岗位职责： 1.安全、准时地将客户及其车辆送达指定目的地，全程遵守交通法规 2. 主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业的代驾服务 任职要求： 1.持有效驾驶证（C1及以上），驾龄满3年，年龄24岁至52岁，熟练各类中高档车型 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶史，无犯罪记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.诚实守信，具备基本沟通能力与服务意识 工作时间: 自由时间 薪资:3000元-8000元 原标题：《长沙开福区岗位职责：1.安全、准时地将客户及其车辆送达指定目的地，全程遵守交通法规2.主动与客户沟通确认》

代驾司机工作地址:零陵区潇湘西路356号

酒后代驾，取送车代驾，商务代驾，可以全职也可以兼职，全职大概八千到一万一个月，兼职大概三四千一个月 原标题：《滴滴代驾司机，可以全职也可以兼职》

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（一）电控研发总监/（二）电源研发总监/（三）微逆研发总监/（四）传感器技术总监/（五）LED芯片研发总监/（六）电机研发总监（七）电池研发总监 （一）电控研发总监 岗位职责： 1、全面负责研发中心（ODM/OEM）管理工作，组织研究行业、市场最新产品和技术发展方向，拟定公司产品与技术发展规划； 2、负责建立公司研发、设计管理体系，根据市场及客户需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产各个环节进行技术指导、监督； 3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程，并加强与采购、生产、品质、销售等部门的工作协作； 4、建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题； 5、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估； 6、制定研发部门的核心人才培养计划，做好团队梯队建设，指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、行业与履历：10 年以上消费电子PCBA或者成品研发经验，5 年以上研发团队管理经验，具备消费电子头部品牌 /ODM/OEM 代工企业从业经历（拓邦/和而泰/立讯 / 歌尔 / 华勤 / 闻泰 / 华为 / 小米等优先），产品包括但不限于：汽车电子、冰箱、空调、热泵、烤箱、搅拌机、咖啡机、电磁炉、吹风筒、吸尘器、电钻、割草机、洗地机、扫地机、油泵水泵等电控类产品或者电池BMS控制系统、电源管理系统开发； 3、熟悉电控行业，对智能控制器行业产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强； 4、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势； 5、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力。 （二）电源研发总监 岗位职责： 1.主导集团未来3~5年技术路线制定；就未来技术走势，为公司决策层提供专家建议； 2.主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发； 3.负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究； 4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施，确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验； 3、具有深厚的电力电子技术理论功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路； 4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计，对电力电子技术发展及市场需求有一定远见； 5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力； 6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能，熟悉行业标准、安规标准； 7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解； 8、熟悉研发团队管理，擅长研发梯队人才建设。 （三）微逆研发总监 岗位职责 1、负责研发中心微型逆变器研发团队的日常管理，部门人才培养与人员梯队建设、团队技术能力、平台支撑能力等并对团队所承接的项目结果负责； 2、审核指导并参与团队产品设计可行性评估，系统架构搭建，对新产品软硬件系统设计把关，确保产品研发按时交付； 3、负责统筹协调各项目软硬件开发人员的安排和调度； 4、负责光储产品的硬件、软件设计，包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等； 5、负责产品主要技术的优劣分析并规划技术路线； 6、负责组织团队对项目研发过程中的重大问题进行攻关，确保项目质量、进度的有效达成； 7、负责相关合作伙伴和供应商关系维护，拉通技术领域上下游资源进行有效支持。 任职资格 1、本科或以上学历，电子、通讯、计算机类相关专业毕业，精通C语言，熟悉单片机软硬件开发，英语能成为工作语言； 2、8年以上的逆变器开发经验，5年以上团队管理经验，有微型逆变器、大功率电源或者储能逆变器开发经验优先考虑； 3、精通光伏逆变器类产品的嵌入式程序开发，能进行产品软件架构的设计和搭建； 4、精通光伏逆变器开发流程和测试发布流程，支撑团队流程化作业； 5、善于沟通表达，较强的团队合作能力，能承受工作压力。 （四）传感器技术总监 岗位职责： 1、参与制定公司传感器产品发展战略，统筹部门工作目标的制定、分解与执行； 2、结合市场情况，搭建产品研发体系，规划技术路线和产品迭代； 3、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台； 4、负责研发团队的人员选拔、培养、绩效评估与团队梯队建设； 5、跨部门协作，如关键客户谈判、关键客诉处理、体系评审等。 任职要求： 1、国内985高校博士或海外***博士，机械工程、电子工程、自动化、机器人、计算机等相关专业 2、30人以上团队管理经验，有硬件、光学技术背景； 3、有雷达或扫地机行业经验优先，在传感器这些领域认知足够，有一定经验相通，类似无人驾驶、AI机器人、传感器等AI领域的优先考虑。 （五）LED芯片研发总监 岗位职责： 1、负责LED芯片/外延的研发工作，包括负责研究、设计、验证和跟踪LED芯片/外延的质量和性能； 2、研究LED芯片/外延技术，了解LED芯片/外延的市场需求和发展趋势，保持对新技术的敏感度和创新精神； 3、设计、验证LED芯片/外延，优化芯片性能，提高芯片的可靠性和稳定性； 4、撰写LED芯片研发相关的技术文档和报告，协助项目经理进行项目计划和进度跟踪； 5、参与LED芯片/外延的制造工艺研究，并指导制造过程中的技术问题解决； 6、协助项目经理策划项目进展，参与项目会议，对项目计划提出建议和改进意见。 任职资格： 1、LED芯片/外延研发经验5年以上，有独立研发项目经验； 2、熟悉LED芯片/外延的物理、化学和电学性质，具备一定的材料科学、电子工程等基础知识； 3、熟悉LED芯片/外延的制备工艺，了解LED芯片的性能测试方法； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调； 5、具备较强的责任心，对研发工作具有极高的热情，能够独立思考，解决问题。 （六）电机研发总监 岗位职责： 1、根据客户要求设计电机电磁方案； 2、利用ansoft、JMAG等进行仿真设计； 3、对电机结构、工艺、NVH等进行优化设计； 4、电机设计前沿技术的分析研究； 5、参与需求调研、电机设计技术开发路线规划与制定； 5、负责电机设计过程文档的编写、评审工作。 任职资格： 1、电机工程、电气工程、自动化控制等相关专业本科以上学历； 2、熟练掌握多种电机工作原理，从事永磁同步电机、直流无刷电机等设计工作6年以上，熟悉家电、风机、轮毂、电动工具、无人机、机器人等商用类电机开发，能在电机设计领域进行独立思考和创新； 3、熟练掌握电机设计和仿真的有关软件，如ANSYS、SolidWorks、CATIA等，并能熟练运用软件进行电机的设计和分析； 4、能够通过数学模型和仿真分析准确评估优化电机的效率、NVH、热等性能参数，并在实际应用中，能够快速对电机设计参数进行调整和优化； 5、精通电机高频铁损耗计算、电机电磁噪声分析计算、电机温升计算、电机交直轴电感计算，掌握电机测试方面知识，熟悉电机控制理论； 6、责任心强，学习能力强，乐于钻研技术，具有良好的团队合作和沟通能力，能够针对复杂问题提出创造性的解决方案。 （七）电池研发总监 岗位职责： 1、负责电池材料的开发与性能优化，推动新型电解质及电极材料的研究； 2、参与电池系统设计与工艺流程的搭建，提升产品稳定性和能量密度； 3、开展实验研究，分析测试数据，撰写技术报告并提出改进建议； 4、与跨部门团队协作，推动研发成果向产业化转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程、物理或相关专业背景； 2、具备固态电池或者其他动力电池前沿相关研究经验，熟悉电池材料特性及测试方法； 3、 具备良好的科研能力与创新思维，能够独立开展课题研究； 4、有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度科研工作。

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