供应商的开发、评估与日常管理; 6. 组织实施物料认证相关管理工作; 7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商; 8. 监督合同履约过程,跟进交付验收环节,并协调处理异常情况; 9. 负责与供应商进行对账,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据无误; 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作; 11. 组织制定部门年度预算,并监控预算执行情况; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏; 2. 品行端正、勤勉尽责,具备高度责任心,能够细致高效地处理多类事务; 3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先; 4. 拥有6年以上采购领域工作经验; 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑; 6. 具备较强的供应商开拓能力及谈判技巧; 7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队协作精神。
采购供应链经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责: 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善; 2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监督; 3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本策略; 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告; 5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理; 6. 组织并主导物料认证相关管理工作; 7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商; 8. 监督合同履约过程,负责交付验收环节管控,并协调处理执行中的异常情况; 9. 组织与供应商的对账工作,确保账务与票据准确无误,跟进付款进度; 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作; 11. 编制部门年度预算,监控预算执行情况; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定的工作强度; 2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致耐心,能够高效处理多任务事务; 3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先; 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验; 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑; 6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧; 7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作精神。
采购部副主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购供应商管理采购流程优化标书编制
工作职责 1. 开展供应商资源的开发与关系维护,打造高效、可靠的供应链体系。 2. 负责采购团队的日常运作管理,持续优化采购流程及内部协作模式。 3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作,保障采购决策合理合规。 4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有系统的采购专业理论基础。 2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验,了解行业采购标准与流程。 3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。 4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作,具备较强的数据处理与报告撰写能力。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的持续稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时识别并解决采购流程中的各类问题; 4. 协同相关部门,助力项目按计划顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系,掌握市场动态信息; 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
水产采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年学历不限
职责描述: 1、依据各品类需求,开展海鲜水产类采购业务,搭建并持续优化供应商管理机制; 2、健全采购管理制度,制定并改进采购流程,确保采购质量与成本的有效管控; 3、主导商品采购进度及价格谈判,负责到货验收、品质把关等相关工作; 4、结合市场动态,开发新供应商资源,完成信息整理与评估,拟定合作方案及优势条款提交采购经理审批; 任职要求: 1、掌握供应商管理流程,具备一定的供应商渠道积累; 2、为人诚实守信、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科矿业采购管理大宗物资采购供应商管理
工作职责: 1. 参与制定矿业企业采购战略及年度规划,完善矿山物资采购体系,提高供应链运作效率与保障能力。 2. 负责矿用设备、爆破器材、钢材等主要物资的采购谈判工作,实现降本增效目标,确保所采物资满足矿山安全作业要求。 3. 组织开展供应商资源拓展与资质评审,构建适应矿业特点的合格供方名录,巩固长期稳定的合作机制。 4. 全程监管采购合规执行情况,应对并处理采购过程中的突发问题,及时响应生产端紧急物料需求。 5. 带领采购团队落实日常采购任务,促进团队成员对矿用物资特性的深入理解及标准化流程的贯彻实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上矿业领域采购管理工作经历,了解矿用材料市场动态、采购流程及相关安全规范。 3. 精通矿山大宗物资成本分析与合同商谈,可独立牵头大型矿用设备或材料类采购项目。 4. 具备良好的跨部门协作能力和团队领导力,能承受矿山项目周期内的工作压力。 5. 熟知矿业采购相关法规政策,具备较强的职业操守和供应链风险管控意识。
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购俄语
岗位职责 1. 主导公司采购体系的规划与实施,制定采购方案并推动落地执行; 2. 搭建并持续更新供应商信息库,组织实施供应商评估工作,保障供应端在质量、成本及交期方面的稳定表现; 3. 负责采购团队的整体运作,梳理并优化采购作业流程,提高整体工作效率。 任职要求 1. 具备5年以上采购领域从业经历,其中至少3年带领团队的实际经验; 2. 熟知经济联盟框架下采购相关法规政策,精通寻源开发、招标议价、合同履约等各环节操作,可独立主导采购策略的制定与执行; 3. 拥有供应商开拓与评价实操能力,能系统化建设并管理供应商资源池,定期开展绩效评审; 4. 具备良好的跨文化协作与谈判技巧,能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通;掌握英语或中文者优先考虑; 5. 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,熟练操作采购信息化系统及常用办公工具。
