岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

能够看懂图纸，懂技术，能够安排员工，计划生产

水电表仪表元器件加工，室内流水线 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便、上班轻松舒服 不要求技能 学历 一学就会

邵阳经开区汽车配件厂 需求50人 工资待遇20/时 包工作餐 工作内容，加工汽车配件，小冲压机，连续模，碰焊等 要求如下： 18-45 身体健康，能吃苦耐劳 次月月底发放上个月工资

《五险一金》管住宿，长沙县黄花电子厂开始大量招聘200人 岗位：操作员、质检员【普工】 年龄：20-40岁，能接受两班倒 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 上班时间：12小时制二班倒 上六休一。 员工薪资： 综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元/月，转正 2400 元/月。 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 其他福利： • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 联系电话️： 面试工作地址：长沙县远大三路（黄花园区工厂）

一、工资待遇：小时工32-38元/小时，年底涨薪~涨薪！正式工底薪2680至2980加班费+福利；5天8小时制，一天加班2小时（自愿）；平时1.5倍加班费；周末2倍加班费；假节日3倍加班费；绩效奖（500元）+全勤奖（600元），月综合工资：7500-9800元/月；进厂签合同可购买（社保+五险一金）；每年加薪幅度为200至-500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000至3500元。二、福利待遇：福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。福利2:工作满月，住宿费用（以打车记录，车票为准）福利3:入职工作7天以后可以预支500三、工作内容：普工、操作工【坐班，普通工服，空调房，工作轻松，环境好，包吃住，当天安排食宿】。四、工资发放：每个月10号发工资五：工作时间早上8：00-20：00（中间有二个小时休息时间） 加班自由 （月休4天）。六、宿舍安排：住宿：免费宿舍4~6人间、独立卫生间（空调、洗衣机），热水器。wifi伙食：入职当天发餐卡，直接可以（免费）就餐。招聘要求：16-50周岁，不限男女，不限学历，不限经验

长白班18-55岁，男女不限，提供三餐，工资5000-7000/月， 面试当天可安排住宿

一、工资待遇： 小时工32-38元/小时，年底涨薪~涨薪！ 正式工底薪2680至2980加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿）； 平时1.5倍加班费；周末2倍加班费；假节日3倍加班费； 绩效奖（500元）+全勤奖（600元），月综合工资：7500-9800元/月； 进厂签合同可购买（社保+五险一金）； 每年加薪幅度为200至-500元， 入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000至3500元。 二、福利待遇： 福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。 福利2:工作满月，住宿费用（以打车记录，车票为准） 福利3:入职工作7天以后可以预支500 三、工作内容： 普工、操作工 【坐班，普通工服，空调房，工作轻松，环境好，包吃住，当天安排食宿】。 四、工资发放： 每个月10号发工资 五：工作时间 早上8：00-20：00（中间有二个小时休息时间） 加班自由 （月休4天）。 六、宿舍安排： 住宿：免费宿舍4~6人间、独立卫生间（空调、洗衣机），热水器。wifi 伙食：入职当天发餐卡，直接可以（免费）就餐。 招聘要求： 16-50周岁，不限男女，不限学历，不限经验

工作内容 1、主要负责槟榔点卤、封口、称重、装袋、喷码、贴标签、质检员、搬运等工作 2、工作简单易学，无需经验、无需文化，上岗有人带 3、车间环境干净，无体力活，不熬夜、不强制加班 4、上班时间：8-10小时，超过8小时算加班，加班自愿，每月休息4-6天 薪资待遇 1、小时工32元一小时，平均280元/天，月综合薪资7500-8000左右 2、正式工待遇：1、底薪2880/月+加班费+奖金+岗位补贴+五险一金（最少保底6800），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍平均加班2至3小时，月综合收入：7500-8000元 3、每个月15号发工资，不压工资 4、入职就购买五险一金 5、月休四天，每周可预支500-1000 6、新员工享有入职奖励3000，推荐朋友入职有1500

生产:蓝牙耳机，音响电子产品 年龄:17-47岁，男女不限，，两班倒，长白班，坐班站班均有，视力良好（精神面貌良好可适当放宽） 长白班坐班:8.00-12.00，13.00-17.00，17.30-20.00，两班倒站班:8.00-20.00，中午吃饭休息一个小时，晚上半个小时 入职准备身份证复印件2张，包吃住，水电平摊（当天面试不安排宿舍，上班后面分宿舍） ，做满一周可以预支工资

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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1、全面保障贯流生产线持续稳定运转，确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理，减少浪费，提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源，及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作，有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目，推进精益生产落地，达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作

熟练操作2000吨及以上高压压铸设备，掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺，具备工艺参数调试能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

小时工32-38/小时！ 综合工资：7000-10000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00 下午13：00--17：00 【5点下班后可以加班2小时，正式工加班都是有加班费的】 2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或 。 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 ————【招聘要求】————— 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

湖南益阳大型水产加工厂招聘简章 本厂因生产规模扩大，现面向社会大量招聘一线生产员工，主要从事水产加工工作，岗位简单易上手，薪资待遇优厚，欢迎符合条件的人员踊跃报名！ 一、招聘岗位及人数 水产加工工500名 - 工作内容：南美虾去头、摆盘、杀牛蛙等水产加工操作 - 岗位特点：无需经验，简单易学，上手快 二、招聘要求 年龄：58周岁以下 工人为主 2. 身体：身体健康，无高血压、无传染性疾病，能适应站立工作 3. 态度：服从管理、遵守厂规、吃苦耐劳 三、薪资待遇 1. 薪资模式：计件工资，多劳多得 2. 综合月薪：5500-7500元/月 3. 出勤奖励：每月满勤28天，额外奖励 100元 4. ， 四、食宿福利 1. 住宿：免费提供住宿 2. 餐饮：免费提供工作餐 3. 水电：每人每月补贴 10元，超出部分平摊 五、联系我们 联系电话：

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先