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制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障存储产品质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行; 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理: 开展制冷设备能耗统计与分析; 依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转; 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
生产管理岗
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等的问题,确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 4. 学历专业:专科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先。 5. 素...
汽车维修工
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长, 月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
生产管理岗位
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
【生产管理储备干部】 一、岗位职责 1、现场管理:依据生产计划科学制定车间加工排程与人员配置,提升产线运作效率,控制次级品产出比例,持续优化高附加值肉类产品产出率,确保实现既定利润目标; 2、品质管理:严格执行肉制品生产规范,组织并监督生产全过程,保障产品品质稳定提升; 3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、绩效评估与激励工作,系统化培养后备管理人才,支撑团队发展需要。 二、工作场景 工作场所为自动化生猪屠宰、猪肉分割及包装生产线,岗位需长期驻守生产车间,环境内存在一定的肉类气味、血味及相应作业视觉场景。 三、工作时间 通常上班时间为早上6至7点,下班时间约为下午17至18点。屠宰量较少时,可能于16至17点结束工作;任务较重时,或延长至19至20点。中午安排1至2小时休息时间。 四、薪资待遇 1、offer薪资:根据面试表现、过往履历、学历背景等因素综合评定,起薪范围一般为7k-9k;能力突出、经验匹配者可上浮至9k-12k; 2、月度奖金:结合所在车间当月生产绩效及个人贡献度核定发放,金额区间为1k-4k; 3、其他福利:五险一金,股权激励,节日福利,节日补贴,子女教育支持等。 五、食宿条件 1、住宿:提供免费员工宿舍,6-8人间,配备独立卫浴、空调与热水系统,水电费用全免; 2、餐饮:设有员工食堂,餐食价格实惠,菜品涵盖炒菜、面食等多种选择,日均三餐消费约20元。 六、休假安排 每月休息4至5天,支持调休;法定节假日按规定安排休假或调休。实行长白班制,无夜班安排,厂区不封闭,上下班可自由进出。 七、岗位要求 1、学历专业:全日制专科及以上学历,不限专业,工业工程、食品科学、管理类相关专业优先; 2、素质能力:具备明确目标意识,抗压性强,执行高效,拥有良好的组织协调与实际问题处理能力; 3、经验要求:具1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业经历者更佳。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
车间生产工人(45岁以下优先)
4-5千/月
车间免费培训包吃1-2人月结
工作简单!中午管一顿饭!有师傅带!家住附近最好
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责 1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。 2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。 3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。 2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。 3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。 4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
普工
4-5千/月
普工免费培训6-10人月结
员工10名。生产线上做辅助工作。
生产设备经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
洗碗工
招聘洗碗工平日:12:00–14:00、18:00–20:00(每小时15)周末全天(11点-8)点要求:员工,55岁以内,有洗碗经验优先环境干净,工作轻松,工作地址让区万达李员工
大庆
11月4日 00:07拨打电话
黑龙江大庆找力工打电话谈
工地力工
找力工打电话谈
大庆
11月4日 00:00拨打电话
A2挂车货运司机押运员
大庆招聘危险品运输A2夫妻驾.双驾,单驾,有多年工作经验的优先。运输车辆:铝合金半挂油罐车运输货物:柴油,汽油,甲醇,苯类,汽柴油料子。(三类液体运输)主要运输线路:河北,山东,东北,辽宁,,工资不拖不欠。底薪按月结算,圈费交单子5-6天结算。只要干活不差事,工资到时打款秒到账。人员要求:驾驶员押运员人品端正,身体健康,吃苦耐劳,规矩做事,有责任心。(必须熟练油罐车操作流程,想练手的勿扰)联系电话:
大庆
11月3日 23:47拨打电话
A2挂车货运司机押运员
大庆招聘危险品运输A2夫妻驾.双驾,单驾,有多年工作经验的优先。运输车辆:铝合金半挂油罐车运输货物:柴油,汽油,甲醇,苯类,汽柴油料子。(三类液体运输)主要运输线路:河北,山东,东北,辽宁,,工资不拖不欠。底薪按月结算,圈费交单子5-6天结算。只要干活不差事,工资到时打款秒到账。人员要求:驾驶员押运员人品端正,身体健康,吃苦耐劳,规矩做事,有责任心。(必须熟练油罐车操作流程,想练手的勿扰)联系电话:
大庆
11月3日 23:47拨打电话
大庆肇州县明天卫星牧场用一个木工,支三步台阶,在有车接,供饭。电话
建筑木工1-4天1-2人
明天卫星牧场用一个木工,支三步台阶,在肇州有车接,供饭。电话
大庆 肇州县
11月3日 23:44拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
搬运工工厂搬运工
招聘:招搬运工人薪资:4000-4500每天做一些日常的零活,比如搬运、整理、清洁、装配等基础性工作。不固定工种,根据实际需要安排任务,干活踏实就行。岗位职责:1.按要求完成临时分配的搬运、整理、包装等工作。2.保持作业区域干净整洁,及时清理工具和材料。3.配合现场人员完成临时调配的任务,听从安排。4.确保工具设备使用规范,发现问题及时上报。任职要求:1.身体健康,能胜任体力劳动。2.工作认真,做事有责任心。3.服从管理,不随意离岗或拖延进度。4.有基本安全意识,注意操作规范。联系电话:活不多也不重,干一天算一天,灵活方便,适合想就近找点事做、手脚勤快的人。
大庆
10月26日 15:11拨打电话
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘普工,计时32一小时,320/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专
招聘车间主管 要求:具备良好沟通能力,有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责: 负责生产车间的计划制定,组织并协调生产任务安排, 对生产工艺进行指导与监督,总结生产经验, 把控生产技术关键环节 薪资待遇:10000—15000元 福利:缴纳五险,提供食宿,每月休息4天 工作时间:早上8点至晚上6点
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。 2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。 3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。 4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。 5. 配合部门领导完成其他科研工作。 岗位要求: 1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。 2. 实验技能: 2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察; 2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大; 2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复; 2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。 3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。 工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
操作工
3-4千/月
操作工
机械化,主要电脑操控。另招锅炉工,男女不限,必须有锅炉证,懂基本锅炉维修。
机器巡检员
2-3千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险20人以上月结
加入我们成就梦想 山东晟豫光伏新能源有限公司 天然气电站巡检工 岗位要求 初中及以上学历 工作时间 工作内容 定期巡查检查机器设备是否正常 福利待遇 包吃包住 薪资待遇 工作地点 黑龙江省大庆市红岗区创业街道四区三队黑龙江省大庆市萨尔图区北三区六排黑龙江省大庆市让胡路区喇15号路
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责: 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求: 1、学历与专业要求 硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析; 具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验; 能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立) 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利: 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点: 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根现场发现问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
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