一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 陪同客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务沟通及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款申请、产权过户等相关手续。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准了解其需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户动态与需求变化。 * 建立长期稳定的客户联系，提升客户体验与满意度。

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

1. 负责新农村自建房项目的销售及咨询服务，为客户提供建房风格、外观设计、户型布局等方面的专业建议； 2. 深入挖掘客户建房需求，精准推荐适配的自建房设计方案图纸，制定个性化的建房实施计划； 3. 在推进自建房业务过程中，协同意向客户，通过电话、微信等渠道保持高效顺畅的沟通联系； 4. 定期向上级反馈销售进展，积极达成既定销售任务指标； 岗位要求： 1. 具有房地产销售从业背景，熟悉自建房相关业务流程者优先； 2. 具备出色的沟通技巧与主动服务客户的意识； 3. 重视团队合作，能承受一定工作压力，注重目标达成与结果实现。 薪酬待遇：综合月收入8000+，业绩驱动回报，上不封顶

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

负责建房销售，联系客户对接，项目跟进。 1、会开车，可适应出差.自带团队更好. 2、组织管理工地人员，业主沟通，安排材料，调配工人. 3、必须监工到位，质量保证.每日进展汇报描写.

工作地址： 新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2、负责项目楼盘的宣传推荐，接待客户并推动成交达成； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4、保持热情服务态度，提供专业细致的讲解，为客户创造满意的咨询体验； 5、及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据与客户成交记录，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境与设施的维护，确保整洁有序； 7、团队氛围融洽，无强制加班要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具有一年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、了解本地房地产市场状况及相关政策法规，对房产经纪行业有热情，具备积极进取的工作态度； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用销售技巧和高效说服方法； 5、为人正直，心态积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

岗位职责: 1.主动利用多种途径拓展新客户资源，包括电话联络、线上平台宣传及线下接待等。 2.全面了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3.高效推广公司现有房源信息，协助客户顺利完成房产交易各项流程。 4.维持与客户的持续沟通，构建稳定、信赖的客户关系并提升服务口碑。 5.积极参与各类市场推广活动，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立良性互动。 2.学习能力强，能快速熟悉房地产行业动态及相关专业知识。 3.具备团队协作精神，能在集体中发挥自身价值并协同推进工作。 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力与执行力。

【公司介绍】 我们在北龙湖现有五家门店，属于高业绩区域，门店中高业绩人员占比高，资源充沛。管理团队由具有北京从业经验的商圈经理及资深大店东亲自带队，新人入职即配备专业导师全程带教。门店内房源与客源均为真实有效，助力新人快速适应岗位，无需为资源匮乏担忧！ 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平； 2.负责门店客户接待，提供专业化、全流程的房产服务； 3.通过贝壳App查阅公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排带看； 4.运用贝壳App主动拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进； 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地拜访、需求分析、谈判促成等环节，推动交易落地； 6.维护线上渠道的房产信息发布，塑造个人专业形象与品牌； 7.提供高质量的线下看房服务，提升客户体验； 8.协助买卖双方达成交易，指导合同签署及产权过户等相关手续办理； 9.长期维系客户关系，以客户认可的方式保持互动，建立持久信任。 【任职要求】 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2.性格阳光、作风踏实、态度务实，具备强烈的进取心； 3.欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入； 4.工作积极主动，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标； 5.对应届毕业生而言，服务对象多为资产千万级以上的高端客户，成长空间大，视野开阔，选择正确的平台至关重要。 【薪资福利】 1.节日福利：春节享受至少12天长假，传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假与固定公休； 2.免费提供员工住宿，配备单间（非合租、非群居）； 3.链家6A级标准化办公环境； 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助。 【专业培训】 链家设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，支持快速学习与成长； 门店每周由店经理组织新人专项培训； 涵盖岗前培训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多种形式。 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，每日工作八小时，无加班文化，工作为生活服务，特殊情况可灵活调整。 大专学历无责底薪2500+1000（绩效） 本科学历及以上无责底薪3000+1000（绩效） 提成比例30%-70% 提供免费男女宿舍（现为单间） 收入主要来源于提成，不强制加班，综合年薪区间10-100万元，属郑州城市冠军经纪人所在门店 福利包含：定期团建、生日庆祝、入职周年礼品、妇女节、端午节、中秋节等节日福利，多样激励奖项； 假期设置：带薪年假、超长春节假期、老板特设开心假、不定期休假机制，每月组织团队出游，每季度开展全公司范围旅游活动

1、有主城项目工作经验 2、熟悉新房客户接待标准和流程 3、熟悉客户成交步骤及签约步骤 4、能有效接待和解答客户疑虑

.置业顾问 _ “想挑战‘多劳多得’的收入模式？我们这里： 无责底薪3000k起+高额提成（25%-50‰）+销冠奖金（月销冠额外奖励8k-1.5w），上个月新人小王首月开单3套，总提成拿了2.8w! 带教体系超扎实：前3天有1v1师傅手把手教沙盘讲解、客户谈判；每周有销冠经验分享会，从‘接访’到‘逼定’全流程拆解。 项目资源超优质：在售楼盘都是[学区房/地铁口/改善型大平层]，客户精准度高，不用大海捞针! 怕自己没经验？我们只要‘肯学、肯跑、肯拼’——上一批0经验新人，3个月后平均月薪破1w+，你敢来，我敢带!”

