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常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

汉峰科技 招聘人数：普工20人 【招聘要求】：男女不限，经验不限，学历不限，简单识字写字，年龄18—53岁。 【薪资待遇】： 计件工资，保底180／天，计件工资高按计件算。综合工资5000~6500 工资发放时间：每月月底发上月工资。 上班时间：两班倒，8:00-20:00 半个月倒班一次；月休2～4天。 【福利】：包吃2餐，包住（水电费分摊）五险一金，三节福利，夜班补助10元，工龄奖，效绩奖，生日福利等。

岗位职责： 1.严格按SOP操作化工生产设备，监控工艺参数、日常巡检； 2.物料投料、取样、简单设备点检、现场5S整理； 3.如实填写生产、交班记录，发现设备/工艺异常及时上报； 4.严格遵守化工安全制度，规范穿戴劳保用品，参加车间安全、工艺培训。 任职要求： 1.高中/中专以上学历，有无经验均可，零基础可带教； 2.身体健康，无职业禁忌症； 3.能适应倒班，接受化工车间环境。

【修水汽车零配件厂】 高工价，无任何套路[强][强] 工时超高[强]包吃包住不花一分钱[强]先上班再体检[强] 【工作岗位】：组装，淋涂，造型，熔炼 【面试要求】：22-50岁，，能吃苦耐劳，有工厂工作经验者优先 【上班时间】：两班倒08:20-20:20 【薪资计算】：[红包]22元/小时，包吃住，月工时300小时左右，综合月薪6800以上[]扣商保80元/月，月底发上月工资 【食宿情况】：包吃住，每日三餐，宿舍水电平摊。 【面试时间】：下午14:30统一面试

九江机械厂最新招聘: 1、普工（40名） 要求：18-54岁，男女不限，简单识字，无需学历经验 班次：12小时两班倒，月休2-4天，首月保底180／天后期转计件 薪资：6000-6500元/月 2.看水员工（8名）坐岗 要求：30-40岁，男女不限，简单识字，视力好有耐心 班次：12小时两班倒，月休2-4天 薪资：保底190元/天

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

闵行开发区剑川路米其林轮胎厂招聘维修工，为正式合同工，户籍不限。 岗位要求：年龄40岁以下，大专以上学历，无不良记录，无色盲，听力测试合格，无高血压。 薪资待遇：具体薪资面议，综合年薪12万以上。薪资构成包括底薪、800元津贴、中夜班补贴约300元、其他补贴约200元、加班费（2-3倍）、奖金、高温费、13薪、福利、五险一金、补充养老金、年度绩效奖，子女享受50%医疗报销。有私家车做满三年发4只轮胎。 工作时间：每天八小时，做六休二。 其他福利：班车接送（指定路线），免费工作餐。 有意者请到闵行米其林管理部初试。

招聘危化操作员，工作地点位于江西省九江市濂溪区姑塘镇化纤工业园香积大道。月薪为5500元/月。岗位职责包括负责码头危化装卸、台账登记、现场安全防护、处理突发隐患及排查等工作。要求熟悉危化操作知识，具备相关工作经验，年龄在40岁以内。

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工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

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招聘顶班人员。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地转开；日常负责打黄油、检查油水，小毛病会报修；夜班抢工时打开照明灯，注意安全。

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岗位职责 1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作 2、按类别整理摆放容器，维护现场秩序并执行5S管理要求 3、日常巡查容器使用状况，识别损坏器具并及时报修处理 4、定期开展容器库存盘点，核对记录确保账物相符 5、根据实际需求合理调配周转容器，保障产线连续运行 6、落实容器清洁与保养工作，控制损耗及积压情况 7、严格执行操作规程，配合完成现场安全管理任务 任职要求 1、踏实肯干，听从指挥，具备较强执行力 2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑 3、具备基础盘点与记账能力，能识字认数 4、身体状况良好，可胜任现场体力劳动 5、遵守工厂各项规定，重视作业环境整洁 6、具有仓储或容器管理经验者优先

叉车/搬运吃苦耐劳，能够胜任岗位工序，持叉车证优先45岁以下薪资福利:4.2-6万/年招工人数:3五险一金养老保险、医疗保险、大病险、失业保险、工伤保险、住房公积金。取暖降温费根据当地政策发。节日福利元旦、春节、端午、中秋等发放节日福利品。生日福利生日祝福、蛋糕券等。住宿食堂自办食堂，提供卫生、营养丰富的伙食，外地员工可考虑安排宿舍。福利体检每年组织员工进行福利健康体检。工作地址:武宁县工业园江西巨通实业有限公司（原奥普照明旁）

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。