1、承担少儿口才课程的授课任务，并配合校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训，薪资3k，综合年收入约6万元

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力与意向进行具体方向分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导及家长沟通任务，确保各项信息传达及时、准确。 3.以积极热情的态度激发孩子学习兴趣，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区日常运营与活动策划，享有具有竞争力的招生激励与绩效提成。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2.具备感染力，能通过自身热情带动儿童成长，提供完善的带薪岗前培训支持。 3.具有团队协作意识，能在集体中主动承担任务并协同推进工作进展。 4.认同教育行业价值，乐于面对挑战，持续追求个人能力提升与发展。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施综合素质拓展培训； 2.策划并执行符合低龄儿童认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机辅助教学，帮助儿童掌握电脑操作及常用教学软件使用； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统化岗前培训，保障授课质量与课堂安全。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证书者优先，热爱少儿教育事业； 2.能熟练使用电脑及各类教学工具，掌握基本编程理论； 3.对编程启蒙教育充满热忱，善于调动儿童参与积极性； 4.具备较强的责任意识，能有效维护教学秩序与安全； 5.可接受入职培训，快速熟悉课程体系与教学流程。

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

岗位职责： 1.负责集团旗下素养类项目教学工作，涵盖机器人编程、乐高课程、少儿剧场、口才训练等内容，根据个人能力及意愿进行具体分配。 2.承担幼儿阶段的教学引导与家长沟通任务，确保各项信息及时、准确传达。 3.以积极热情的教学方式激发孩子兴趣，提供系统化、专业化的教育服务。 4.参与校区运营相关策划工作，享有具有竞争力的招生激励提成。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.能够通过自身热情感染和带动孩子成长，入职后提供系统的带薪岗前培训。 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 4.认同教育行业价值，乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策扶持、家长认可的新兴教育方向，行业增长迅速，未来可期。 -成长空间：提供系统化专业培训，助你快速成长为优秀的少儿编程教师，同时有机会参与课程研发、团队协作等多维度工作，全面提升综合素养。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合收入5-10k，收入与付出成正比。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容规划与开发，持续优化教学方案。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合学习数据进行分析与辅导，向家长提供清晰有效的学习反馈；依据学员特点制定个性化学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，策划并执行校区编程活动（如编程竞赛、公开课等）。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有兴趣、愿意投入学习者亦可应聘（提供专项培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，有耐心、有担当，擅长与孩子及家长互动沟通；仪态端正，具备良好亲和力。 3.个人特质：目标明确，敢于迎接挑战，期望在少儿编程领域实现长期发展

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。

1、承担少儿口才课程的教学任务，并协助校区开展招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年薪可达6w

许昌市建安区招光伏安装，工地在郏县，会接线，会看图纸的优先，工资随时结

岗位职责: 1.运用多种沟通方式分析不同渠道客户特征，深入掌握客户需求与市场趋势，并向网站运营团队提供有效反馈 2.借助各类沟通途径及用户评论等信息源，识别客户痛点，制定精准的营销内容素材 3.通过多元沟通手段发掘潜在成交线索，推荐适配产品，引导客户快速完成转化并持续跟进 4.利用各类沟通方式高效推进订单交付流程，同步收集售后服务相关反馈信息 5.通过多种沟通方式深度挖掘客户价值，包括但不限于个人背景、消费能力、社交倾向等，提升高价值客户占比 6.依托各类沟通渠道推广客户忠诚度计划，落实执行动作并反馈实施成效 7.通过多样化沟通渠道定期策划并组织实施会员专属营销活动，持续跟踪活动效果 8.通过各类沟通途径系统整理客户信息，完善客户关系档案，并在系统中按标签及时分类归档 9.通过多种沟通渠道定期开展老客户带新活动，将转介绍机制融入日常客户沟通全流程 要求：英语六级以上，接受三班倒

工作职责： 1、主导品牌在重大节点（如返校季、双十一、黑五等）的活动策划及全流程执行； 2、统筹季度、月度及节庆主题推广方案的策划、推进与落地实施； 3、策划具有传播力的品牌内容营销创意，打造具备影响力的营销事件； 4、具备独立规划店铺特色活动的能力，并能协同多渠道资源推动活动执行； 5、对热点趋势具备敏锐洞察力，能够快速响应并融入营销策略中。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语六级以上水平，口语流利自然，熟练使用网络流行语，熟悉并热爱欧美潮流文化； 2、2年以上电商领域活动策划经验，熟悉文案策划流程及主流网络互动工具； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断力与整体规划能力； 4、文字表达能力强，行文通顺流畅，掌握互联网传播特点，擅长软文等多种文体创作； 5、逻辑思维清晰，知识结构多元，学习能力强，对新事物敏感，善于捕捉热点与话题价值。

