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普工 200/天
6000-8000元/月
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实包吃包住200/天(水电费早餐自理) 【江西新余上市电子厂】 [强]环境优美,宿舍6人间,电器齐全,吃住全在厂 [礼物]生产光电元器件,电子产品等 [礼物]年龄22-45岁,男女不限 [礼物]包吃中晚餐,包住,水电平摊,户籍不限,[礼物]体检情况:三个月有效体检表(血压,视力,血常规,尿常规,肝功能4项,胸透)或[礼物]【工作环境】:无尘工作服,恒温车间,两班倒工作制半个月一倒班,走动式站班 [礼物]【工价】[红包]抛光岗20元/小时[红包]综合一天230 其余岗位白班17元/小时,晚班19元/小时综合190左右一天
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2026.6.23招聘信息 主要产品:做汽车线束等产品 (企业优势:人性化管理,工时稳定,工作简单易学,不穿无尘服,包吃住,可以带手机进车间,在岗员工稳定,16-48周岁,男女不限,区域不限,工资7500左右一个月 【招聘岗位】普工,质检,仓管 【上班时间】8:30-6:30 不忙就5:30下班
磨床师傅/操作工
5000-7000元/月
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江西抚州东乡区硬质材料公司 1.操作工多名(20名) 年龄18-45岁,,初中识字、认识26字母,能两班倒 综合薪资:5500-7500 福利待遇:入职缴五险一金,包吃住,入职即交五险一金,年度奖金,带薪年假,节日礼品,生日礼金,免费体检 2.磨床师傅((5名) 薪资:面议 年龄22-45岁,熟练操作无心磨设备,两年以上相关行业经验,服从生产安排,能配合两班倒,责任心强
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育婴员3-5人月结全职
富阳富春街道檀镜育儿嫂【订单类型】住家【上户时间】尽快【工作地址】浙江省杭州市富阳区富春街道檀镜【工作内容】专带满月38天男宝,附带家务做饭住家带睡【年龄籍贯】43-48以内【其他要求】有育儿经验,会辅食会早教,有耐心爱心【薪资标准】住家9000月休4天【联系人】高老师,联系或者点。(发下自己的照片和简历)
带9个月小孩
4000-5000元/月
育婴员1-2人月结全职
带小孩煮自己的饭打扫卫生
育儿嫂
3000-4000元/月
育婴员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 身体健康,无传染病史,持有有效健康证明 2 无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守
育婴师
1-1.5万元/月
育婴员3-5人月结全职
职位详情 全职 兼职 五险 包住 包吃 年底双薪 周末双休 加班补助 【岗位职责] -负责单亲家庭两个孩子 4 岁多,儿子3岁多)的接送上下学 -照顾小宝午睡 -制定早教计划,辅助完成作业 -引导孩子良好行为习惯和素养【职位要求】 -年龄28至40岁 -大专以上学历 -有爱心耐心,爱干净,做事麻利【薪资福利】 -薪资10000-15000元,休4天 -国家节假日不休拿双薪,年假拿双薪,不休补工资
育婴师服务
6000-12000元/月
育婴员20人以上
岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、简单游戏等,促进认知与动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒用品,预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通,提供科学育儿建议,协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心 2. 持有育婴师(四级/中级)及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础卫生常识和婴幼儿常见病识别能力,掌握急救基本知识 4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5. 无犯罪记录,品行端正,具备良好职业道德和保密意识
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疗房保洁员:20名 具体要求如下: 1.年龄55周岁以下,政治合格,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排; 2.工作内容:负责区域内日常保洁清洁工作及循环保洁工作等; 3.工作时间:8小时工作制,月休四天; 4.薪资待遇:3500元/月,福利从优,包吃住。 5.工作地点:庐山风景区美庐别墅附近。
前台
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收银员1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
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岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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