岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程，助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设，提升财务运作效率与透明度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规，可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于协作并推动工作顺利开展。

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务管理中心的日常运营与管理； 6. 落实董事长安排的各项任务并高效完成。 二、薪酬模式 基本薪资+绩效薪资+岗位工资+通讯补助。 三、任职资格 1、大专及以上学历，不限专业，财会类专业优先； 2、具备3年以上企业财务部门管理经验； 3、有销售型或商贸类企业工作背景者优先考虑； 4、能力要求：执行力强，具备良好的沟通协调、人际交往、分析判断、语言表达、文字撰写及学习与问题解决能力； 5、专业知识要求：掌握战略管理、流程管理、财务管理、市场营销等相关知识； 6、其他要求：性别不限，身体健康，心理素质良好。 工作地点：江西南昌

招聘单位：叁医柒护（上饶）康养产业发展集团有限公司 上班地点：上饶市信州区茅家岭街道医疗先行区银发产业大厦5楼 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30，单休招聘岗位：财务经理 薪资待遇：8-10k 岗位要求：大专以上学历，财务/会计专业，持有会计相关证书，有3-5年财务经理工作经验，酒店行业，医疗机构行业优先

招聘单位：叁医柒护（上饶）康养产业发展集团有限公司 上班地点：上饶市信州区茅家岭街道医疗先行区银发产业大厦5楼 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30，单休 招聘岗位：财务经理 薪资待遇：8-10k， 岗位要求：大专以上学历，财务/会计专业，持有会计相关证书，有3-5年财务经理工作经验，酒店行业，医疗机构行业优先联系方式：/

岗位职责： 1、负责国内营销板块总账的账务处理，开展总账数据的整理与分析工作； 2、统筹并推进月度结账及关账流程，协同完成关账前的各项协调与核查任务； 3、编制、核对月度、季度及年度财务报表及相关管理报表，撰写报表附注并实施财务分析； 4、承担各类统计报表的编制与上报工作； 5、配合各事业部沟通协作，梳理营销业务发展中的财务事项，及时发现问题并提出改进建议； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称或以上者优先考虑； 2、熟练掌握全盘账务处理，三年以上相关工作经验，能独立理顺财务流程并推动执行落地； 3、思维逻辑清晰，具备全局视角，对数字敏感，熟悉企业财务账务体系； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的条理性和沟通能力，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控，协助开展成本管控及费用数据分析； 3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务，保障财务操作符合合规要求。 任职要求： 1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策； 2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备相关岗位实际工作经验，能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。

岗位职责： 1、根据公司经营管理需求，建立并优化财务管理制度与业务流程，保障财务工作全过程合法合规、控制有效。 2、严格执行企业会计准则、审计准则以及国家财税法律法规，全面负责公司整体财务核算及账务管理事务。 3、按期完成集团各类管理报表的编制与提交，协调年度审计工作，及时提供所需审计资料。 4、组织实施月度账务审核、往来对账、结账操作及财务报表编制与上报，确保财务数据真实可靠。 5、统筹应收应付账款管理工作，落实往来款项核对与账期监督管理。 6、负责 ERP 系统中财务模块的基础配置、权限管理及日常运维支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、具有 3 年以上制造型企业全流程财务工作经验，具备中级会计职称； 3、英语基础良好，能够满足日常沟通需要，持有大学英语四级或以上证书； 4、掌握企业会计准则及相关财税法规，了解企业标准化财务管理运作模式； 5、熟练使用财务软件及 ERP 系统，具备系统基础设置与维护能力； 6、工作认真细致、责任感强，具备优良的职业操守、执行能力及主动作为意识。 此岗位工作地点前期为江西，后期派往集团内其他公司

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

招聘岗位及任职要求： 1、财务（全盘账）1名 全日制大专及以上学历 持有中级会计证 工作细心负责，抗压能力强 年薪：7-9万元 2、项目经理（男女不限） 全日制大专及以上学历 会开车，熟练使用电脑办公软件 接受外派（九江、南昌或省内项目常驻） 年薪：7-10万元 3、招投标人员（男女不限） 全日制大专及以上学历 具备相关工作经验 下班点工作手机不接听电话 有意者直接加微信 简历发送@qq.com

岗位职责：精通各类型工商账税申报，全税种纳税申报、工商年报、汇算清缴，把控税务风险； 管理销售团队，新人培训复盘；对接渠道，跟进建筑资质、许可证等高价值订单，达成团队业绩目标。任职要求：有代账各类公司纳税申报等实操经验；熟悉工商变更、注销、税务异常处理； 有团队管理经验优先，懂建筑资质业务优先考虑，年龄25-45岁，形象气质佳，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能抗压。岗位优势：业务包含工商财税申报+建筑资质代办，提成上不封顶