采购管理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购集中采购
岗位职责: 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作,确保采购申请合理、预算符合规定,提升采购流程的标准化水平; 2. 统筹供应链运作,管理供应商资源库,定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估,持续优化供应体系; 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理(包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报),保障数据准确与及时性; 4. 持续关注市场动态与价格走势,搭建并维护价格信息数据库,按期进行数据更新; 5. 拆解物料成本构成,通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化; 6. 制定差异化采购策略,针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判,降低采购不确定性; 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向,预判物资需求,编制月度/季度计划性采购方案; 8. 推行战略采购与计划性采购模式,兼顾库存成本与供应时效,确保物资准时到位; 9. 处理各类采购异常情况(如价格大幅波动、交货延误、质量争议等),协调供应商迅速响应并完成闭环处理; 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告,为管理决策提供数据支持; 11. 协同推进采购制度与流程优化,助力数字化采购管理水平提升; 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件: 1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验,有制造业、快消品、零售等行业背景者优先; 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验,拥有成功降本案例者优先; 4、系统技能:熟练使用U9系统或同类ERP系统(如SAP、Oracle),熟悉采购模块的操作功能; 5、市场敏感度与成本管控: • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性,能够主动跟踪、分析并预测价格走向; • 精通成本分解、比价方法及谈判策略,具备较强的议价能力; • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施; 6、沟通与谈判:具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧,能高效推动问题解决; 7、责任心与抗压能力:工作认真细致,能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。
采购经理/主管5-10年本科采购策略制定供应商管理成本控制
****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月,可接受者投递**** 学历要求: 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略,统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局,确保供应稳定性和成本优势; - 跟踪全球市场供需变化,设计风险应对与应急采购方案,提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护,建立高质量供应商资源库,实施绩效分级管控; - 搭建供应商协同体系,提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施,通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标; - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准,有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发,推动物料选型优化与技术标准升级; - 推进采购数字化建设,增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理(含人才引进、绩效评估、能力提升),打造专业化高效组织; - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告,支撑战略决策制定。 任职要求: 1、教育背景 - 本科及以上学历,供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业,具备MBA或硕士学历者优先; 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历,其中3年以上团队管理经验,有锂电池/新能源领域背景者优先; - 具备全球供应链规划经验,熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具(如卡拉杰克矩阵、成本模型分析),具备千万级采购项目谈判实操能力; - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件(Power BI、Python),了解供应链金融工具应用; - 持有CPSM(注册供应链管理师)、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力,善于风险预判与资源整合; - 领导能力强,擅长跨文化沟通与高层对接,能适应高强度工作节奏及短期出差。
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位 统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。 二、核心工作职责 1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。 2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。 3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。 4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。 5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。 6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。 7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。 三、任职要求 1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先; 2.熟练往来对账、开票、单据整理; 3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑; 4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门; 5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统; 6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏; 7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
