合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

根据公司销售规划及区域布局目标，负责空白区域、新渠道客户的开发拓展工作。主动摸排区域内潜在合作商户，挖掘批发、零售、团购、母婴、电商线下供货等各类优质客户资源，完成客户洽谈、合作签约、铺货入驻等全流程工作，持续扩大公司产品市场销售范围，完成区域拓客及销售指标。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼遇、节日福利、年度健康体检、团队年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；不同成长阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等提升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、结合客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租客入住后的相关事务，包括续租、换租、退租等流程及后续服务的对接与跟进； 4、开展空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、积极进取，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的自主行动力和良好的语言表达能力

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招聘小工，薪资260元，工作时间为九个小时。

招一个打三连磨师傅，工资待遇

要小工一名。工资260一天，要会开升降车。

石膏板1.2✘2.4米80张，阻燃板1.2✘2.4阻燃板75张，其他小件弱干，有意者请拨打联系

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或受理课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程说明与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具备团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人支持 带薪培训（无需经验，无需顾虑，只要你有追求、有规划，我们将提供系统化培训） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定岗定薪）+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 更专业的成长支持 培训部门量身定制职业发展路径，提供专业指导与持续培训，助力你实现高效成长！ 专属法务团队为你解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：旅游+团队拓展+全员会议+公司年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展空间 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（只要有能力，晋升不限时长）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升机制 管理层岗位优先从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台施展才华！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

岗位职责： 1. 负责系统分配的购车意向线索电话跟进，精准识别客户需求并建立有效沟通 2. 按购车阶段与意向强度，添加客户至企业微信，完成初步关系沉淀与后续服务衔接 3. 真实、规范记录每次沟通结果，及时更新客户状态至CRM系统 4. 协同本地服务团队，推动意向客户向到店/成交转化 5. 积极参与话术优化与经验分享，助力全国服务网络持续升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应智能工单与AI辅助系统 4. 认同“及锋而试、与梦同行”理念，愿在客户服务领域长期发展 5. 有责任心、情绪稳定，能在轻松氛围中保持专业服务状态

招聘：销售/导购 因门店发展需要，现诚聘销售导购多名，工作环境舒适，氛围轻松，期待自信优秀的你加入！ 任职要求：年龄18-30岁，身高1.6米及以上，形象气质佳，五官端正，注重穿搭与仪表。性格开朗大方，善于沟通交流，有服务意识与亲和力，热爱销售行业，有相关导购、销售经验者优先录用。 主要负责门店日常接待、产品介绍、顾客维护及销售促成，工作简单易上手。薪资待遇优厚，底薪+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。 如果你形象好、气质佳、想挑战高薪，欢迎前来应聘，一起共创佳绩！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，热爱销售事业

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司的产品推广和下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.能快速响应区域业务需求 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

自家工厂直招，不卖杂单，主营厂里生产的饲料，客源稳定好上手～ 工作内容 电话+网络结合开发客户，不是纯电销，工作轻松不压抑，主要对接饲料订单，出单快、好沟通 上班时间 1. 早8:30-11:30，午13:30-17:30 休息超自由，可整天休，也能半天半天调休，节假日正常放假，不占用私人时间 薪资待遇 底薪+提成+差价+奖金，多劳多得，上不封顶，努力干收入很可观 工作地点 师府巷南头凌风小区 想找稳定靠谱销售工作的，直接联系我就行，新手也带，好上手～

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

溧阳市招外勤食品销售，店铺面销

工作轻松，氛围感好

乐有家华富村旗舰店高薪诚聘精英置业顾问 ——加入福田成交热盘团队，成就房产事业新高度！ 【楼盘热度：福田成交领跑者，置业首选地】 作为福田区成交量持续领跑的标杆楼盘，华富村依托核心区位、成熟配套及高流通性，成为深圳二手房市场的“现象级热盘”。2024年福田区二手房成交TOP30榜单中，华富村以绝对优势稳居全市第一，加入我们，您将直接服务深圳最具活力的房产交易市场，共享福田核心地段的财富红利！ 【岗位优势：实力平台赋能，职业发展无忧】 1.顶尖资源支持 •成交热盘+品牌背书：依托乐有家深圳市场连续多年市占率第一的行业地位（市占率30%-40%），结合华富村的高流通性，快速积累客户资源，缩短成交周期。 •数字化平台赋能：通过乐有家APP等工具精准获取房源信息，高效匹配客户需求，实现“最前一公里”到“最后一公里”全流程服务。 2.精英导师一对一全程带教 •由资深店长及销冠团队手把手传授社区精耕、客源开发、谈判签约等核心技能，助你快速掌握福田高端客群服务方法论。 3.丰厚薪酬福利 •月薪1万-2.6万：底薪+高额业绩奖金（提成比例55%-80%），资深顾问年薪突破70万，薪资没有上限 •福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队团建； •晋升通道透明：能力决定职位，最快6个月竞聘店长，2年冲击营销副总裁岗位。 【招募要求：只选精英，共筑标杆】 •经验门槛：2年以上房产销售经验，熟悉二手房交易全流程，具备独立开单能力，最好熟练自媒体运营（视频号和小红书）； •年龄限制：38周岁以内，精力充沛，适应高强度、高回报的工作节奏； •核心素质：目标感强、沟通能力出众，具备福田高端客群服务意识，认同乐有家“诚信为本”的企业文化。 【加入方式】 即刻扫码投递简历，或私聊华富村乐有家门店店长甘始源，也可以来线下直接考察 （门店地址：福田区华富村核心商圈，地铁7、14号线直达） 选择乐有家华富村店，不仅是选择一份工作，更是抢占深圳房产黄金赛道！ 我们期待与您携手，在福田成交热盘中书写职业新篇章！

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场开发与销售推进； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定市场策略提供支持； 4、达成既定销售指标，规划并落实销售执行方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流配送及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2、了解白酒品类及相关市场，有快消或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立运作市场拓展任务，具备敏锐的市场洞察力； 4、工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、具有良好的协作意识，能接受频繁出差安排。

1】薪资待遇 1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00） 3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元， 转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质） 2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！ 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保； 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包； 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光； 4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

云南万商云集科技有限公司是万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，自2004年成立以来已稳健发展近21年。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）搭建、商城系统、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松活跃，充满活力！ 即便缺乏相关经验也无需担忧，公司提供完善的系统培训，全程指导，确保每位成员都能快速上手、掌握技能！

1.负责洗车机项目的市场拓展与招商工作 2.做好现有客户的维护，持续提升客户关系 3.渴望突破收入上限，追求高薪回报 4.主动落实上级安排的工作任务，执行力强 5.团队充满活力，成员年轻有冲劲，共同奋斗成长