招旅游规划师2, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系许艺凤

招聘：旅游管家（销售岗，早九晚五+单休+5500-8000左右） 薪资：5500~8000 合肥福游信息咨询服务有限公司 【旅游管家】：若干名，，28-40岁左右，主要通过和客户沟通旅游细节达成订单成交，免费岗位培训，有人带，上手快，公司提供客户资源，客户稳定。 工作内容：了解客人需要，帮助客人规划游玩行程方案，核算，促成成交。 岗位要求：人做事踏实，肯干肯学，初中以上学历即可，有销售经验者优先。 薪资:（无责底薪2500+提成）综合5500～8000左右/月，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-11:30、13:30-17:00 公司福利：早九晚五，每周单休，法定节假日调休节日福利、年度旅游、带薪培训、每月团建、优秀员工奖等 地址：巢湖市健康东路东方新世界21号楼18楼1818室

线上咨询旅游拍摄等业务

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，服务团队超1000人，累计合作客户超100000家，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：我们融合互联网前沿科技，涵盖Deepseek、AI技术、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型方案，以及网站、小程序、平台搭建、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面赋能企业线上发展！ ③办公环境：本岗位无应酬、无出差、无需风吹日晒，远离酒桌文化，工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公氛围舒适宜人。 ④快速成长：依托21年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，这里将为你提供成长舞台。配备经理手把手带教，携手一群志同道合的伙伴共同进步，实现个人与企业的双赢共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人真诚踏实，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500起—最高5000+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力挂钩，冲击月薪5万销冠，等你来挑战； 2、六险保障，包含商业保险与社保，配套带薪培训、师傅一对一指导、生日会、团队聚餐，地铁口通勤，高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年2次国内游+1次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事间常组织健身、养生活动； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底可享14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你自主选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有评比，奖品拿到手软，小活动频繁，大活动精彩纷呈； 7、接触高端客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉资源； 8、办公环境温馨舒适，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升机制透明公正； 【岗位职责】 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作；

岗位职责: 1. 负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务的执行与落实 2. 与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按期推进并顺利完成 3. 主动参与团队协作，积极推动项目整体进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门及团队间的顺畅协作 2. 可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4、专业方向相符，具备岗位所需的专业素养，具有一年以上相关工作经验；若无对口学历但有实际岗位经验者，需具备两年以上从业经历；销售类岗位不限定于房屋装饰领域，凡具有相似或相近销售经验者均可考虑 5、品行端正，价值观积极健康，诚实守信，无任何违法犯罪记录

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

要求 ，有驾照，25--45岁， 高中以上学历，喜欢销售工作，能出差

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！100%提成 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚！ 需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数6000+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成； 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提：总业绩4500以上通提（100%提成），总业绩4500以内22% （每单业绩与月房租等额，月房租3000，到手就是3000） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

一、公司介绍： ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 二、职位要求 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 三、岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 四、福利待遇 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

薪资福利[庆祝][庆祝] 激活奖励+分润收益++开户奖励+终端奖励+平台团队奖励 正常干（5000-8000） 全力干（8000-20000） 拼命干（20000-1000000） 每月准时发薪和各种团队活动游玩 职位详情 1.公司主营支付业务，有主流商家聚合收款码，收银系统，终端POS推广. 2.负责公司产品的推广与安装及维护. 3.没有地区限制，全国可做业务. 4.公司有完善的教育培训系统，有人教，有人带，职场小白也能变行业领导者. 岗位要求: 1、认真负责，踏实肯干，对工作开展有激情，善于挑战，有强烈的成功欲，热爱销售工作 2、有上进心和良好的服务意识、综合素质(有营销经验者更适合; 3、具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有强烈的企图心目标要靠付出去实现; 4、赚钱欲望高，有负债，想翻身的，收入上不封顶，月入三五万不在少数。 5、听说照做，服从安排。 6、有地推经验，聚合支付、充电宝、团购、收银系统等行业销售经验及自身工作积累商户资源丰富者优先 工作时间: 1、朝十晚六，到点打卡跑，杜绝无意义加班，有效率做事，周日单休，也可自主调休，人性化管理 支付行业的优势与亮点 1.自用省钱，分享赚钱，交易不停，分润不止 2.管道收入，不清零，可以累计，可以叠加，永久分润，装机开户越多，收益越高 3.现在是支付行业新的风口，未来10年是支付行业的新一个黄金十年 4.可兼职可全职，人人可参与，8小时内求生存，8小时外求发展 公司优势 1.公司在行业知名度高 2.公司在全国各地都有合作商 3.支付行业领先的聚合平台 公司全国招募代理合作伙伴 提供平台免费创业，一起抱团取暖，一起支付，一起致富，感兴趣的话随时联系我

安庆东门厂房招聘施工员一名，需要有施工员证打卡，联系电话刘总非常好的朋友

明天要范岗日立70代班，手艺好点的联系电话

明天开发区要代班师傅，张

招聘 熟练裁缝机器，做箱包加工。适合带娃宝妈，能照顾家人。 地址：六安市三里桥（老一中对面） 联系方式：。

现在要代班师傅一名

亲们，今天10号，11号有招聘会面谈会，看自己的时间安排，上午8点到下午4点，随时联系我，。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁，优秀人士可以放宽，的到场都可以领桃醋一箱。，麻烦。

