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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、区域科顺防水涂料，瓷砖胶等批发维护，客户拜访开发； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品； 3、关注客户成效和客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、学习能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、有过快消品行业及建材行业销售优先考虑。 收入底薪+提成+绩效+补助

岗位职责： 1.主要负责将店里的产品进行推广与销售 2. 熟悉产品，向客户准确介绍产品特点和优势 3.处理客户咨询，解答客户疑问 4.协助客户进行选择，提供建议 5.整理货并维持工作区域的清洁和整洁 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.能在快节奏环境中保持高效 3.诚实守信，责任心强，做事仔细认真，注重个人卫生 4. 学历不限，有销售经验者优先

重磅招募｜罗安文化人才招聘公告 官方平台·省级王牌IP·全省覆盖 单位简介 罗安文化发展（深圳）有限公司长期承办中国关工委中心少儿春节联欢会，合作《经视开学第一课》项目，策划亚运、奥运、航天相关主题活动，以及承办、联办、协办多个政府单位、事业单位、媒体平台项目。因业务拓展需要，现就拓展《经视开学第一课》栏目启动专项人才招聘。 招聘岗位 一、节目主持人（2名） • 薪资：保底年薪20万+绩效奖金 • 要求：本科及以上；形象气质佳；持播音员主持人上岗资格证；有主持经验；普通话标准、临场应变强；热爱青少年与教育媒体事业。 二、销售岗主持人（3名） • 薪资：保底年薪35万+广告提成+销售奖励 • 要求：本科及以上；形象气质佳；兼具主持与商务洽谈、市场拓展能力；接受广东省内出差；教育/媒体/广告行业经验优先。 三、栏目编导（5名） • 薪资：保底年薪15万+绩效奖金 • 要求：专科及以上；有编导/节目制作经验；执行力强，可配合录制与外景；少儿节目经验优先。 四、市场广告部副主任（2名） • 薪资：保底年薪35万+业绩提成+团队奖励 • 职责：对接全省中小学、少年宫、教育机构、赛事单位；洽谈战略合作、广告与项目合作；完成业务指标与资源拓展。 • 要求：专科及以上；接受销售导向；教育/媒体/广告经验优先；商务洽谈、资源整合与客户维护能力突出；接受省内出差。 工作地点 广东省内（接受全省各地级市出差） 应聘资料 1. 个人简历 2. 资质证书、作品集（主持人附视频/照片；编导附作品案例） 3. 合则约见，统一面试 报名方式 • 对接：广东电视中心4楼 广东经视开学第一课栏目组 总制片/总监 张制片人 • 电话： • 邮箱：@qq.com 郑重声明 本次招聘为直聘，全程不收取任何费用，信息真实有效。 罗安文化发展（深圳）有限公司

职位名称：线上销售专员/电商销售顾问 工作类型：全职 岗位职责 客户开发与维护：借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户，达成既定销售任务。 产品推广：掌握公司产品及服务内容，落实线上促销方案，提高成交转化效果。 协作沟通：协同团队成员，保障订单执行及售后支持流程高效运行。 任职要求 经验技能：不限经验，具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑 个人素质：表达清晰，富有积极性和市场开拓意愿 基础要求：高中及以上学历 工作时间：10:00-20:00（含午餐、晚餐各一小时休息） 作息安排：月休4天，按国家规定享受法定节假日 福利待遇 薪酬结构：底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励（具体面议） 员工福利：每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐 成长支持：提供系统化产品培训与职业晋升通道

