
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
4.协助行政采购,比价验货,保障物资供应及时合规
5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作
任职要求:
1. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
3. 具备基本的行政后勤知识,有相关实习或工作经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
内勤文员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
可新手/可居家办公/车险支持岗位
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户基础广泛,成单率高。
车险行业持续向好,具备较强抗风险能力,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期发展
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零经验可入职,上岗前安排带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或交通不便者可提供住宿支持
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展空间广阔
!无需经验,无业绩考核,办公环境舒适,工作安心有保障
可新手/可居家办公/车险支持岗位
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为车辆上路必备条件,市场需求刚性,续保客户资源充足,成交率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助完成续保办理;
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
(5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元晋升路径,助力职业成长!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤阿姨
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1.食堂、办公区卫生清洁
2.取饭打饭
3.临时公用衣服清洗(有洗衣机)
工作要求:
1.会使用智能手机,识字
2.服务态度较好
3.对消毒水不过敏,能接受猪场封闭式管理
薪酬待遇:
1.五险一金、提供免费住宿、工服
2.餐补、话补、月调休5天,两月连休不超过7天
3.以上到手综合薪资4000-5500
每月12日固定开支,不拖欠
代驾司机月结
众选安途,安达地区,现招聘优秀代驾司机若干名,保底+绩效月收入2500元以上!(利用闲余时间,获得一份满意收入)6小时工作制详细联系电话:()
促销员月结
[庆祝][庆祝]招聘水果促销员[庆祝][庆祝]工作地点:大庆庆客隆学府店[哇]底薪2600提成工作长期稳定!!!年龄:55岁以下工作时间:(具体时间面议)[666]月休4天~节假日补助~优秀员工奖[666]电话:
安全员
招聘安全员1名,要求持有相关证书并能胜任工作。工作内容为管网相关作业。工期为两个月。工作地址在虎林。
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作
2. 配合完成临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,年龄25-54岁能适应基础体力劳动
3. 有清运工作相关经验者优先
4. 无学历限制,能服从工作安排,遵守劳动纪律
5. 具备基本沟通能力,能理解并执行简单操作指令
生产内勤,生产库管
3000-5000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作
2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点
3. 协调物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量
4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务
5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好沟通协调能力
4.能适应多任务并行,具备基本应急处理意识
5.遵守规章制度,服从安排,注重服务意识与职业素养
食堂仓库管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
【岗位职责】
1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作,保证库房食材储存满足分店日常所需;
2.负责仓库到货验收,严格检验入库货物,杜绝不合格品进入库房;根据有效清单,核准物品的数量、质量等,办理食材及干货的出入库手续;
3.做好每日进出库报表及台账,做好每周及月度盘点工作,做到账实相符,账物相等,账账相符;
4.主动与分店其他组别联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺;
5.根据入库物料性质,选择适当的摆放方式,分类明细,科学安排库房物品布局;
6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班,及分店数据汇总和上传;
7.完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1.大专以上学历,会计专业者优先;
2.具备基本财务知识,熟练使用 office 办公软件;
3.有1 年以上的仓管工作经验,熟悉仓库管理流程 ;
4.了解各种食材的储存条件和方法,有较强的食品安全意识;
5.能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
仓库后勤7500+提供吃住+可预支
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资收发、盘点
2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作
3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求
4. 管理员工宿舍及食堂基础事务,协调解决住宿餐饮相关问题
5. 执行公司各项后勤管理制度,保障工作环境安全有序。。
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏,身体健康、无不良记录
3. 具备基本计算机操作能力,能简单使用办公软件
4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可..
铁路后勤人员+五险一金
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技无纹身五险一金退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类岗位,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升职场能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动,包含现金奖励、实物奖品、成长培训等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任意识。
库管
郝明公司长期招聘:库保管员一名,年龄55岁以下。提供食宿。工资6500/月。库工一名,年龄55岁以下。提供食宿。工资5200/月工作地址:大庆市龙凤区农批城应聘电话:
黑龙江哈尔滨龙宇农业招聘库管人员,,能搬货、识字,工作踏实。薪资待遇为3月至9月3500-
2500-4000元/月
库管月结
哈尔滨龙宇农业招聘库管人员,,能搬货、识字,工作踏实。薪资待遇为3月至9月3500-4000元,9月至次年2月2500-3000元,工作半年休息半年。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市东化工路96号院农资5栋56号。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 对人力资源工作富有热情,工作细致、踏实,责任心强。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专全白班
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司客户来访的接待工作,并提供高品质的服务支持。
工作内容:
1. 负责客户到访的接待,提供咨询与引导服务;
2. 接听来电,完成电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象端正,具备良好的职业仪态;
3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作;
4. 具备较强的临场应变与问题处理能力;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
综合管理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
招聘综合管理岗位聘用人员1名。相关事宜公告如下:
一、应聘条件
(一)遵纪守法,具备良好的职业道德和敬业精神。
(二)持有中华人民共和国残疾人证,听力三四级或肢体三四级,能够履行相应岗位职责。
(三)与其它单位不存在劳动关系。
(四)具备岗位要求的其他资格条件:
岗位职责:文字处理、报表统计、图片、视频等宣传材料编辑
人数:1
年龄:30岁以下
学历:大专及以上
所学专业:文学、法学、经济管理、财务、新闻传媒及相关专业
其他条件:具有一定的文字写作能力
二、聘用待遇
税前月薪约3500-4000元,依法足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险,提供规范的科研辅助平台与持续学习机会。
三、遴选程序
经个人报名、资格审查、组织面试等程序,择优录取。
四、报名方法及联系方式
1.应聘材料包括个人履历表登记表(按附件格式)、诚信承诺书、身份证、学位证、学历证、岗位要求的资格证电子版,以及本人认为应提交的其他材料。
联系电话:
助理秘书
8000-12000元/月
经理助理经验不限大专混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联熟悉商务礼仪适应出差适应加班普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础行政事务处理
3. 协调部门间沟通,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4. 管理办公用品、合同档案及基础报销等后勤支持工作
5.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的执行力、责任心和保密意识
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、文档处理规范
4.工作细致耐心,具备多任务统筹与时间管理能力
5.学历不限,有行政、助理类工作经验者优先
人事 售后
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
直招. 多岗急招
双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金
薪资4-8k,无责底薪+年终奖,上不封顶
早8:15-晚5:30,午休1.5小时,法定假全休
热招岗位
️【人事行政专员】:招聘/入职手续/福利发放,有经验优先
️【售后专员】:客户维护/活动通知,应届生可投
️【储备主管】:团队培训/业务督导,管理岗定向培养
福利拉满
入职即缴五险一金,平台稳到离谱
周末双休+法定全休,告别996,生活工作两平衡
带薪培训+透明晋升,只看能力不看关系
定期团建/旅游/节日礼品,氛围轻松不内耗
任职要求
18周岁+,高中及以上学历,接受应届生/零基础
性格开朗、沟通力强,有责任心,想找稳定工作优先
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江库管员人才招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。