广东酒店经理人才招聘

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

W Guangzhou招聘管事部内部加班 包工作餐

一、岗位职责：1、遵循粤塔电竞酒店品牌标准2、处理日常的入住，退房，预定及接待工作3、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间4、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象5、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报6、定期对前厅部员工进行必要的培训7、领导交办的其他工作二、职位要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业2、2-3年同等岗位品牌酒店工作经验；3、良好的仪容仪表及沟通能力；三、薪资待遇1、底薪4700至5500

W Guangzhou招聘管事部内部加班

招聘：培训与发展经理薪资：7千-1.1万岗位职责:1.建立和维护酒店培训和人才发展机制;2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标;3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动;4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持;5.促进多技能培训;6.计划及实施入职培训计划7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1.扎实的培训知识和技巧;2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧;3.出色的组织和协调能力;4.优秀的中英文读写能力;5.有同岗位工作经验优先考虑。地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

主要针对网上订单招酒店经理

酒店店长

【岗位职责】1.负责酒店前厅部接待和管理，熟知前台服务设施的功能，处于完好状态2.针对前厅制定部门工作计划，完成工作报告3.做好房态把控，提高收益4.保持良好的宾客关系，能独立有效的处理突发事件及OTA点评跟进【任职要求】1.熟悉酒店前厅经营和管理工作，具有较强的工作责任和敬业精神。2.督导前厅员工的服务标准，操作流程。3.能处理日常服务环节中涉及到的财务和风控问题。【工作福利】包吃住，晋升空间大【薪资待遇】4000-6000

【求贤】阜沙大信酒店驻店经理1名岗位要求：1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作2年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。工资待遇：工资面谈，包住宿，有餐补，五险一金。联系：张总

有相关工作经验，外包公司招聘，260元/天，月休四天，包吃

高工价28一个小时一人进厂，三人回家入职1月负债的来月入过万不是问题!!包吃包住五险一金厂区干活轻松入职奖励2000，推荐朋友入职奖励2000每月保底6900，入职就送被子床单和被套

广东清远需要3个防水工

纯开车司机，不装卸，早九晚六，月休四天，6300-7900，有社保五险一金，提成，周结工资

围场锦程优选假日酒店招聘酒店管理人员，年龄：30～40岁之间，有从事酒店管理经验人士优先，薪资面谈，电话：

急招运营经理薪资待遇7000+要求人品好！男女不限，年龄（35—45岁）有五年以上管理经验。联系电话张先生（同步）

✅连锁酒店招聘：值班经理，工资4000-6000，有酒店管理经验，前台收银，白夜休，上二天休一天，工资4000+。电话：

招聘：前厅部长薪资：3300元以上/月有酒店前厅部长管理相关工作经验

184、如家连锁酒店招聘1、运营经理1名、前厅经理2名2、PA公区服务员1名 8点-5 点 投保险3、客房服务员3名 8点-5点4、保安2名 夜班 晚8:00－早8:00 月休2天5、客房经理2名 8点-5点正规酒店，投五险，工资面议！新店开业，欢迎您的加入！

人生如同践行初心牢记使命不忘初心

铂曼假日美宿，位置在汕头市澄海区，目前招收两名客房服务员，负责打扫客房卫生，换被子打扫垃圾这些工作。要求做事认真细心能吃苦耐劳。

酒店前台值班经理1人，酒店前台收银员多人。要求：高中文化毕业以上年龄20一30岁，颜值好，有善于沟通能力，服务态度好，责任心强。有上进心有提升店长空间。酒店客房保洁多人。要求：身体健康，能吃苦耐劳。年龄25一40岁之间包食宿，工资面议。

招聘酒店夜班一名晚上8.00到第二天早上8.00工作轻松，工资2500每月，负责酒店入住登记，前台接待等工作。不包吃不包住，有单独夜班住宿房间，晚上12点后可以休息。有意向者尽快联系！！

详情：1、房间卫生清洁。2、递送物品服务。3、品行端正、无不良嗜好。4、服从部门管理。

客房保洁员

工作内容：维护新老客户.职位要求：性格开朗美丽热情大方（16-35岁未成年勿扰）可日结可兼职入职无需任何费用，工作自由无任务、有无经验均可欢迎不甘平凡想挑战高薪的人士联系.报销车费

广州酒店招聘服务员（女）4200-4700行李员（男）4000-4500酒店前台（男）4000-450018-35岁，无纹身，包吃住，月休四天，买社保面试：苏小姐

佛山千灯湖保利洲际楼层服务员月工资可达5500待遇：4400/月，全勤奖100加班另算。月大休5天，月小休4天，包吃住。上班时间23.30-07.30工作：物品按客人要求送到房间，会一定的更换床单，客房卫生清理，有一年客房经验者优先要求：最低工作3个月男女不限，18-58岁。

广东新珠江大酒店有限公司01.保安4000-4300元/月+全勤奖100元02.餐饮服务员3800-5000元/月03.网络管理员4000-5000元/月要求有电工证04.客房服务员3000-4000元/月+提成要求有一年以上工作经验05.客房督导4000-5000元/月要求有一年以上工作经验联系：黄小姐，；地址：广州市海珠区滨江东路795号

招聘：3个封边工人，薪资：面议，熟练操作调试激光封边机，懂封边工艺，三年以上管理经验

教育城招周中拉访兼职：15:30-19:3025/小时，每天任务量1个，超过任务量一个提成30元有意向的加：