西宁市城东区招其他打桩机、矿工

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都兰招聘钻探机班长

地质队立轴钻机招聘钻工4名，做饭的师傅一名，钻工只要熟练工，工资保底6000每米提5块。工地在都兰热水里面，海拔4200-4600短期的不熟练的不要。联系方式王

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招28钻（气动凿岩机）和90钻（潜孔钻）操作人员

招青海项目缺钻工及后勤一名，协通能力要好联系电话

修井矿工（150人，缺口最大，急需补充） 含场地工、井口工、井架工、司钻4类， - 场地工：底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月，保底8000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 井口工：底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底8500元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 井架工：底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底9000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。 - 司钻：底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月，保底10000元/月；青海项目部额外补助1800元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先；青海项目部族，吐鲁番区域民族不限。 补充：修井操作工所有岗位，区域额外补助1800元/月。五险一金。 主要工作地点：青海格尔木 咨询及报名电话： 新疆南石润邦石油工程技术服务有限公司

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海北藏族自治州刚察县招钻机、钻工

祁连县高速公路护坡工程需要一个打空心钻的专业人员 工资我们私聊

招聘循化县洗碗工阿娘一名，工资3600。想干的打电话5

明天需要2名木工，要求来自民和、杨屯附近，且当前没有其他工作安排的人员。

乐都地区招聘长期小挖机司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。岗位职责包括：验收整改跟到底并闭环；守纪律，不违章；班前检查车况和防护，班后停好车、收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

海东市民和回族土族自治县招安全员/安全负责人

海东市平安区招抹灰

广西省梧州市佛子矿业有限公司招采矿工人

鹤岗市鸟山矿招聘掘进工人，岗位为大夜班。工资按延米计算，多劳多得，月收入可达1万元以上。有意者可报名，并有机会缴纳养老保险。

广东清远露天石场招聘采矿技术员一名，要求年龄最好在45岁以下，大专以上学历，有无经验均可。工作轻松，包吃住，伙食条件良好，与老板一同用餐，四菜一汤。购买社保，每月休息四天，工资为1.2至1.5万元，另有年终奖。矿区交通便利，生活设施齐全。

井下掘进工岗位招聘，要求应聘者遵纪守法，无不良社会信用记录及违法犯罪记录，遵守公司规章制度，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，能够从事煤矿井下工作。有煤矿工作经验或持有煤矿特殊工种证件者优先，年龄可适当放宽。 薪资福利：薪酬按照集团公司统一标准执行，提供五险一金、年节福利、年度健康体检、免费公寓式宿舍、通勤班车及其他奖金。符合规定条件的人员可享受股权激励及绩效激励，参与分红与奖励。 招聘人数30人，学历要求高中/中专/技校及以上，年龄要求40周岁及以下，报名截止时间为2026年9月11日17:00前。工作地址位于山东省济宁市嘉祥县。

赤峰克旗铅锌矿招聘采矿人员。体检严格，要求听力、血压、肺部均正常。需能单人单机独立操作的岩工，技术不熟练者勿扰。无经验但愿意学习的岩助亦可，技术不熟练者勿扰。

青海海东化隆招聘钻探小工，薪资待遇需电话联系。

海西蒙古族藏族自治州都兰县招钻工团队

青海地区招聘矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长，月薪16k至20k。同时招聘机电技术员、采矿技术员、通风技术员、地质技术员，月薪12k。要求年龄55岁以下，大专以上学历，矿山相关专业，能接受高海拔环境，具备矿山5年以上工作经验。项目为井下非金属矿，海拔4200米。有意者可报名。

玉树藏族自治州杂多县招钻工

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茫崖，冷湖找打井工人，水源1000钻机 找4个工人三班倒/包月8500（钻工） 联系电话:

因工作需要急聘瓦检员两名，电工一名，监测监控值班员两名，年龄50岁以内，持证，工作地点:青海省海西自治州大柴旦行委，工资1万管住不管吃联系人张先生

海西蒙古族藏族自治州都兰县招钻工

海南藏族自治州共和县招钻工

招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员，年龄要求45周岁以下，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： 体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）工资水平: 7000-13000。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。