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

吨包 需要技术好的 工资七千一月 长白班九到十小时左右

招聘食堂杂工.做半天55岁以下！

婚纱摄影公司招聘财务主管核心工作：负责公司全面财务统筹管理，包括预算、资金、内控、报表分析、成本核算、税务筹划、汇算清缴、财务制度搭建，以及从财务角度梳理业务线流程、把控经营风险。岗位要求：财会相关专业本科以上，5年上财务经验，其中2年以上主管岗；具备中级以上职称，有企业财务统筹管理经验；成本管理、税收筹划、财务分析能力较强；熟悉财税法规和财务软件。薪资待遇：10-15K，社保+节假日福利+不定期团建+工龄奖+带薪年假+年终奖等。工作时间：工作时间9:30-17:30，周末双休工作地点：武侯区保利中心C座联系方式：欢迎大家自荐或推荐

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1. 负责各主体银行账户日常收付款、网银操作及资金日清日结，编制资金日报并完成银行余额核对与调节表 2. 管理票据、网银U盾、备用金及印章使用，严格执行公司财务制度与审批流程 3. 办理员工报销、供应商付款及跨主体资金划拨，同步登记资金台账并配合月末/年末账务核对 4. 按月收集整理各平台达人带货账单与后台数据，建立结算底稿并协同商务/达人核对佣金及服务费 5. 编制达人结算单、跟进多级审批流程，执行付款后登记台账，并整理个税代扣代缴资料移交税务岗 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称者优先 2. 1年以上出纳工作经验，具备电商/MCN行业、达人结算或平台对账经验者优先 3. 熟练使用Excel（含数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP），熟悉网银操作及金蝶/用友等财务软件 4. 细心严谨、保密意识强、责任心强，具备与达人、商务、银行等多方高效沟通能力 5. 能适应多任务并行，具备良好的时间管理与跨部门协作能力

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责  1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：5年以上财务工作经验，有制造业（尤其是食品加工、农产品深加工行业）经验者优先。 3、专业知识：熟悉财务、成本。 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部门与员工；抗压能力强，责任心强。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：5年以上财务工作经验，有制造业（尤其是食品加工、农产品深加工行业）经验者优先。 3、专业知识：熟悉财务、成本。 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部门与员工；抗压能力强，责任心强。

招聘人事专员男女不限！ 主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 无责3k+提成+奖金 综合4k-5k 工作时间：9:30-17:30，不加班，双休。 有兴趣私聊，男女不限 18-30岁 公司不定时聚餐、团建

1. 负责公司账务的审核与监督，确保会计记录的准确性与时效性，保障会计资料的完整性及归档的及时完成。 2. 每月在既定时间节点前编制并提交财务报表与经营分析报表，报送至集团管理中心及相关管理层。 3. 指导并协调会计团队日常运作，组织修订财务岗位职责说明及作业流程规范；参与财务人员离职补岗的招聘面试，按时实施下属绩效考评，并依据工作部署动态调整考核指标。 4. 依照财务管理制度对收款、请款、费用报销、借款等业务流程进行复核，确保操作合规。 5. 统筹规划资金使用需求，提前制定融资方案，负责与金融机构的对接沟通。 6. 对接税务与统计主管部门，参与相关机关组织的培训会议，强化与税务、统计机构及外部服务机构的协作，掌握企业适用的税收政策执行标准，推动合法合规的税务筹划；及时跟进最新税收法规变化及优惠政策，采取有效应对措施；落实集团管理中心安排的培训与会议要求。 7. 参与外部服务机构的合作评估与选定，主动沟通审计相关事宜，根据项目申报要求指导财务数据准备，配合生产经营中合规性账务工作的落实。 8. 深入生产与业务一线了解实际运营流程，协助子公司推进总部信息化系统的落地执行与优化改进。 9. 每月末组织仓库管理人员开展实物抽盘，针对盘点差异督促责任人及时走完差异处理审批程序； 10. 前往税务机关办理发票领用、抄报税等事项，参与当地税务、统计部门组织的培训会议，持续加强与税务、统计及第三方机构的沟通，实时掌握税法更新与税收优惠动态，作出精准响应；服从集团管理中心的培训与会议安排；积极配合上级管理要求，保持高效沟通与汇报机制，完成交办的其他工作任务，接受集团组织的账务检查与审计监督。

