驾驶员-衡阳兵达代驾服务有限公司-湖南省衡阳市雁峰区天马山街道解放路121号宇元万向城9025室-10人-6000-9000元/月-

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酒后代驾，取送车代驾，商务代驾，可以全职也可以兼职，全职大概八千到一万一个月，兼职大概三四千一个月 原标题：《滴滴代驾司机，可以全职也可以兼职》

代驾司机工作地址:零陵区潇湘西路356号

岗位职责： 1.安全、准时地将客户及其车辆送达指定目的地，全程遵守交通法规 2. 主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业的代驾服务 任职要求： 1.持有效驾驶证（C1及以上），驾龄满3年，年龄24岁至52岁，熟练各类中高档车型 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶史，无犯罪记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.诚实守信，具备基本沟通能力与服务意识 工作时间: 自由时间 薪资:3000元-8000元 原标题：《长沙开福区岗位职责：1.安全、准时地将客户及其车辆送达指定目的地，全程遵守交通法规2.主动与客户沟通确认》

长沙市内接送人，老师，学生，上班族 原标题：《兼职接送人日结200-400》

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆整洁与基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，具备电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽滁州

1、生产储备干部正常招聘， 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工。 3、有家具行业从业经验的工人。 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备（如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等）操作经验的机手正常招聘。 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名。 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁（或事先沟通）。 两班倒（7:30-19:30） 住宿4人间，25元/月/人，水电费均摊。 提供夫妻房100/月，水电费均摊。 福利食堂一日三餐自费9元：早2元午餐3.5晚餐3.5元。

招聘会焊接烟罩的焊工师傅。

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详情 可兼职可全职 工作时间自由 每天工资日结 "应聘要求： 1。驾驶证准驾车型C1及以上，3年以上驾龄 2。熟练驾驶手动自动档车辆 3。无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 4.23-55岁,熟悉惠州路线或者能熟练使用导航软件 5。有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识，利用晚上空闲时间兼职3-4小时月收入2000～3000,8小时月收入6000～8000 利用晚上空闲时间，软件APP线上接单赚钱，为客人提供酒后代驾服务，驾驶客户车辆送达指定目的地，不用上班打卡，工作自由，多劳多得 原标题：《姚司机代驾司机》

空调车间，坐班，能带手机上班 年龄：18~50岁，不体检 综合工资：6000—7000元/月 入职一周后每周可预支500 岗位:普工开机，包装，贴标，检验等 包吃3餐包住宿，不体检 月休4天，宿舍4-6人间 独立卫浴，空调，洗衣机生活便利 岗位轻松，名额有限，有意者请直接投递简历

[庆祝]急招星沙日结[庆祝]【要求】18-50岁，，能吃苦耐劳，天天要人，日结工资！（有装卸经验者优先）【内容】小件快递卸车，【班次】14.30—2：00左右【待遇】19/小时，包吃一餐【位置】星沙东十二路联系电话

[红包]星沙丁家岭晚班专职叉车司机7000+（可接受短期工最少做一个）（不用体检，当天安排宿舍）[太阳]【招聘要求】20-50岁，持证，接受加班[太阳]【工作内容】重卡车头零部件转运装卸[太阳]【薪资待遇】22元小时（21元小时＋1元晚班补贴）[太阳]【食宿安排】宿舍4人间[太阳]【上班时间】20：00-8：00点[太阳]【上班地点】星沙丁家岭恒天九五仓1.2.面试时间上午十点，下午两点，其他时间不接待

上市企业安能物流公司高薪直招，承诺不收取任何费用，符合条件者可带身份证原件直接前来面试.（公司地址：大众北路38号旺德府智能家居产业园安能物流） 一、岗位要求 18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，识字，无不良嗜好. 工作时间：晚班：21:00-8:00,不倒班（提成制，班次会根据业务情况调整） 二、福利待遇： 1.工资：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资7000元至10000元以上，上不封顶，计件工资； 2、包住，包吃（有食堂），宿舍WIFI，空调，热水器，洗衣机等。 3、享受法定节假日、年假、婚假。陪产假等带薪假期 4、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长 5、春节假期15天。 三、岗位职责： 1.主要负责物流货物的装车及卸车工作 2.货物摆放做到合理、整齐

