需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

岗位职责: 1. 在护士长的指导下开展日常护理相关工作； 2. 严格执行医疗机构护理制度及标准操作流程； 3. 准确落实医生下达的医嘱，完成各项指定护理任务； 4. 协助医疗团队完成诊疗过程及手术配合工作； 5. 保障患者基础护理服务需求的实施与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够正确理解并及时执行医嘱内容； 3. 工作细致认真，确保护理操作的准确性与时效性； 4. 能在高强度工作环境中保持专注并有效交流； 5. 掌握基础护理技能及相关专业知识。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关流程； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.配合开展孕妇教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供以健康结果为目标的个性化服务，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好沟通与信任关系，通过持续性、周期化干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康管理目标。 3. 定期归纳总结个案管理过程中高频问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识，毕业于医学、护理学或心理学专业，并已取得相应职业资格认证。 2. 具有较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 拥有2年及以上临床实践经历，或具备疾病管理、健康管理相关工作经验。 常白班+双休+五险一金

一、岗位职责 1.患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成诊疗前准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，提供口腔健康咨询服务并开展基础宣教工作。 2.临床配合：协助医师开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程配合诊疗流程，密切关注患者状态，发现异常及时向医生汇报并协助处理。 3.器械处理：负责口腔器械的回收、清洗、消毒、灭菌及储存管理，确保所有器具清洁达标、无菌完好、可正常使用。 4.设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等设备进行检查和保养，保障各类仪器处于良好运行状态。 5.材料管控：按需申领、妥善保管口腔耗材，规范使用流程，定期盘点库存，避免物资积压或浪费。 6.环境控制：严格落实科室感染防控措施，执行空气消毒、牙椅水路清洁、管道冲洗、污染器械终末处理等操作，杜绝交叉感染风险。 7.规范落实：遵守各项护理制度和操作规程，严格执行核对制度，做好班次交接，防范医疗差错发生。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业能力：熟悉护理理论知识、技术操作流程及相关工作规范。

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食建议、运动康复及心理护理等方面的专业支持。 2. 风险识别与跟进：在随访过程中及时发现患者存在的健康隐患，给予科学干预措施，有效预防或减少不良事件的发生。 3. 患者便民协助：在沟通中为患者解答病情疑问，协助完成挂号预约及其他就医便利服务。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进意见，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床科室固定岗位工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的客户服务意识。 3. 普通话清晰标准，语言表达顺畅，拥有良好的情绪调控能力与抗压能力。 4. 工作态度积极，主动性强，具备优秀的团队协作精神。 5. 熟练操作计算机，熟悉Word、Excel等常用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。 6. 具备通过电话或微信开展健康随访、疾病教育等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据公司安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康教育与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 协助客户与医生、个案管理师之间的沟通，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4. 配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 任职要求： 1. 护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 对医疗互联网模式具备兴趣，拥有较强的学习意愿与理解能力。

只需要护理经验，工作内容是电话随访（白班、无销售性质、双休） 岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及心理护理等方面的专业支持。 2. 风险识别与跟进：在随访过程中及时发现患者可能存在的健康隐患，并给予科学干预，减少不良事件发生风险。 3. 患者便民协助：随访期间为患者解答病情疑问，协助预约挂号及其他便利性服务事项。 4. 流程优化反馈：记录并上报系统使用、操作流程、协作机制中存在的问题与改进建议，共同提升工作效率。 5. 自主能力提升：持续学习系统应用、办公技能及疾病相关知识，增强专业素养与综合能力。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的医学基础知识，具有一年以上临床定科护理工作经验。 2. 富有同理心，坚持患者至上，具备优良的服务意识和职业操守。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，具备良好的情绪调控与抗压能力。 4. 工作积极主动，富有热情，具有较强的团队协作精神。 5. 熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等全方位健康服务。 2. 风险识别与跟进：在随访中及时发现患者存在的健康隐患，并给予专业干预措施，有效预防和控制风险发展。 3. 患者便利服务：随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进建议，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床护理工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的服务意识和同理心。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，情绪稳定，能良好应对工作压力。 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 5. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责评估患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 通过执行医嘱评估完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作的护理等级 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合指导护工工作 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识的宣讲和维护客户关系 5.监督规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时的反应客户情况和陪护内容 任职要求： 医护相关专业即可 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，具备较强的应急处理与团队协作能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位健康要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限