工作内容: 1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等相关手续的跟进与落实 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署事宜 3、管理员工日常考勤并完成月度考勤数据汇总 4、协助完成员工薪资核算相关支持工作 任职要求: 1、熟练操作office办公软件 2、形象良好，气质端正，年龄20-30岁 3、具备较强执行力，情商较高，语言表达流畅，能高效完成上级交办的任务 4、有相关人事工作经验者优先考虑 薪资待遇: 保底3500+招聘提成 工作时间: 9:00-6:00，中午休息2小时

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先

机械租赁会计，单休，包吃！8小时制！接受加班！

1. 负责公司所需人才的招聘工作 2. 工作时间朝九晚六，每月休息四天可调休，底薪6000元含绩效 3. 要求具备良好沟通能力，接受无经验者

一、财务团队的文化： 1. 使命：在助力全体伙伴实现物质与精神双重幸福的同时，通过数智化、现场化、专业化且有温度的财税服务，支持企业达成高收益目标，积极推动中国财务管理行业进步，让社会因我们的努力而更加美好。 2. 愿景：（1）远期：构建奋斗者的幸福家园，成为AI时代下财税服务领域的创新标杆；（2）中期：至2027年6月，发展为兆驰集团内员工幸福与客户满意兼具的示范性部门。 3. 价值观：求实、创新、担当、分享。 4. 文化传播平台：财务未来·精益创新研学社。 二、岗位职责： 1. 深入了解公司业务实际运作，结合业务发展动态，提供及时有效的财务支撑； 2. 对接各业务条线，参与相关会议，协助优化业务流程及信息化建设，提升运营效率； 3. 负责成本管控工作，组织实施价值分析与降本增效举措； 4. 组织开展资产盘点、呆滞物料处理、政府统计报送、制度规范宣贯等工作； 三、任职要求： 1. 认同兆驰股份财务团队文化理念，具备持续学习意识，愿意坚持日常阅读与自我提升； 2. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 3. 具备3年以上相关工作经验，有PCB制造行业经历、熟练操作SAP系统或拥有财务BP实践经验者优先考虑； 4. 熟练运用办公软件完成数据整理与分析任务。 温馨提示： 若您对本岗位抱有兴趣，建议关注文化宣传公众号发布的《财务的道德内核：作为人何为正确？》、《财务的品质内核：真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章，以及《财务人应该怎么活？》、《找回使命的力量，重燃团队的斗魂》等视频合集。 如您在充分了解后，认同兆驰财务团队的文化追求与发展路径，并经审慎思考仍愿加入我们，我们诚挚期待您的到来。让我们共同追寻个人幸福，携手助力兆驰股份实现高效盈利，合力推动财务行业升级，以奋斗点亮更美好的社会。

1、具备3年以上行政人事综合管理经验，有制度体系建设经验者优先。 2、熟知劳动法律法规及行政事务操作流程，具备较强的风险防范意识。 3、思维条理清晰，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力、计划推进能力以及成本管控意识。 4、具备较强的执行力。 5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全周期管理工作，确保公司运营高效有序、团队稳定发展。 岗位职责： 1、行政管理：负责办公环境的日常维护，办公设备的采购与维修，办公用品的计划与管理，保障办公物资供应充足。统筹公司会议及活动组织，协调员工差旅安排，管理固定资产与档案资料。起草并推行行政管理制度，监督执行情况，合理控制行政支出。 2、人力资源管理：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用通知发放，确保人员及时补充到位。负责劳动合同签订、社保公积金办理，管理员工入离职及异动手续。策划实施员工培训项目，推动绩效考核开展，建立畅通的员工沟通机制，妥善处理劳资争议，促进和谐劳动关系建设。 3、其他：协助总经理开展跨部门协作事宜，落实上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.招聘：负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作 2.员工入离职管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，开展离职面谈并分析原因 3.人事事务：维护员工考勤记录，负责人事基础数据的统计与分析 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备招聘相关工作经验 2.核心技能：掌握招聘全流程操作，能独立达成招聘目标；了解国家劳动法律法规；熟练操作办公软件（需精通Excel），熟悉主流招聘渠道 3.关键能力：具备良好的沟通协调能力（可顺畅对接办公室及现场人员）；工作积极主动，责任心强，细致耐心；坚持原则，具备保密意识 4.加分项：形象端正，具备其他专业技能者优先 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 每周一休息，月休4-5天，节假日按公司安排调休 薪资结构： 试用期3000元/月，招聘提成300元/人 转正后3500元/月，招聘提成300元/人