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清

外包灵活用工人员 分拣，测试，拆装，包装，清洁等工作

（一）电控研发总监/（二）电源研发总监/（三）微逆研发总监/（四）传感器技术总监/（五）LED芯片研发总监/（六）电机研发总监（七）电池研发总监 （一）电控研发总监 岗位职责： 1、全面负责研发中心（ODM/OEM）管理工作，组织研究行业、市场最新产品和技术发展方向，拟定公司产品与技术发展规划； 2、负责建立公司研发、设计管理体系，根据市场及客户需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产各个环节进行技术指导、监督； 3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程，并加强与采购、生产、品质、销售等部门的工作协作； 4、建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题； 5、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估； 6、制定研发部门的核心人才培养计划，做好团队梯队建设，指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、行业与履历：10 年以上消费电子PCBA或者成品研发经验，5 年以上研发团队管理经验，具备消费电子头部品牌 /ODM/OEM 代工企业从业经历（拓邦/和而泰/立讯 / 歌尔 / 华勤 / 闻泰 / 华为 / 小米等优先），产品包括但不限于：汽车电子、冰箱、空调、热泵、烤箱、搅拌机、咖啡机、电磁炉、吹风筒、吸尘器、电钻、割草机、洗地机、扫地机、油泵水泵等电控类产品或者电池BMS控制系统、电源管理系统开发； 3、熟悉电控行业，对智能控制器行业产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强； 4、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势； 5、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力。 （二）电源研发总监 岗位职责： 1.主导集团未来3~5年技术路线制定；就未来技术走势，为公司决策层提供专家建议； 2.主导集团逆变器、大功率高效数字电源关键技术预研与产品平台开发； 3.负责集团创新性技术、新材料、新工艺、新平台、KA项目和产学研高薪技术等项目开发与研究； 4、主导知识产权保护、标准化平台规划管理并监督实施，确保满足集团未来可持续发展的技术创新和高标准、低成本的需求。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子、电气工程等理工科相关专业，英语流利； 2、同行头部电源企业研发总监岗位工作经验+5年集团化同行业领域研发高层管理工作经验； 3、具有深厚的电力电子技术理论功底，熟悉磁性元件、功率器件以及常用电路拓扑电路； 4、熟悉相关电源及新能源电子产品设计，对电力电子技术发展及市场需求有一定远见； 5、掌握新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力； 6、精通研发产品设计流程和常用元器件的各项性能，熟悉行业标准、安规标准； 7、精通研发成本控制、产品品质控制、客户需求有较深的理解； 8、熟悉研发团队管理，擅长研发梯队人才建设。 （三）微逆研发总监 岗位职责 1、负责研发中心微型逆变器研发团队的日常管理，部门人才培养与人员梯队建设、团队技术能力、平台支撑能力等并对团队所承接的项目结果负责； 2、审核指导并参与团队产品设计可行性评估，系统架构搭建，对新产品软硬件系统设计把关，确保产品研发按时交付； 3、负责统筹协调各项目软硬件开发人员的安排和调度； 4、负责光储产品的硬件、软件设计，包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等； 5、负责产品主要技术的优劣分析并规划技术路线； 6、负责组织团队对项目研发过程中的重大问题进行攻关，确保项目质量、进度的有效达成； 7、负责相关合作伙伴和供应商关系维护，拉通技术领域上下游资源进行有效支持。 