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【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元，211院校毕业生+2000元，985院校毕业生+3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师支持（教学导师与发展导师），公司每年投入200万元引进国内优质培训资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业成果； 3、积极参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、参与教研会议与集体备课，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备较强的责任意识，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和分析能力。 2. 能够有效沟通，与学生、家长和同事保持良好的互动关系。 3. 具有较强的组织能力和团队合作精神，能够参与学校的教学活动。 4. 对教育行业有一定的了解和热情，愿意接受挑战。 5. 拥有相关教学经验者优先，但不强求。

【十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2. 全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。晋升双通道（专业与管理）、配置双导师(专业导师和发展导师) ，每年投入200万链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 根据轮岗确定： 1. 人力方向：协助进行组织建设、人才发展、文化建设。 2. 财务方向：协助进行财务分析、预算管理、成本监控。 3. 研发方向：协助进行项目跟踪、技术调研、产品规划。 4. 运营方向：协助进行流程优化、项目推进、跨部门协调。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。

我们正在招聘一名积极向上、充满热情的助教老师，协助开展研学课程的教学实施与活动执行。作为教学团队的一员，您将配合主讲教师推进课程进程，主导互动环节，并保障学员拥有优质的学习参与感。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力：口齿清晰，沟通顺畅，富有表现力和感染力； 2.外在形象良好：穿着整洁，仪态自然，具有较强的亲和力； 3.有相关实践经验：具备活动主持、公开讲话或舞台展示经历者优先考虑；

【十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000； 2、全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3、3倍速个人成长，每年投入200万链接国内优秀资源用于员工学习成长。 【岗位职责】 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员发展，提升学业成果； 3、配合校区运营，参与招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与课堂表现。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、具备责任意识，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。双通道发展路径、双导师指导、双成长地图规划，每年投入200万元对接国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学与学员关怀，助力学生学业进步； 3、配合校区运营，参与招生推广、市场活动及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备责任意识，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女享受内部入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区