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：

招聘：销售 薪资：4.0K-20K 职位详情： 旅游销售核心工作 - 客户开发与维护：线上（//社群）、线下（门店/地推/异业）获客；建立客户档案、定期回访、激活老客转介绍。 ? - 需求挖掘与方案匹配：问清出行时间、人数、预算、偏好、目的（亲子/蜜月/团建/自由行）；推荐线路/定制行程、报价、出方案。 ? - 产品讲解与促成：讲清行程亮点、酒店/交通/餐标、增值服务；处理异议、促单、签合同、。 ? - 订单与售后：对接计调/票务/酒店；出团提醒、应急处理、行程后回访、处理投诉、追好评。 ? - 数据与复盘：完成业绩指标；记录客源/成交/客单价；优化话术与产品。 二、标准工作流程（6步） 1.?获客引流：多渠道触达，筛选意向客户。 ? 2.?需求问诊：倾听+提问，明确核心需求。 ? 3.?方案设计：匹配产品、做个性化行程、报价。 ? 4.?沟通促成：讲卖点、解疑问、促成交。 ? 5.?签约收款：确认合同、、开凭证。 ? 6.?服务跟进：出团前/中/后全流程服务，提升复购。

文旅专线和自驾游咨询服务专员 男女不限，高中及以上学历，年龄20 - 40岁；热爱旅游行业，有计调、导游工作经验优先；持有C1驾照，有一定的中老年人脉资源优先。 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:四川省成都市青羊区

无考核无考核无考核！（公司内部直招，非中介外包！！！） 工作内容：对客户提交的信息进行回访，核实基本情况，通过微信添加客户并完成邀约，公司提供精准客户资源，无需自行拓客！ 工作时间：上午九点至下午六点，法定节假日全部休息 薪资待遇：无责任底薪5500元+提成（15%-40%）+奖金（5000-20000元）+社保+住房补贴（800-1000元） 工作轻松：团队氛围活跃，成员均为90后、00后，沟通无障碍 欢迎新手加入，老员工一对一指导，无需担心上手问题，操作流程简单！！！ 团队活动：每周安排2-4次下午茶，水果糕点齐全，轻松享受工作时光！ 节假日福利 薪资范围：8000-20000元/月

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

金融规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织邀请泰康新老客户参观泰康自有的养老社区，协助办理养老社区体验入住，安排客户参观泰康旗下医院，提供体检服务支持，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识、团队管理等课程内容。 4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导开心工作，快乐生活！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，积极进取。 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

1、食品用香精销售。给各类食品企业提供食品用香精类产品及服务。 2、工作内容：拜访客户、推荐产品、送样、促成实验、取得好的实验结果、达成销售、完成回款； 3、待遇：无责底薪+出差补贴+销售提成+年终奖金+节假日福利； 4、工作地点：根据公司需求，在天津、河北、山东、四川、湖南等地进行出差，正常销售季节一个月大概出差15天-20天；（出差有补贴；） 岗位要求： 1、有销售热情、勤奋、愿意跑、能出差、亲和力好、思维灵活； 2、热爱销售职业、做事能持之以恒、坚持不懈、能承受销售压力，能多思考，能理解销售职业； 3、能理解客户需求，做好服务，维持好客户关系； 4、大专及以上学历；市场营销类、食品类专业优先； 5、男女不限。

自带车，合伙人模式，多劳多得。

公司主营高端酒水销售，价格各阶段都有；酒水是快消品，出单快且回购率极高。 公司提供客户资源，不用外出寻找客户，针对性很强，不用大海捞针的去找客户资源。开单超级简单，每天都能开单，不存在开不了单的情况，也不存在新人入职只能拿底薪的情况!! 一、工作内容: 1、客户自行下单，负责联系客户，进行电话回访核对订单信息，并添加客户微信以及后期回访维护; 2、不用外出，不用自己开发客户，公司提供精准客户资源; 3、工作时间:上午9:30-12:30，下午14:00-19:00 二、公司优势: 1.缴纳五险; 2.法定节假日礼品; 3.冰箱微波炉齐全; 4.法定节假日休息; 5.公司年轻人很多，氛围很好，还有不定时福利，日奖金,开单奖金，带薪年假等等~ 6.完美的晋升空间，帮助你更好更快地实现人生目标! 洒水是个快消品，出单率和回购率极高，想赚钱的可以加入我们！！

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳健发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科门诊、交警事故处理窗口等场景开展案源拓展，接触伤者群体，收集基本信息，评估伤情状况与法律需求，提供专业法律支持，协助客户争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，善于沟通，心态积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所作业 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或受理课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程说明与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具备团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人支持 带薪培训（无需经验，无需顾虑，只要你有追求、有规划，我们将提供系统化培训） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定岗定薪）+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 更专业的成长支持 培训部门量身定制职业发展路径，提供专业指导与持续培训，助力你实现高效成长！ 专属法务团队为你解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：旅游+团队拓展+全员会议+公司年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展空间 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（只要有能力，晋升不限时长）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升机制 管理层岗位优先从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台施展才华！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。