职位概述： 1.网红资源对接：通过社交平台挖掘优质达人并建立合作关系，借助其粉丝基础推动流量增长、销售转化及品牌曝光提升 2.内容运营与管理：负责优质内容的二次编辑与优化，持续维护并运营TikTok自有账号内容更新 3.爆款机制分析：深入研究TikTok平台视频推荐机制，总结高传播性视频特征，持续迭代内容策略与合作模式以提升整体表现 4.数据监控与复盘：按日/周/月维度跟踪达人及视频表现数据，结合数据分析结果调整执行方案，实现运营效率提升 5.根据既定任务要求，达成每月销售业绩指标 任职资格： 1.具备大学英语四级及以上水平，拥有良好的英文读写能力，英语或电子商务相关专业者优先考虑 2.英语表达流畅，掌握基础商务沟通与谈判技巧 3.熟悉海外网络文化环境，能够通过互联网与英语国家用户高效互动，具备舆情敏感度和消费引导能力 4.熟知海外推广路径及主流社区特点，熟悉TikTok、YouTube、Facebook、Instagram、Pinterest等国际社交媒体平台运作方式

职位概述： 1.红人合作洽谈：负责在海外社交平台对接网红资源，开展视频、图文、快拍及直播等多样化内容合作，借助红人影响力提升品牌曝光、流量转化与销售增长； 2.账号运营维护：独立管理公司TT/YouTube账号，完成内容上传、频道优化及视频表现提升等工作； 3.数据分析追踪：按日、周、月周期对平台后台及合作红人数据进行对比分析，提炼高效内容策略并持续优化。 任职资格： 1.英语四级及以上水平，具备出色的英文读写能力，英语或电子商务相关专业者优先考虑； 2.具备良好的英文书面表达能力，掌握基础沟通与谈判技巧； 3.熟悉欧美网络用语及社交文化，能够通过互联网与英语国家用户实现高效互动，敏感捕捉舆论趋势，引导消费行为； 4.具备一定海外KOL、KOC资源对接与合作实操经验； 5.熟知海外市场推广渠道，了解主流社交论坛及其传播特点。 职位福利：入职交五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

岗位职责： 1、负责儿童日常生活照料与陪伴，保障其安全与身心健康 2、策划并开展适合儿童的教育活动，促进学习兴趣发展 3、定期与家长交流，及时反馈孩子成长动态 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动相处 2、责任心强，能独立承担儿童照护任务 3、有幼儿教育相关经验者优先考虑，英语能力不限 4、需接受住家工作安排

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情，助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平优化

任职要求： 英语相关专业，本科或专科学历，英语专业需通过专四考试，非英语专业需通过大学英语四级或六级，须持有英语教师资格证； 有长期从事教育行业的职业发展规划，具备多年一线教学经验者优先考虑； 年龄不超过45岁，市区周边可提供住宿。 薪资待遇： 1、每周双休，享受带薪寒暑假，试用期为2个月； 2、试用期满考核合格后正式定岗并签订劳动合同，月薪5000~10000元+年终奖金； 3、定岗一年后按规定缴纳社保； 4、定岗后可终身享受个性化职业发展指导、节假日福利、团队建设活动及家属免学费就读内部课程等福利待遇。

岗位职责：负责少儿英语班课教学课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业/四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利节日假期

1.具备教学经验者优先，热爱儿童教育工作

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

，领郎无人机培训基地招聘兼职、年龄16-35，待遇面议。咨询电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-25 1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学 2、需完成课前准备与课后学习反馈 因岗位特性，不接受在校大学生报名

1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

1.负责中小学阶段语数英素养课程的常规教学以及校区招生助力。 2.时间：8.30-122.30-6.30周一固定休（小寒暑假） 3.底薪+奖金（综合5000-8000）

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日正常调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金（提供带薪培训，月均收入5-8k，保底年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。