工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

大堂经理3500-5000元/月 职位要求： 大堂经理 管理，要求有能力有经验的。

6：招聘职位：服务员2名，厨师1名，销售经理2名，餐饮宾馆经理1名， 招聘人数：6， 招聘类型：月薪， 劳动报酬：3000....5000元， 工作地址：灵寿县西木佛村木佛庄园， 商家名称：灵寿县木佛庄园， 其他备注：底薪加提成。

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招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街，光华路口lv酒店盐池摊羊。电话

大堂经理 薪资福利:6000-8000，每月15日准时发放工资 招工人数:2名 工作地址:火车站南侧88米

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晋州酒店招聘经理一名，服务员，服务生，传菜员20名，工资3500-4500左右管吃管住，年龄18-55周岁有经验者年龄放宽。保洁工，刷碗工两名工资面谈，另外招聘寒假工有意联系

酒店主管 工作地址:衡水市枣强县新天地D座莫林酒店 4000-6000元

明天园博园南门用一个小工，8小时170元。要求踏实能干，60岁以内。附近能干联系

招聘：[车间起重工]工作地点：秦皇岛机械有限公司工作时间：早八点-晚五点车间周转工要求：有起重证，105/天，每月加200元，工资月结，有经验者优先，长期稳定的，单位有食堂，加班工资另算。能吃苦耐劳保持良好的工作积极性。车间工人：要求身体健康，库房转运工作、库管，工人1人，工资95一天，工人若干，工资105一天，月结，有无经验均可。联系电话:陈先生

本木箱厂， 招聘2名叉车工（最好有证），，工资面议。 联系电话：

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

豪泰宾馆招聘 1.前台，23-40岁，男女不限，品行端正，形象气质良好，工作踏实认真，有较强的沟通能力，有酒店宾馆工作经验者优先录取。 工资2400-3500元，基本工资+提成+全勤奖，具体面议。 2.保洁，58岁以下，，干净利落，有责任心，有工作经验优先录取，长白班，工作时间5-6小时，工资2100元，具体面议。 【工作地址】中医院南行30米路东

招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住，给客人解决事情。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3000管吃管住，常年干。要求会开车。

店长职责：熟悉正常操作流程，注重食品效期，处理客诉及时安排门店卫生巡检等等日常工作

宾馆前台 ，高中以上学历。24小时工作制，上一天一宿呆一天一宿 薪资福利:3000一个月， 招工人数:2名 (2.14) 工作地址:君和广场

宴会酒店招聘收银、服务员、保洁 高薪诚聘前台收银一名，（45岁以下）沟通能力强有亲和力，服务员五名（50岁以下）有责任心，保洁两名（55岁以下）身体健康，以上人员均有工作经验优先。

主管 会写字、认字，应聘者请携带身份证复印件及一寸免冠照片两张 薪资福利:底薪5500 - 6000元，包食宿，全勤200元，每月4天公休 工作地址:廊坊安次区爱民西道师范学院中门香口鱼餐厅

阿那亚·崇礼项目招聘: 酒管中心：客房副经理（长期）大堂吧主管（长期）前厅经理（长期） 物业中心：业主管家（长期） 以上岗位均提供宿舍、包吃住、大巴车接送、节假日三倍薪资、月内公休。 ☎联系电话：（同步） 工作地点：张家口市崇礼区万龙路168号

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房结算及行李寄存等服务； 2. 热情接待每一位宾客，解答咨询，提供个性化服务，提升客户满意度； 3. 协调处理客诉问题，及时响应并妥善解决，维护酒店良好形象； 4. 配合团队完成日常运营工作，如接听电话、信息传递、票据管理等； 5. 参与酒店组织的带薪培训，持续提升服务技能与职业素养； 6. 积极参与团建活动，融入团队文化，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 性格开朗，有耐心和责任心，服务意识强，能承受一定工作压力； 3. 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 4. 能适应弹性工作制，不加班，有晋升空间和发展平台； 5. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件优先。 福利待遇：包吃包住、午餐补贴、年终奖、全勤奖、生日福利、员工宿舍、团建活动、带薪培训、良好工作环境、清晰晋升路径。

植物园附近招聘: 客房前台1名 工资:3300-3500 身体健康，会用电脑 工作轻松不累， 管吃住四天公休 联系方式:

招聘：食堂经理，50岁以内，06:30到岗，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，抗压能力强，有学生、职工餐饮管理经验者优先。☎