岗位职责: 1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。 2. 根据既定销售策略，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3. 持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4. 与团队成员高效协作，保障销售流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 表达流畅，服务意识强，亲和力佳。 3. 具有较强的组织协调能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作责任心强，执行力高，能独立达成销售目标。 5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势，向片区商品专员提供货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，同时协助处理门店突发状况； 4、结合公司陈列规范与区域特点，制定可行的陈列策略并落地实施，持续提升片区品牌的市场形象与口碑； 5、开展门店陈列工作的巡检与督导，定期评估各店陈列方案及标准执行情况，提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力销售增长； 6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，推动各门店创新搭配实践； 7、主导片区销售团队建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务； 8、定期与门店人员交流，掌握员工思想动态，规范并引导其日常行为表现； 9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练，跟踪考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，注重个人形象与持续自我提升； 2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历； 3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验，能够调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长员工辅导与成长支持； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏。

熟悉公司产品，每日进行市场调研及销售销售，市场需求量大

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开拓金融渠道资源，并持续维护良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）保底政策透明，无团队管理层级，直接向负责人汇报，利润空间充分让利，实现共同发展； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳固，审批高效，落地即批

熟悉财税行业，有三到五年的销售团队管理经验，熟悉使用基础的办公软件，有责任心！

1.开发农村/乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。 3.有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4.无经验限制，公司提供培训（可全职/兼职）。 5.提成高，结算快。

岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化，推动销售业绩持续增长； 2.洞察市场发展趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.跟踪分析销售数据，按时提交销售进展报告； 5.整合协调内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有敏锐的感知力，能迅速做出响应； 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.责任心强，能够高效达成既定销售目标。

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷或债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，巩固客户信任。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与关系建立； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持团队； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

海口市琼山区招工地打磨工

海南海口招聘：长期 气割师傅 招气割师傅，长期/气割工

找机手顶班在叉河

海南，三亚，招；（专业铝板幕墙带班的组长，可以做4到5个月，有兴趣朋友联系（何总）电话

三亚市崖州区招装修木工围挡两家，包工包料 不接电话，加微信

营业员：大专及以上，40岁以下，五险一金+提成+年终奖 智家工程师：18-40岁，五险+提成+补贴 业务经理：18-45岁，责任底薪+提成，多劳多得 联系人：方店长 火热招募中 地址：杭州星桥

招执行经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎女士

负责全川户用光伏招商，底薪加提成，待遇优厚，有户用光伏经验优先

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90 日均5-15单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，客户范围在你居住1-5公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 可到90元/单 2，流程超级简单!日均5-15单，日结500-1000！ 3， 也可直接带团队，开通独立系统，独立后台，全套技术和运营模式教给你，自己当老板，日入2000+

职位描述： 1. 根据公司海外销售计划和目标，进行月度分解，按计划推进； 2. 负责营养素、膳食补充剂出口业务的海外市场开拓、客情维护和潜在客户收集； 3. 能准确传递公司的产品、技术优势； 4. 维护和管理公司国际贸易客户，与客户保持良好的沟通，定期反馈市场动态及客户需求，拓展合作机会，提升客户满意度； 5. 跟进订单管理，确保订单的顺利执行，包括合同签订，发货及售后服务，配合财务开票并统计客户付款情况； 6. 负责部门各类销售合同、订单、客户档案以及其他销售文件的管理、分类、整理和保管工作； 7. 按时完成公司安排的其他事宜； 任职要求： 1. 本科以上学历，英语，国际贸易，翻译，化学，生物医药，食品、营养学等相关专业背景优先 2. 有海外渠道资源优先 3. 英语可作为工作语言（口语、书面），能够与国外客户无障碍沟通； 4. 熟悉使用办公软件（如Excel,PPT)等，熟练使用海外社交媒体软件； 5. 能适应出差 6. 工作积极主动，有责任心，上进心，具有良好的团队合作精神 薪资面议,底薪+提成，提成面议

海南（储备）总监： 职责描述： 1、带领团队开发和维护央客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司价值观与长期发展理念

厌倦了朝九晚五的通勤大战，不如换个节奏搞钱～ 我们家缺合拍的销售伙伴，晚6点上班、12点下班，完美适配夜猫子作息，薪资福利直接拉满！ 关于大家最关心的薪资： 底薪8k-12k（根据经验定档，新手也有保障） 每月满勤直接加1k奖励，全勤党额外躺赚 额外有服务提成，多劳多得，月入上不封顶 工作日常超舒心： 上班时间：18:00-12:00，不用早起赶路，睡够自然醒 工作内容：引导顾客到店、整理桌面环境、协助点单服务，简单易上手，小白也能快速适应 团队氛围超nice：都是年轻人，下班一起干饭唠嗑，没有复杂人际关系 工作环境：装修新潮干净，定期团建+节日福利，上班像和朋友聚会 我们期待这样的你： 18-30岁，形象干净清爽，待人热情有耐心 能稳定出勤，重视团队协作，做事认真负责 有无经验都可！入职有老员工手把手带教，不用担心跟不上 能接受夜班工作（作息匹配的宝子优先） 与其在无效通勤中内耗，不如找份作息适配、薪资给力的工作～ 期待能和有趣的你一起，在夜晚的舞台上发光发热，轻松搞钱！

岗位职责： 1.负责海南地区中高端酒店、酒楼等餐饮客户的开发与维护，推广万宝利早茶冻品及餐饮食材解决方案 2.深入了解客户需求，提供定制化产品搭配与美食策划建议，提升客户粘性与复购率 3.执行销售计划，完成月度/季度销售目标，及时跟进订单交付、回款及售后反馈 4.收集市场信息与竞品动态，协助公司优化产品结构与服务流程 5.参与行业展会、客户品鉴会等活动，提升万宝利品牌在海南餐饮供应链领域的影响力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有食品、快消或B2B销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，能适应短期省内出差与客户拜访节奏 4.具备基本办公软件操作能力，有驾照及驾驶经验者更佳 5.认同万宝利“助力餐饮人成长”的企业使命，愿长期扎根海南市场发展

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级空白市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务管理：减少催收干扰，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

负责手机，电脑的销售和回收。具有一定的学习能力，交流能力。对数码产品感兴趣，工作积极认真。

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差外勤！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：通过电话联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，擅长人际交流，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，待遇优厚！

销售经理业务员

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1.2600-1500元/月； 2.完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3.电话交通补助； 4.所有法定节假日； 5.良好的晋升机会； 6.团队活动。