物业主管1、男女不限、高中以上学历。2、服从安排，吃苦耐劳。3、能熟练使用智能手机。4、能带团队、善于沟通、抗压能力强。5、能通过政审，能通过长期通行证考试。6、身体健康、无重大病史。1、负责区域保洁人员管理。2、负责分管T3航站楼区域。3、负责所分管区域的卫生质量。薪资福利:1、月薪3000元+（加班另算）。2、上一休一。3、包住（需要自己携带被褥）。4、交五险。5、节假日福利等。招工人数:2人应聘主管岗位请直接发简历，咨询请于8:30--17:30之间工作地址:贵阳龙洞堡国际机场T3航站楼

招聘：管理人员 薪资：3500-5000 招聘企业：遵义中建物业管理有限公司 学历：本科及以上 年龄：不限

康景保安服务有限公司招聘:物管经理1名（要有3-5年的物业管理工作经验，40岁以下（待遇4000-6000）工作地点:水城区中医院旁绿化1名，要有工作经验（待遇3000-3500）工作地址:水城区中医院旁保洁1名45岁以下（待遇2000）工作地点:市一中初中部应聘电话随学校放假休息

急聘： 项目名称：贵州一局四中心 岗位：物业项目负责人 薪资：4-6k（综合税前） 福利待遇：入职买五险，可包吃住（具体面谈），双休 要求：能独立负责项目全盘管理工作，会办公软件，能服从总公司工作安排 有意可联系：罗女士：（）

公司招长期： 年龄：45岁以内 上班地点：贵阳市扎佐镇万江小区附近 上班时间：上1休1（24小时） 工作内容：安保人员 工资待遇：底薪2600餐补200+路补200 需求量：数名。 另招责人一名，工资面谈，行政班（需要持中级消控证） 需要准备：保安证，个人身份证，体检表，无犯罪记录证明 小河经开区需招一名物业经理有意向可以联系 联系电话：

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物业经理 工作地址:贵阳市观山湖区诚信西路389号 上班时间9.30~18点 10K-12K具体薪资面议 五险 有过前期介入与接管验收：参与项目精装修过程经验，年以上工作经验，2年以上同等职位经验，商业项目从筹备期到开业相关工作经营 大专及以上学历；物业以及工程相关专业，物业管理等相关培训

物业管理工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件。2. 报考年龄为18周岁以上(2008年3月9日及以前出生)，38周岁以下(1987年3月9日及以后出生)。具有硕士研究生学历学位以上的放宽至45周岁(1980年3月9日及以后出生)。3. 限印江自治县户籍报考的部分岗位，印江自治县户籍限于2026年3月9日前在印江自治县登记入户满一年及以上；印江自治县生源限原为印江自治县户籍，到异地就学的人员(含在印江自治县参加最后一次高考录取到普通高等学校的毕业生)。4. 入职后根据实际情况分配至银丰城投集团与净旅集团管辖公司、参股公司，应聘人员应无条件接受后续安排，工作地点及薪酬待遇按对应公司制度执行。其他条件详见《印江锦盛劳务有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。具有以下情形之一者不得报考：1. 受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国党籍的；2. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的，受到党纪、政纪处分影响期未满或期满存在影响派遣的；3. 曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；5. 有吸毒史的；6. 现役军人、在读的在校生或2026年不能毕业的、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；7. 提供虚假证明和材料的；8. 拒不服兵役的；9. 银丰城投集团与净旅集团内在职合同制员工；与银丰城投集团和净旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员；三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需按回避制度进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考；若发现存在以上关系未主动申报的，招聘单位有权随时取消资格，派遣后有权与其解除派遣关系；10. 不符合对象、报考条件或岗位所需资格条件的；11. 法律、法规规定不得招聘的其他情形；12. 经“招聘工作领导小组”研究确定不能作为派遣的人员。 薪资福利:本次招聘的派遣制员工试用期大专、本科学历应发工资3500元/月，硕士研究生应发工资4000元/月 正式派遣后薪酬待遇按用工单位相关制度执行，享有法定节假日、工会福利等。 招

急聘： 项目名称：贵州一局四中心 岗位：物业项目负责人 薪资：4-6k（综合税前） 福利待遇：入职买五险，可包吃住（具体面谈），双休 要求：有物业管理经验的，能独立负责项目全盘管理工作，会办公软件，能服从总公司工作安排 有意可联系：罗女士：（）