辽宁沈阳找木工成手,半成手,小工
小工装修木工
找木工成手,半成手,小工
沈阳
7月29日 03:24拨打电话
烧烤1-2人
兴隆台惠丰29号30号找烧烤替班,260一天,一个人烤,桌有小炉子,串烤四五分熟,有两个小凉菜,下午一点到凌晨一点,电话
盘锦 兴隆台区
7月29日 03:24拨打电话
管道安装氩弧焊工小工打磨
大连恒力大量招平台预制管工,焊工(氩弧打底,二氧盖面)480-500(有饭补和补助,补助跟恒力走),小工240-260,打磨280-300,工资,每月15号开资,工资准时,加班多,公司提供住宿,厂子离宿舍近,8小时工作制。联系人:
大连
7月29日 03:23拨打电话
辽宁沈阳三好街出粮管家常菜,找厨师替班,280一天。几天待定,人出院为止,早11点半至12
280元/天
厨师
三好街出粮管家常菜,找厨师替班,280一天。几天待定,人出院为止,早11点半至12点半,
沈阳
7月29日 03:23拨打电话
辽宁大连招聘诚聘洗碗工一名工资面议联系电话感谢好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]
洗碗工1-2人
招聘诚聘洗碗工一名工资面议联系电话感谢好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]
大连
7月29日 03:22拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科自动化设备机械配件电气设备
岗位职责: 1. 采购订单处理 2. 供应商管理 3. 数据管理与报表 4. 内部各部门沟通协调 5. 合同与文件管理 6. 库存管理 7、成本控制 8、用友ERP使用 任职要求: 1、本科以上学历 2、自动化产业采购经验 3、2年以上自动化产业同岗位工作经验 4、了解自动化行业部品的功能,了解不同品牌的价格状况 5、具备一定的预测能力,分析能力 6、熟悉公司产品原材料的性能和使用情况;较强的分析能力、应变能力、沟通能力;具备一定的谈判技巧
后勤经验不限学历不限退伍军人
后勤专员 1、负责协助公司后勤日常工作,工作轻松,偶尔开车工作均在大连市内。 2、每月主班15天宿岗(住宿待命,包吃包住);每月副班10天白班(早8~晚5上下班);每月休息5天。也可全月包吃包住。 3、要求:1.8米以上 4、退伍军人或有过体育锻炼者优先。 工作地点:甘井子区促进路高云路170号骏达绅士花园1号楼。
前台服务专员
2000-3000元/月
前台1-3年大专医院酒店写字楼全白班节日福利绩效奖金
工作内容: 负责体检客户接待服务,办理信息登记,协助完成挂号及费用缴纳等相关事务; 任职要求: 1. 身高160CM以上,体重不超过60KG,具备大专或以上学历; 2. 有一年以上相关岗位工作经历,能熟练使用计算机办公; 工作时间: 早上7:20至下午4:00,法定节假日休息,每周单休(周日); 薪酬待遇: 底薪+补贴+绩效提成,具体面谈,享受节日福利、五险保障。
行政经理/主管3-5年本科接待事务
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与优化,参与管理制度及操作规范的建立,助力提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。 3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。
经理助理
3000-5000元/月
文员经验不限本科混合办公档案管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历本科以上,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
采购专员/助理
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购供应链/贸易专业财会知识丰富
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商,维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划,跟进订单交付进度,确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程,保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析,持续优化采购成本与效率 任职要求: 1. 大专以上学历,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有食品制造行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
行政助理双休
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政接待专员
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专普通话标准正常班行政前台
【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待及相关事务处理; 2. 承担公司日常招聘工作,包括候选人邀约与沟通; 3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况,并进行记录与管理; 4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务; 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,审核材料并更新花名册; 6. 组织新员工入职培训,协调各部门开展专业培训计划; 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 不限性别,年龄在27周岁以下,具备大专或以上学历; 2. 可接受在校实习生;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,打字速度快; 3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强,性格阳光、细致认真; 4. 具备良好的语言表达能力,学习能力强,执行效率高; 5. 性格外向,待人礼貌得体。 工作时间:月休四天,8:30-17:30,午休12:00-13:00 职业发展路径:行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 薪资待遇:2500元/月,提供免费午餐、定期组织团建活动
行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利有空调全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
前台接待来访客人和面试人员,招聘培训,安排面试人员进行经理面试,员工早晨签到考勤管理,收发快递。 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间: 9:00-18:00,午休一个半小时。节假日正常休息, 提供住宿,单休周日! 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、待人热情礼貌; 3、为人诚实可靠、品行端正; 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用!!
JIS项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理数据统计报表制作
岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
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