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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夜市烧烤、招厨师一名、工资面谈、。

招收， 烧烤学徒。淮阳朝祖大道中段。不熬夜。10点半下班。联系电话。

夜市烧烤、招厨师一名、工资面谈、、新乡市、电大学校旁边。、

招聘：宾县*端楼盘招聘：销售、宣传主播、文员、水吧员 薪资：3000-10000元/月 *端楼盘招聘： 【案场职业顾问】 10人 【外拓销售专员】 20人 【宣传主播】 2人 【销售文员】1人 【水吧员】3人 招聘电话： 联系人：袁经理 薪资待遇及要求： 【案场置业顾问】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—40 岁之间，视觉年龄低者，可适当放宽要求； 2、品行端正、形象好、气质佳、沟通能力强、亲和力强、表达能力强，认真负责、做事细致、肯努力、有赚钱欲望者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训，有人带； 【外拓销售专员】 底薪3000元/月+提成=10000+ 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—50 岁之间； 2、品行端正、肯吃苦、认真负责、头脑灵活、沟通能力强、亲和力强、能认真完成公司安排的工作者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训； 【项目宣传主播】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、只限*nǚ生，年龄25—40 岁之间； 2、品行端正、形象高、气质佳、身材好、认真负责、头脑灵活、口齿伶俐、应变能力强； 3、要求有直播经验，能够独立拍摄并制作视频； 4、公司提供房地产销售培训。 【销售文员】 3000元/月 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、只限*nǚ 生，有工作经验者优先； 2、品行端正、认真负责、执行能力强、能够完成本职工作者优先； 3、能够熟练使用会使用Word Excel PPT 等相关软件、AI制作宣传单图者优先； 4、档案管理、信息整理者优先。 【水吧员】 3000元/月 月休2天、公司提供午餐 要求： 1、只限*nǚ生，20—35 岁之间； 2、形象好、气质佳、懂礼仪、亲和力强、肯吃苦、干净卫生者优先。 招聘电话： 联系人：袁经理 工作地点：宾县

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

房屋租赁专员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责房屋租赁客户的接待与咨询，为客户推荐匹配的房源。 2. 带客户实地看房，介绍房屋详情、周边配套及租赁政策。 3. 协助双方协商租赁条款，完成租赁合同签订及后续手续跟进。 4. 维护现有房源信息，定期更新房源状态，拓展新的房源渠道。 二、任职要求 1. 年龄16-35岁，学历不限，有销售或房产行业经验者优先。 2. 沟通能力强，能清晰表达房源信息，耐心解答客户疑问。 3. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的外出看房工作。 4. 熟悉当地租房市场及周边区域情况者更佳。 三、薪资福利 -薪资：底薪2500-4000元+高额租赁提成（上不封顶）每单300-1000元。 -福利：五险一金、节日福利、定期团建、新人岗前培训。 四、工作地址：郑州市金水区升龙大厦

禹州人去海南保姆单，来回飞机，四个人的饭，工资5000休四，春节不回家的，春节三天双倍工资，要求年龄55岁左右的.干净利落，眼里有活的阿姨，有干的联系刘老师第三汽车站院内刘姐家政

1.负责客房及楼层的清洁准备工作，严格遵守规章制度、标准工作服务流程进行。 2.客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放。 3.完成上级领导安排的其他工作和任务。

编号】133【定单】住家阿姨【地点】东三环北三环【薪资】4500/26天【情况】三口人，宝宝幼儿园接送，做饭好吃，家务干净【年龄】50岁以下【要求】喜欢宝宝，骑电动车，有服务意识，会搭配日常饭菜。【证件】身份证，体检，证书【布卢家政】航海路京广路正商航海铭筑8楼

【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

新安县万基铝业里面清理一车垃圾

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如简单行程协调、行李搬运及客户基本服务支持 5.保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本沟通能力与应变能力，责任心强，服务意识佳 4.学历不限，退伍军人或有政务/企业专职司机经验者优先 5.无违法犯罪记录，信用状况良好，服从管理安排 原标题：《商务车司机》

工作内容：（专注租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成意向并完成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业化房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一体化租房服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导上岗，系统培训租赁流程与技巧，快速掌握业务能力，预计3至7天实现首单成交 3、房东直接委托房源，杜绝虚假信息，租客可灵活选择付款方式，支持等多种模式 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一服装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-14000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套新房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息时间：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设有门店，共18家，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 全面负责房产经纪门店的运营，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3. 开发并维系客户资源，提升客户体验与长期合作关系。 4. 统筹管理房源信息，确保数据真实、更新及时。 5. 落实销售方案，优化成交流程，提升整体转化效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任。 3. 熟悉房地产行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 目标导向强，适应快节奏工作环境并保持主动进取心态。