
北京4500元/月,五星级酒店领班1人男女不限(东四十条)59岁内男女不限,工资4200-
4200-4500元/月
酒店经理1-2人月结
4500元/月,五星级酒店领班1人男女不限(东四十条)59岁内男女不限,工资4200-4500元,夜班22:00-7:00月休4天,管吃住被褥自带
酒店经理月结
北京五星酒店兼职。1,30一小时,三里屯附近火锅店招服务员,传菜员。年龄40岁以内。(要求每周工作5天。工作时间18-22点。)2,每天450起步,三里屯4.24-4.25号车展外卖,04:00-22点,可以提前一天住酒店。172以上,162以上,38岁以内。3,20一小时,呼家楼附近送餐部招长期。工作时间13:00-22:00。23:00-07:00,男女不限。45岁以内。4,23一小时,潘家园附近酒店中餐厅兼职,10:00-22:00,男女不限。40岁以内。5,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
酒店经理1-2人
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。
联系电话:
酒店经理1-2人
|高级公租房项目客服前厅经理(1名)【工作时间】早8:30-晚17:30,上五休二,作息规律,法定节假日正常休息【工作地点】崔各庄地铁站旁,交通便捷【薪资待遇】薪资面议,稳定福利有保障【任职要求】1. 有物业管家、前厅管理相关工作经验者优先;2. 具备丰富的客诉处理及突发事件应对经验;3. 沟通协调能力强,服务意识佳,处事沉稳灵活。【联系方式】联系人:张先生电话/:(同步,可直接添加沟通)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
洲际集团旗下北京临空假日酒店急聘:★前台主管1名4500-6000+提成★前台接待1名3500-4000+提成岗位要求:1.年龄20-38岁,身高160M以上,身高170以上,大专以上学历;2.工作主动、性格外向、开朗热情、认真负责。3.身体健康,仪表端庄,形象好,气质佳。4.有2年品牌酒店经验优先考虑酒店福利:五险一金,地上带空调宿舍,丰富的员工餐,法假三倍工资、员工出游,享受全世界洲际酒店员工内部折扣价,免费健身房,洲际强大的培训体系,节日福利,工会福利,生日聚会、生日礼物,店龄工资,年终奖。联系人:王女士邮箱:欢迎各位推荐或自荐!
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
酒店经理
五星星级酒店招聘管事部经理主管,要求具备经验、年龄适宜,待遇优厚,包括食宿和工作时间规定,招聘性别不限,需提交身份证、食品健康证和无犯罪证明,工作地点为北京各区域的具体地址面谈。
北京招聘前台经理,薪资:6500-8000元要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强
6500-8000元/月
酒店经理月结
招聘
前台经理,
薪资:6500-8000元
要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强,非诚勿扰,混子勿扰谢谢
福利:年底有奖金
地点:北京甘家口附近
联系电话:
小工3-6个月包住包吃日结
北京通州市政修路,招多名小工,工资200一天,管吃住,工期5个月,年龄不能超过60岁,有意者来电话,
北京岗位名称:理货员;分拣员。岗位要求:1.学历无要求。2.身体健康,讲普通话。3.形象较
3500-5000元/月
配/理/拣/发货有提成免费培训月结
岗位名称:理货员; 分拣员。 岗位要求:1. 学历无要求。2. 身体健康,讲普通话。3. 形象较好,服从安排,有1至3年工作经验,有一定抗压能力。 薪资待遇:月薪3500-5000元,有技术培训,包含提成。
北京通州区要4个住工地钢筋工前后台都会的9个小时300元5天一开支。来的打电话
钢筋绑扎钢筋工
通州区要4个住工地钢筋工前后台都会的9个小时300元5天一开支。来的打电话
北京大兴区招电焊,水电预埋焊工一天十个小时管住不管吃,长期活。必须有焊工证。
300-400元/天
水电工电焊长期1-2人焊工证
北京市大兴区招电焊,水电预埋焊工一天十个小时管住不管吃,长期活。年龄不超五十岁,得做入职体检。必须有焊工证。
键盘贴标签320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
酒店经理酒店迎宾员
宾客服务经理前台接待/主管
英语A/B/四级或能用英语交流,操作英文系统
薪资福利:入职即缴纳五险一金,签订劳动合同;依照劳动法享有法定假日、双休、带薪年假、交通津贴、年节福利、年终奖;度假区内免费提供舒适员工宿舍及营养美味的员工餐厅三餐;广阔晋升空间、万豪国际集团内酒店交叉学习机会;完善的系统性员工培训及丰富的员工活动;应届毕业生应聘以上岗位享有吉林省见习补贴
山西大同招聘酒店管家,三十左右,有责任心,工资3000保底200全勤。联系电话
3000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,三十左右,有责任心,工资3000保底200全勤。
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
阿坝·云府洲际大酒店|诚聘英才 虚位以待
因酒店发展需要,现面向社会诚聘以下精英,携手共创高端品质体验!
