羽毛球前台置业主要负责球馆前台的日常运营工作，具体详情如下： •岗位职责：承担日常接待任务，如会员信息录入、访客问题解答，操作前台系统完成场地预约与费用结算，维护前台环境的整洁有序。同时需配合处理会员反馈与意见，并可能参与团购平台的商品上架及宣传推广相关事务。 •工作内容：除常规接待外，还包括电话接听、售卖羽毛球器材及相关培训课程。 •任职要求：一般要求年龄在18-30岁之间，形象良好，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。具备良好的沟通技巧和应急处理能力，对体育运动有热情，会打羽毛球或拥有相关从业经历者优先考虑。 •工作时间：实行早班与晚班轮岗制度，每日工作时长约10小时，工作时段为上午十点至晚上十点，每周安排一天休息。 •薪资待遇：实习期两个月，月薪3000元，转正后月薪5000元，提供住宿

急招急招 北京顺义后沙峪招聘 前台，服务员 ，工资面议，有经验优先。 住宿近上下班方便，有意者联系:

丰台区中体鹏程游泳健身 工资4500提成 早晚班一天8小时工作制 上班轻松 工作要求，有礼貌会好好说话，认真负责

咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作，负责收银和系统操作，固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式：早9晚10点（每月15天班） 要求：身高160厘米以上，上班化淡妆，会熟练电脑和制作简单表格，门店前台坐岗，2个人一班，不需要销售，工作轻松 重点：不管住，不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣，请报身高体重，发近期形象照，谢谢理解。

1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息的确认、登记及提前沟通确认 3.开展电话回访，进行客户满意度调研（每日6-8位） 4.制作与维护门店相关数据表格 5.处理门店日常运营事务

岗位内容： 1.负责前台日常接待，包括来访人员接待、信息咨询及关注患者实际需求。 2.执行前台各项基础性事务工作。 3.保持前台区域良好秩序，协调与其他部门的衔接与配合，保障日常运营顺畅进行。 4.提供高品质服务体验，重视客户反馈与个性化需求，积极维护品牌良好形象。

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，确保信息传递准确无误； 3、保持热情积极的工作态度，具备良好的服务意识； 4、维持前台区域的整洁有序，展现专业的形象风貌； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备较强的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台日常事务，具备一定的问题应对能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍、转正后享受绩效提成

岗位职责： 1、形象好.气质佳、主要接待来访客人，提供专业的电话转接服务； 2、管理公司前台区域的日常运营，保持环境整洁与专业形象； 3、协助处理邮件、信件等文档资料的收发与归档； 4、支持行政团队完成日常行政事务，确保办公流程顺畅； 5、根据需要参与公司活动的筹备与组织工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3、工作细致、责任心强，具备优秀的组织协调能力； 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末或节假日； 5、有相关兼职或实习经验者，优先考虑。

男女不限，积极勤快，能吃苦耐劳

会服： 1.按照服务标准，负责向顾客提供规范的迎送、领位和疏导服务。 2.按照服务标准，负责会前摆台、会中服务、会后整理工作，保证服务 规范、及时、到位、满意，符合要求。 3.负责回答并解决客人提出的问题，遇到不能解决的问题及时请示主管。 4.按照服务标准和顾客要求摆台，并仔细检查会议室的设施、物品、用 品、卫生等是否符合规定要求。 5.负责完成会议要求的其他服务。 6.详细了解所管会议室的基本情况，包括：会议形式（会见式、洽谈 式）、各类设备设施、可容纳参会人数等。 7.每日检查会议室设备设施是否完好及物品消耗情况，认真填写《会前 厅室检查表》。 8.保证会议室设备设施及用品清洁卫生符合规定标准 前台接待的职责是： 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见； 2、熟练掌握公司概况； 3、负责电话、邮件、信函的收转发工作； 4、负责公司文件、通知的分发； 5、配合接待主管完成文件的打印、复印、文字工作； 6、负责管理前台办公用品以及办公设备的清洁保养； 7、负责员工的考勤记录汇总。

家务单 北京大兴区高米店北需要优秀住家家务阿姨。做饭做家务辅助老人一起带一岁半孩子，不要求育儿经验，主要是做饭做家务，平时白天就老人孩子和阿姨，有独立房间，卫生面积100来平，要求阿姨性格随和，不强势，人干净利索，没有地域限制，6000-6500/单休，接单联系董老师

