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生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
化验室主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专
1. 具备化验实操能力,熟悉化工产品检测; 2. 熟悉四体系(ISO)运行、内审、外审及认证全流程。 3. 化工行业化验管理经验优先
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本厂主要经营井下工具,井口配件!有数控车床,激光切割,加工中心等设备!要求有管理能力,有支配人员能力,人品好,有责任心!
生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专
招聘车间主管 要求:具备良好沟通能力,有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责: 负责生产车间的计划制定,组织并协调生产任务安排, 对生产工艺进行指导与监督,总结生产经验, 把控生产技术关键环节 薪资待遇:10000—15000元 福利:缴纳五险,提供食宿,每月休息4天 工作时间:早上8点至晚上6点
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
招车间主 要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验, 工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。 薪资待遇:10000—15000 五险,提供食宿,每周一天休息,
生产管理
6-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先,持有相关职业资格证书者优先
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。 2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。 3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。 4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
主管经理
5-6千/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 工作认真 2. 服从领导安排的工作 3. 有团队精神
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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黑龙江大庆招聘安装光伏板工作人员30名。待遇优厚,工资两天一结,提供食宿。工作地点:。
光伏安装20人以上
黑龙江大庆市招聘安装光伏板工作人员30名。 待遇优厚,工资两天一结,提供食宿。 工作地点:大庆。
大庆
10月23日 14:08拨打电话
大庆龙凤区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
大庆市龙凤区招工地小工/杂工
大庆 龙凤区 高新区
10月23日 14:07拨打电话
大庆让胡路区招,地面伸缩缝打胶,350。日结
200-400元/天
打胶日结
大庆市让胡路区招,地面伸缩缝打胶,350。日结
大庆 让胡路区
10月23日 14:03拨打电话
服务员服务嫂洗碗工
新村开发区灶座小锅烀饼招|聘服务员2名,(服务嫂)年令60岁以下,四个半天休,工资4000+200,有瓶盖提成,格林店招洗碗工3600元+200元4个半天休,电话|
大庆
10月23日 14:03拨打电话
黑龙江大庆招聘电熔师傅,薪资为350元一天。
350元/天
水电
招聘电熔师傅,薪资为350元一天。
大庆
10月23日 14:01拨打电话
主任组长
1-1.3万/月
车间主任11-20人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理,确保交付质量与工期 2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理,保障GMP合规性 3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核,持续优化团队作业效率与成本控制 4. 主导班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同 任职要求: 1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验,有带领20人以上团队实绩者优先 2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能适应制造业现场管理节奏,接受浙江工作地点 5.正式工编制,依法缴纳五险,住房公积金可面议
铁皮线领班
7-9千/月
车间主任1-2人月结
铁皮线所有操作安排及人员管理
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
食品主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专现场管理
岗位内容: 1. 组织开展团队培训并指导成员,提升整体生产效率与工作质量。 2. 具备良好的沟通能力,推动团队协作,确保目标顺利实现。
生产管理岗
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等的问题,确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 4. 学历专业:专科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先。 5. 素...
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】 1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作; 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作; 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划; 4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
组装工人
4-5千/月
组装工1-2人
组装铸铁暖气片,商店与库房之间送货。
工厂搬运工餐补月结
招工人年龄40岁-55岁【男女】不限必须会开铲车叉车(会电焊者优先)薪资180元/天(早7:00-19:00)点记薪资12小时超出不足折合计算主要工作:上料接料进厂装货车量负责吨包或散剂上车【干活不怕埋汰活不累机器一条龙人工辅助】免费工作餐一顿如加班晚饭另加薪资:每月20号结算月末发薪注:干满一个月前三天都是按180元结算电话黑龙江大庆
大庆
10月19日 16:00拨打电话
机器巡检员
2-3千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险20人以上月结
加入我们成就梦想 山东晟豫光伏新能源有限公司 天然气电站巡检工 岗位要求 初中及以上学历 工作时间 工作内容 定期巡查检查机器设备是否正常 福利待遇 包吃包住 薪资待遇 工作地点 黑龙江省大庆市红岗区创业街道四区三队黑龙江省大庆市萨尔图区北三区六排黑龙江省大庆市让胡路区喇15号路
长白班普工社保20人以上月结经验不限
地点:大庆高新区 年龄18-45周岁,有无经验都行 20元/小时,月薪5500-6000,每月15号发薪 长白班,岗位:总装/焊装/物流 市区免费班车 涂装:检验,打磨,除胶条 焊装:辅助器具上下件
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根现场发现问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
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