1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

工作内容： 1.处理住户的住房相关事宜 2.跟进客户租金缴纳情况 3.对接客户看房需求并陪同看房 4.办理租客入住期间、合同到期及退租手续 不加班准时下班 福利待遇： 提供住宿+按单提成+员工保险+绩效奖金+团队建设活动

置业顾问，招商专员，具备相关经验，沟通能力出色

底薪3500，每月公休4天。

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

【任职资格】 1、年龄*******； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗乐观； 3、工作态度积极，富有责任心； 4、作风踏实稳重，品行端正真诚； 5、欢迎应届毕业生及23年毕业的求职者投递。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、办公用房的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，提供精准房源推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 一、公司薪酬： 试用期员工：本科底薪8000元，享有丰厚提成（含层级提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪5300元（可签订三方协议）。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友会、文体娱乐活动、户外拓展训练等； 上班时间： 1、实行弹性工作制，每周单休一天且可调休（每月至少保证4天休息）； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、入职满一年可额外享5天带薪年假。 【面试地址】徐汇区零陵路538号 【工作地址】1.上海全市650家门店可根据情况就近分配，公司可协助解决住宿 备注： 1.公司支持离职员工重新回归。 2.本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、弹性工作、多次晋升机会、年轻团队、试用期提前转正

一对一培训带教助您快速成长为专业的房产顾问，工作内容主要包括日常电话销售、楼盘介绍及售后支持等 职位招聘1人

负责案场日常客户的接待，银行及大厅手续的办理。

光武路柴庄口找个不住家阿姨，做一顿饭家务，人不多，早9晚5，2000，休4，

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7有设备维修经验中专及以上学历

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

随时上户【订单类型】:白班早八晚六【大概位置】:众意路农业东路【面积/人口】:4口人130平【薪资/休息】:4500双休5000单休【工作内容】:做饭做家务【报名方式】：贺永钦想接的阿姨手机号码[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

【订单类型】:白班早八晚六【大概位置】:纬二路经三路【面积/人口】:3口人120平【薪资/休息】:4500双休5000单休【工作内容】:做饭做家务，辅带五个月宝宝.52岁以内【报名方式】：贺永钦想接的阿姨手机号码[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

二手房经纪人

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

工作职责 1. 负责公司房源在主流线上渠道的信息发布与内容优化，提升曝光率并吸引潜在租客主动咨询。 2. 深入了解租客实际需求，精准推荐匹配房源，并组织实地看房，协助完成租赁签约流程。 3. 积极开发业主资源，推进房屋托管合作洽谈及合同签署，持续扩大优质房源储备规模。 4. 维系租客与业主的良好关系，通过细致服务提高续租率及口碑转介绍比例。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力，能高效与各类租客、业主建立良好互动与信任基础。 2. 熟练操作手机端应用，能够快速学习并掌握线上平台运营机制，及时完成房源信息更新。 3. 目标导向明确，执行能力强，能适应业绩考核并积极主动推进任务达成。 4. 认同房屋租赁行业的发展前景，具有服务意识，期望通过专业能力实现个人收入提升。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+30%-40%高比例提成+房补500元+全勤奖200元+额外奖励，综合收入8000元以上，上不封顶。 2. 福利：每月带薪休假4天，享受节日福利，配备专人经理全程带教。 3. 工作时间：早9:00-晚18:30，正常上班，无需加班。

全国性网约房、长租房运营商，目前在全国设有7个分公司。我们专注于解决业主毛坯房、精装房空置难题，提供毛坯房装修后保底租金托管服务，为精装房定制化设计与客户定位方案。行业前景广阔，业务易上手，收入潜力大，发展空间充足。 岗位职责： 办公室固定办公，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，引导客户到店面谈，后续由专业团队经理负责签约，无需加班。 岗位要求： （1）年龄24-48岁，表达清晰，普通话标准； （2）工作热情高涨，敢于冲刺万元月薪；薪资范围8K-15K （3）思维条理清楚，态度积极端正，具备创业意识者优先，有销售经验者优先。接受零基础新人，入职前提供系统培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000元+签单奖励500元+合同金额5-7%提成（平均单笔合同约10万元）+每周到访激励30-200元，月综合收入稳定在8000-15000元，定期组织团队建设活动。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时40分钟，每周单休，法定节假日照常休假，无需外勤。 工作内容： 1. 通过电话沟通掌握客户真实需求（无强制业绩指标） 2. 成功邀约客户到店即可（签约由专人负责） 3. 全程配备专业导师培训指导，新人也能快速入门，不怕没经验，就怕你不敢尝试 有意者欢迎联系详谈，闲聊也可交流。 团队氛围轻松，老板亲和，待遇优渥，渴望增收的你，别再犹豫，加入我们吧！

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岗位职责： 1. 通过电话、网络、现场接待及外展活动等多种方式主动挖掘潜在客户资源 2. 负责客户接待工作，深入了解客户需求，提供专业化的职业咨询与解决方案 3. 推广公司现有房源信息，并协助客户完成房屋买卖交易全流程服务 4. 持续维护客户关系，提升客户体验，建立良好口碑，增强客户满意度 5. 完成公司制定的销售指标，积极投入各类市场营销推广活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握相关业务内容 3. 具有良好的团队协作精神和执行能力，能与团队成员协同达成销售目标