收展专员/收展主任20-50岁，男女不限，专科以上学历，爱岗敬业薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:5名工作地址:贵州省内7个地市（贵阳、遵义、安顺、黔东南、黔南、铜仁、六盘水）

勾机包月司机来一个 地址太平川 绥阳 供吃住 自己联系老板

明天来两个，装6吨水泥。有耍起的打电话。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招管道安装/维修

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招装修木工

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

环境主管 工作地址:闵行吴泾，兰香湖西路 8小时，做五休二 税前14000元 以上岗位缴社保公积金 需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验；拥有项目开筹承接查验经验者优先，满足高端住宅涉外服务场景需求；展现绿化环境扎实的专业知识 30至45岁，持有物业经理证（初、中、高级）、电工证者优先，本科（全日制统招）

物业经理 有小区管理经验，熟悉相关法律法规。 薪资福利:5000 - 6000元/月；五险 招工人数:1名 工作地址:泸县福集镇

岗位职责： 1.负责物业项目日常运营管理，包括场内卫生、安全、设施设备等全面巡查与问题闭环处理 2.主导商户关系维护与沟通协调，及时响应并解决商户诉求，提升服务满意度 3.组织并落实日常巡查记录、台账管理及数据汇总分析，确保运营信息真实可追溯 4.策划、组织并配合开展社区活动、节日推广及客户互动项目，营造良好园区氛围 5.协同工程、安保、客服等条线推进跨部门协作，保障物业服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理等相关专业优先 2.具备物业管理工作经验，熟悉商业或综合体项目运营流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 4.责任心强，执行力佳，能适应常态化现场巡查与多任务并行工作节奏 5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

现招聘客服保洁员3名、客服保洁组长1名。客服保洁员负责客房日常清洁维护工作，包括床品更换、卫生打扫及物品整理；组长需额外承担团队协调、质量检查及新人带教职责。 任职要求 年龄18-55周岁（经验丰富者可适当放宽） 有相关工作经验者优先，无经验者将提供系统岗前培训 薪资待遇 客服保洁员：2600元/月 客服保洁组长：2800元/月 应聘方式 有意者请致电咨询详情。本岗位提供完善的职业发展通道，欢迎踏实肯干者加入我们的团队！

【工资】5000 【地点】仁怀茅台 【年龄】50以下 【类型】住家保姆 【休息】月休4天节假日休 【内容】主要煮4-5人的饭菜跟打扫卫生，要求阿姨身体好，做事勤快麻利，人爱干净，会煮饭菜。卫生是自建的别墅7层需要换起打扫。做的好工资可以加。 接单联系陈老师

【类型】26天月嫂【地址】贵阳【详情】预产期，单胎，头胎，【要求】会开奶，有经验，懂月嫂基本技能，性格好。【时长】26天【工资】到手8000叶子老师

贵阳明天要一名月嫂到手300元一天，必须要熟手阿姨电话

负责自己管辖区域的卫生打扫

招聘客房保洁4名 年龄40-50岁 有工作经验者优先，工资待遇：2000底薪+提成+全勤200元，联系人：陈经理

零号桥餐馆招聘 招服务员两名， 洗碗一名 打扫卫生一名， 年龄20至40岁， 联系电话

址:贵州省贵阳市观山湖区广惠街与缤纷路交叉口东南60米金融MAX·C座1220日期:今天尽快出发一人三小时保洁不擦玻璃到手955好评加我

能接单的阿姨联系清清老师[庆祝][庆祝][庆祝]【工作类型】住家保姆【上户时间】面试通过【到手工资】5500（集中寒暑假休65天）【工作内容】主要照顾3岁男孩，带睡，4-6个人饭菜，基础卫生，体检报告。【年龄要求】：51岁以下【上户地址】：龙里【接单联系】：

凯里未来城城市之门诚招保洁1名，月休4天，月工资2300元。55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责的。想做的请联系

招聘：新诚物业项目经理 薪资：5000-6000元/月 1、负责物业管理项目的日常运营与管理工作，确保服务标准落实到位，提升客户满意度。 2、组织并监督物业团队执行清洁、安保、维修等基础服务，保障小区或园区环境整洁有序。 3、协调处理业主投诉及突发事件，及时响应需求，维护良好的服务关系。 4、定期开展设施设备巡检与维保工作，制定并执行预防性维护计划，延长设备使用寿命。 5、具备大专及以上学历，1至3年物业管理相关工作经验，熟悉物业行业基本流程与规范。 6、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应高强度工作节奏。 7、熟练使用办公软件，具备基本的文档撰写与数据管理能力。