黄金养老赛道｜政企直客｜早9晚4｜周末双休｜本科薪资更高 招聘人数：8人 ｜ 工作地点：武汉阿里中心武汉T2办公楼｜ 薪资范围：大专10K-18K / 本科15K-25K+（上不封顶） 核心亮点 1. 客源躺赢，不用拓客！ 泰康政企合作+社区书记邀约，公司直接分配精准客户，全程不用电销、不用地推，客户主动到场咨询！ 2. 作息超友好，准点下班！ 早9点总部打卡，下午3-4点准时下班，周末双休不加班，拒绝无效内卷，平衡工作与生活！ 3. 赛道刚需，成交快、提成高！ 泰康高端养老社区+年金险刚需，长辈入住、年轻人养老规划需求旺盛，单子好签，收入上限高！ 工作内容 1. 接待公司分配的政企/社区精准客户，一站式讲解泰康高端养老社区服务（入住/年金险锁定资格）； 2. 根据客户需求，定制养老、医疗保障、财富规划全品类方案，现场促成签单； 3. 维护线下活动客户关系，跟进后续转化，确保服务闭环。 任职要求（严选精英，本科优先） 1.年龄：25周岁及以上（成熟稳重，适配高端客户沟通）； 2.学历：大专及以上学历，本科优先！（本科/大专薪资档位不同，本科起步更高）； 3. 能力：沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识或销售经验者优先；零经验可培训，欢迎有野心的应届生！ 4.特质：看好养老行业发展，渴望通过能力拿高薪，有较强目标感和抗压能力。 薪资与福利（说透规则，不画饼） 薪资结构（责任底薪制） - 大专岗：责任底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（达标即拿满底薪，月入10K+轻松）； - 本科岗：更高责任底薪 + 超额提成 + 专项奖金（起点更高，收入天花板更高）。 专属福利（泰康定制保障） - 商业保险全覆盖：泰康自研意外险+门诊险+住院险+疾病险+大病险，全方位守护； - 额外保障：企业年金，提前积累养老财富，给自己双重保障； - 其他福利：定期专业培训、员工专属养老社区咨询特权、节日暖心福利。

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招聘旅游类博士，适配专业包括旅游管理、文化产业管理、人文地理学（文旅规划方向）等。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）。具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行。具体招聘待遇如下：第三类人才待遇：博士学位且正高级专业技术职称：方案一80万元，方案二100m²周转房一套、，方案三140m²周转房一套、安家费30万元、人才津贴5000元/月。博士学位且副高级专业技术职称：方案一70万元，方案二100m²周转房一套、安家费40万元，方案三140m²周转房一套、安家费20万元、人才津贴4000元/月。国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位：方案一50万元，方案二100m²周转房一套、安家费20万元，方案三140m²周转房一套、人才津贴3000元/月。博士毕业，获得博士学位：人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才待遇：一人一议。备注：“住房及安家费”项目中方案一、二、三中可任选其一，住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。商贸物流学院联系人邮箱已登记。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

招聘旅游类博士，适配专业包括旅游管理、文化产业管理、人文地理学（文旅规划方向）等。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件。年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生），具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行，具体招聘待遇详见附件：高层次人才待遇一览表。第三类人才待遇如下：博士学位且正高级专业技术职称，方案一为80万元，方案二为100m²周转房一套及安家费50万元，方案三为140m²周转房一套及安家费30万元，人才津贴为5000元/月；博士学位且副高级专业技术职称，方案一为70万元，方案二为100m²周转房一套及安家费40万元，方案三为140m²周转房一套及安家费20万元，人才津贴为4000元/月；国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业并获得博士学位，方案一为50万元，方案二为100m²周转房一套及安家费20万元，方案三为140m²周转房一套，人才津贴为3000元/月；博士毕业并获得博士学位，人才津贴为2500元/月。第四类紧缺型人才待遇为一人一议。备注：住房及安家费项目中方案一、二、三可任选其一，住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。联系方式为邮箱，邮箱归属部门为教师工作部。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游小管家3名。年龄要求为25周岁至45周岁。要求性格开朗，具备团队精神。有销售经验者优先。薪资构成包括基本工资2000元，带团补助，业绩提成以及销售提成。

乐游国际旅行社招聘旅游业务员10名！要求20到45之间，能出差！工作内容，跟团出行，服务客户食住行！每个团天！一个月3到5车团！，公司提供住宿！底薪3000，加提成！每月带薪休假四天！上班时间跟随团期时间！不出团时，上八点半，下五点半！福利！每年团建带领员工免费旅游全国各地！工作地点津南区双港镇联东U谷大厦吕

法律销售工作内容 1. 找客户、拓案源 ◦ 打电话、加微信、线上获客、渠道合作 ◦ 收集企业/个人法律需求（债务、合同、劳动、婚姻、刑事、法律顾问等） 2. 接待咨询、初步解答 ◦ 听客户问题，简单梳理案情 ◦ 不做专业法律判断，主要引导需求、介绍服务 3. 介绍律所/法律服务产品 ◦ 讲服务内容、流程、 ◦ 给客户推荐合适律师和解决方案 4. 跟进意向客户、促单签约 ◦ 持续回访、答疑、打消顾虑 ◦ 谈价格、谈方案，协助办理委托手续 5. 协助对接律师、跟进案件 ◦ 把客户交给主办律师 ◦ 中间同步进度，维护客户满意度 6. 催收回款 ◦ 跟进律师费、顾问费按时到账 7. 老客户维护与转介绍 ◦ 定期回访，争取续约、复购、介绍新客户 8. 数据记录与汇报 ◦ 填客户资料、写跟进记录 ◦ 完成业绩报表、日报/周报 如果你需要，我可以直接帮你写成招聘JD版或面试自我介绍版。