热招岗位
前厅部
• 前厅经理/主管:1名
• 前台接待:2名(形象气质佳,沟通能力强,熟练操作电脑和酒店登记管理业务,有经验着优先)
客房部
• 客房保洁员:3名(吃苦耐劳,服从管理)
✅ 任职要求
1. 年龄18-50周岁,身体健康,品行端正
2. 有同岗位/酒店行业经验者优先录用
3. 服从管理,服务意识强,有团队协作精神
待遇福利
✅ 薪资待遇:面议
应聘方式
工作地址:阿坝县洽塘西街上塔哇路(阿坝·云府洲际大酒店)
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店(广西体育中心五象总部基地店)诚聘:
前台接待1名:底薪2800元+提成
PA技工1名:3100元/月
餐厅主管1名:4000元/月+提成
有意向请联系:周生
工作地点:南宁市良庆区凯旋路11号。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
北京丰台区兴海大厦招聘:面点主管一名,月休6天、老保、年假,工资人事部面谈联系电话:
面点
北京丰台区兴海大厦招聘:
面点主管一名,月休6天、老保、年假,工资人事部面谈联系电话:
服务员
餐饮公司诚聘前厅经理7000-8000(有高职经验)服务员2名4500-4800有团队意识,抗压能力强,有一定管理经验,形象气质佳,法定节假日放假,满一年带薪年假5天.工作地点:西单附近联系电话:
烧烤厨师长
郭郭的小院餐饮连锁东北菜•诚聘英才炒锅师傅5名薪资:8000~9000烧烤师傅5名薪资:8000~9000厨师长3名薪资:12000福利:每月公休4天+满勤奖200元包吃包住,老板实在,团队氛围好联系电话:
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
客房服务员月结
和平里附近酒店
客房服务员55岁左右 通过面试年龄可以 放宽。管吃住,工作8小时,月休4天。
基础工资4500+超房提成《超过15间有房提》,节假日三薪,房间简单好做,无酒水,免查房,酒店直招,无中介。
联系电话
客房服务员
全季酒店招聘[勾引][勾引][勾引][玫瑰]客房服务员1名,薪资待遇华住最新标准,吃住在店里节假日三薪月休(4~~6天)绩效奖,工龄奖,年终奖联系电话
服务员酒店前台
文英家政鼓楼单
1、鼓楼附近酒店招服务员2名,管吃管住,要求55岁以下,工资5000十,有经验优先。
2、酒店前台,管吃管住,要求45岁以下,形象好,亲和力强。工资4000十提成。
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酒店前台月结
招聘:前台/总机/接待
薪资:4000元以上/月
1、身体健康,有普通话基础;2、会简单的办公室常用软件和电脑操作;3、能够接受做二休二的倒班工作制(含夜班);4、团结同事,积极热情、有服务意识;5、连锁酒店,北京可就近分配工作地点
栏目概述
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