任职资格 1、本科或以上学历，电子、通讯、计算机类相关专业毕业，精通C语言，熟悉单片机软硬件开发，英语能成为工作语言； 2、8年以上的逆变器开发经验，5年以上团队管理经验，有微型逆变器、大功率电源或者储能逆变器开发经验优先考虑； 3、精通光伏逆变器类产品的嵌入式程序开发，能进行产品软件架构的设计和搭建； 4、精通光伏逆变器开发流程和测试发布流程，支撑团队流程化作业； 5、善于沟通表达，较强的团队合作能力，能承受工作压力。 （四）传感器技术总监 岗位职责： 1、参与制定公司传感器产品发展战略，统筹部门工作目标的制定、分解与执行； 2、结合市场情况，搭建产品研发体系，规划技术路线和产品迭代； 3、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台； 4、负责研发团队的人员选拔、培养、绩效评估与团队梯队建设； 5、跨部门协作，如关键客户谈判、关键客诉处理、体系评审等。 任职要求： 1、国内985高校博士或海外***博士，机械工程、电子工程、自动化、机器人、计算机等相关专业 2、30人以上团队管理经验，有硬件、光学技术背景； 3、有雷达或扫地机行业经验优先，在传感器这些领域认知足够，有一定经验相通，类似无人驾驶、AI机器人、传感器等AI领域的优先考虑。 （五）LED芯片研发总监 岗位职责： 1、负责LED芯片/外延的研发工作，包括负责研究、设计、验证和跟踪LED芯片/外延的质量和性能； 2、研究LED芯片/外延技术，了解LED芯片/外延的市场需求和发展趋势，保持对新技术的敏感度和创新精神； 3、设计、验证LED芯片/外延，优化芯片性能，提高芯片的可靠性和稳定性； 4、撰写LED芯片研发相关的技术文档和报告，协助项目经理进行项目计划和进度跟踪； 5、参与LED芯片/外延的制造工艺研究，并指导制造过程中的技术问题解决； 6、协助项目经理策划项目进展，参与项目会议，对项目计划提出建议和改进意见。 任职资格： 1、LED芯片/外延研发经验5年以上，有独立研发项目经验； 2、熟悉LED芯片/外延的物理、化学和电学性质，具备一定的材料科学、电子工程等基础知识； 3、熟悉LED芯片/外延的制备工艺，了解LED芯片的性能测试方法； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调； 5、具备较强的责任心，对研发工作具有极高的热情，能够独立思考，解决问题。 （六）电机研发总监 岗位职责： 1、根据客户要求设计电机电磁方案； 2、利用ansoft、JMAG等进行仿真设计； 3、对电机结构、工艺、NVH等进行优化设计； 4、电机设计前沿技术的分析研究； 5、参与需求调研、电机设计技术开发路线规划与制定； 5、负责电机设计过程文档的编写、评审工作。 任职资格： 1、电机工程、电气工程、自动化控制等相关专业本科以上学历； 2、熟练掌握多种电机工作原理，从事永磁同步电机、直流无刷电机等设计工作6年以上，熟悉家电、风机、轮毂、电动工具、无人机、机器人等商用类电机开发，能在电机设计领域进行独立思考和创新； 3、熟练掌握电机设计和仿真的有关软件，如ANSYS、SolidWorks、CATIA等，并能熟练运用软件进行电机的设计和分析； 4、能够通过数学模型和仿真分析准确评估优化电机的效率、NVH、热等性能参数，并在实际应用中，能够快速对电机设计参数进行调整和优化； 5、精通电机高频铁损耗计算、电机电磁噪声分析计算、电机温升计算、电机交直轴电感计算，掌握电机测试方面知识，熟悉电机控制理论； 6、责任心强，学习能力强，乐于钻研技术，具有良好的团队合作和沟通能力，能够针对复杂问题提出创造性的解决方案。 （七）电池研发总监 岗位职责： 1、负责电池材料的开发与性能优化，推动新型电解质及电极材料的研究； 2、参与电池系统设计与工艺流程的搭建，提升产品稳定性和能量密度； 3、开展实验研究，分析测试数据，撰写技术报告并提出改进建议； 4、与跨部门团队协作，推动研发成果向产业化转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程、物理或相关专业背景； 2、具备固态电池或者其他动力电池前沿相关研究经验，熟悉电池材料特性及测试方法； 3、 具备良好的科研能力与创新思维，能够独立开展课题研究； 4、有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度科研工作。