大学食堂招聘 面点中工：5500左右 售饭员：5000 联系人：樊经理

明亦庄找小工一个放电缆联系电话

招聘电商制单员2人 岗位职责： 1、在ERP系统上审核电商平台的订单信息并发货； 2、每天及时有效率的完成订单制单工作； 3、每日录单前跟客服确认是否有未发货的退款售后； 4、及时反馈物流，库存不足时要提前沟通； 5、处理修改地址、取消订单、退货退款。 任职要求： 1、工作细致认真，谨慎细心，积极主动； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练操作基本办公软件； 4、有良好的销售服务意识。 30岁以内，用过旺店通 薪资:7000+500奖金+200全勤 地址:通州区张家湾镇环湖小镇东商业区纳本纳2层 联系人:辛女士（同步）

【仪器高压电工招聘】 工作时间：白班8:30-17:30，周一至周五工作，周六日其中一天在宿舍待着就行。 工资：税后到手5000 食宿：包住不包吃，有食堂 证件要求：高压电工证 工作地点：北京市大兴区宏达南路3号（北京）核仪器 联系人：王华

长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员 食品百货 前台客服 熟食区 生鲜销售区 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：韩女士

前台收银接待

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

新旺棋牌招聘:前台收银一名，做一休一。年龄20~40岁。月薪4500~5000。 有意者请联系王 地址：集士港丰城路1号兴旺大厦3楼

会制作各种文案

工作内容： 部门助理/周末双休 1.负责文件资料的整理录入与日常维护 2.传达客户活动安排及节庆礼品发放相关信息 3.组织实施客户礼品派送并做好登记台账 4.配合主管完成客户对接与服务支持事务 5.承担日常行政辅助任务，如邮件处理、办公耗材采购及分发等 6.每日工作结束后提交当日工作汇报 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 接受零经验人员

主要负责客人入住退房、问询、接听电话等为客人处理一些简单问题。无经验可培训，需要三名，包吃住

（一）岗位职责 1、配合总经理推进公司电子商务平台的运营与策划工作；涵盖资料归集、数据统计、市场宣传、客户对接等相关事务。 2、协助组织公司各类会议及展览活动的筹备与执行。 3、负责日常对外交流活动的接待与协调工作。 （二）人员要求 1、具备本科及以上学历，化工或信息化相关专业者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、书面表达能力，擅长人际沟通与联络。

【岗位职责】 1、客户接待与关系维护： 作为京东养车的服务窗口，以热情周到的态度迎接每位进店客户，展现专业服务形象，提供高品质服务体验，持续维护良好的客户互动关系。 2、会员体系推广： 熟练掌握京东养车会员权益（如PLUS会员、储值卡等），主动向客户讲解会员优势及专属福利，积极拓展新会员并提升老会员的活跃度与复购率。 3、服务项目推介： 结合客户车辆实际情况及过往消费偏好，科学推荐保养、维修、美容等相关服务，实现精准匹配，助力门店业绩增长。 4、线上线下一体化服务： 指导客户完成线上订单核销，查询服务进度，同步传达京东App内的优惠信息，推动线上线下的高效协同与服务闭环。 5、店务运营支持： 负责前台区域的5S管理，保持接待环境整洁有序；配合开展客户预约安排、满意度回访及意见收集，保障日常运营高效运转。 6、客户回访与关怀： 对已完成服务的客户进行定期电话回访，了解服务感受，及时回应疑问，增强客户信任感与品牌认同。 7、其他门店运营相关工作。 【任职要求】 1、形象端正，具备优秀的语言表达能力与亲和力，笑容自然真诚，富有感染力。 2、服务意识突出，耐心细致，能够有效应对客户咨询及突发情况，妥善处理异议。 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的协作能力与团队精神。 加分项： 对汽车领域有浓厚兴趣，持有驾照或具备基础汽车知识者优先考虑。 福利待遇 五险+午餐+销售提成

招聘招待所前台，是保密单位，没有外来人员。平时没啥活。 主要工作：前台接待，客房检查。更换床品。 要求：为人热情，礼貌。身体健康。能开无犯罪证明。 薪资：4200，一个月后转正4500.

前台男女不限，有工作经验有限

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

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