岗位职责： 1. 负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2. 协助医生完成诊疗操作，做好护理记录与交接班工作 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4. 维护病区环境整洁与医疗设备规范使用，落实院感防控措施 5. 参与急危重症患者的抢救配合与护理支持 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础护理操作及常见疾病护理流程 4. 无不良执业记录，身心健康，符合岗位健康要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

彩超报告员，会熟练打字，大学专科以上学历，月休4天，工资3000元每月，，学医优先。

要求:年龄35周岁以内，医学相关专业（医学、护理、急救、公共卫生）优先考虑，应变能力强，有耐心服务意识强， 工作时间:倒班制，上8休24 薪资:3000元/月

公立医院护士，科室可协调 公立医院护士岗位（文职行政岗位也可以） 岗位要求: 1.大专及以上学历，护理相关专业 2.年龄35岁以内，身体健康，条件优秀可放宽年龄 3.必须持有护士执业资格证书 4.有护士从业经验者优先 岗位职责: 1.病房类助理护士岗位职责 (1)按照医院各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，根据护士长安排，完成护理工作 (2)在高年资护士的指导下，共同完成中夜班工作 2.非病房类助理护士岗位职责 (1)配合规定的操作辅助、技术辅助、洗手、巡回等工作 (2)完成器械清洗、打包等工作 (3)根据护士长安排，完成护理单元内相关事务性工作工作时间 工作地点: 上海交通大学医学院附属瑞金医院总院、 嘉定北院等院 上海市同济医院 上海市儿童医院 上海中医药大学附属普陀医院 上海市普陀区人民医院 上海市普陀区利群医院 上海市普陀区中医医院 上海市普陀区妇婴保健院 上海市普陀区精神卫生中心 上海德济医院 薪资: 1.薪资组成:基本薪资+绩效+补贴，月入12000-25000左右 2.入职缴纳五险一金＋补充公积金，年终奖，，节假日福利等

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管理岗位（未明确具体岗位）

一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室各项管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期核查高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续监测器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时溯源并报告维修。 2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、打包、灭菌、储存、登记、分发及回收处理工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握一线需求，快速响应并解决临床提出的相关问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、保管与使用统筹，保障物资供应充足且使用合理；定期开展物资盘点与核查，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学调配人力，确保工作有序运转。 6. 培训发展：组织并实施护理人员的专业培训和继续教育活动，提升团队专业水平与综合能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、条理清晰、便于追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理工作经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业背景者优先； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，，，都不收。PS:收费的都是骗子

职　　位：技工 职　　务：折页老师 工作地点：龙港市 年    龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-3-18 要有责任心，混日子勿扰

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并实施优化措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与反馈，持续提升护理服务质量与患者满意度。 4. 物资管理：负责科室护理耗材与物资的申领、储存及报废管理，确保物资供应充足、使用合规、账物相符。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全可用。 6. 培训管理：组织科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实医院感染防控措施，防范院内感染事件发生，保障医疗与护理过程的安全性。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长管理岗位经历，具有主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性与凝聚力。

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供个性化服务，涵盖疾病知识、护理措施、用药指导、营养建议、运动方案及心理支持等方面的宣教与辅导； 2. 与患者建立良好互动关系，运用健康教练技巧提升其自我健康管理能力，引导改善不健康生活习惯； 3. 主动识别患者潜在健康风险，实施有效干预并持续跟踪，必要时及时反馈至主治医师； 4. 定期归纳整理个案管理中常见问题，并提出优化管理路径的可行性建议； 5. 提供健康咨询、协助预约挂号、复诊提醒等相关辅助服务； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业背景，如护理学、临床医学、运动康复、营养学、心理学、药学等，持有医护执业资格者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，认同并热衷于健康管理工作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的学习适应能力及一定的抗压能力。

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