一、岗位职责：负责接听客户来电咨询，疑问解答，业务介绍办理等工作 二、岗位待遇： 1.薪资待遇：岗位待遇：底薪＋提成综合工资7500-20000+ 三、工作时间： 行政班：朝九晚七 周末单双休 法定节假日正常休，享受国家法定带薪休假； 四、岗位要求： 学历中专及以上，年龄18周岁以上 可接受小白，想挣钱的来，入职统一带薪培训，有老员工一对一带

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立联系并促成合作 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与汇报 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作地点灵活，能适应本地市场走访与客户对接 5. 公司提供岗前培训及住宿支持，助力新人快速成长

对待工作认真负责

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，协助负责人开展对外联络相关事宜； 2、协助负责人处理日常事务及客户接待工作； 3、负责维系公司与大客户之间的长期稳定合作关系； 4、承担公司日常运营中各项事务的对接、协调与沟通工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、入职半年后转至销售岗位，不接受岗位调整者请勿投递。

岗位职责： 我们正在招聘对公客户经理岗位，签订正式劳动合同，公司提供六险二金、带薪年假等福利。工作内容是在公司已与企事业单位建立合作关系的基础上，由公司指派前往单位驻点，面向企业员工及其家属挖掘保险产品、高端养老社区等相关需求，提供保险咨询、保障方案设计及理赔协助等服务。 1. 面向合作企业（包括中业及其他大中型企事业单位）开展员工福利保障的宣讲推广、咨询服务、保全理赔等工作，并完成既定销售任务； 2. 主动拓展市场资源，持续开发并维护客户关系，规范执行各项业务流程，提升客户满意度； 3. 与项目团队协同配合，共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场开拓意识和良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情； 4. 学习能力强，积极进取，有明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 1、入职即缴纳五险一金，同时享有补充商业医疗保险与企业年金（此项福利较为稀缺，许多及事业单位员工需满两年才可获得补充医疗待遇）； 2、享受高温低温补贴，节日期间发放购物卡与礼盒（如中秋、端午），生日当月赠送贺卡及购物卡，司庆月设有员工奖励机制，满一年奖励300元，两年600元，逐年递增，部分同事累计领取金额已达数千元； 3、依法享有年假、育儿假、婚假、产假等各类假期，均按国家规定执行。项目高峰期请假需提前报备，短期半天假可通过同事协调安排。旺季通常承接优质大型项目，是主要收入来源，多数人会选择在业务淡季（如开门红结束后）集中休假； 4、周末双休，法定节假日正常休息，各项目组自行统筹安排； 5、试用期设有底薪，转正后为有责底薪，目标合理，正常参与项目即可达成，薪酬考核兼顾月度与季度，若当月未达标但季度整体完成，差额部分将予以补发，因此实际收入稳定； 6、提供年度员工健康体检。 我们隶属于泰康养老，目前专注于团体对公业务，无需电话营销，也不需自行拓客，公司统一提供合作单位资源，工作人员进驻企业现场，通过专业服务自然切入泰康产品介绍。福利方面包含五险一金、双休制度，无责任底薪范围为2500至10000元，并叠加销售提成，员工平均月收入在5000至10000元之间，整体待遇具有竞争力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

招驻外（江浙沪、安徽）服装导购，年龄35～53，沟通能力强，有做过服装销售的优先。试用期半个月，200元一天+提成+业绩奖。录用后，基本工资280元一天+提成+业绩奖。电话：

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2、制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发； 3、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 4、配合上级完成销售策略、销售方案的制定及销售目标的分解落实； 5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 6、确保货款按时回笼。 任职要求： 1、有环保工程类销售经验者优先考虑； 2、具备招投标类项目销售背景者优先录用； 3、无相关经验者可提供培养机会； 4、薪酬待遇灵活，具体面议。