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厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下: 岗位职责: 1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成; 2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗; 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患; 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率; 5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。 任职要求: 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队; 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强; 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
厂长/主管10年以上大专设备管理经验丰富
工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行; 2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划; 3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM); 4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进; 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议; 6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE); 7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作; 8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类相关专业; 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验; 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求: 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力; 2.工作责任心强,勇于承担责任; 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧; 4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑; 4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责; 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行; 3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求 1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。 5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责: 1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行; 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制; 2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明; 4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期; 6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目; 部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持 8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责: 1、事业部战略与盈利目标执行: 1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品研发,制定事业部长短期发展目标,编制年度计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利; 1.2 基于公司财务数据,预判事业部损益走势,适时调整战略方向与目标策略,确保完成公司年度利润指标; 1.3 组织协调事业部高效运转,保障产品生产进度满足客户交付周期要求; 1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 2、市场开发与业务增长: 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,提升产品市场占有率; 2.2 统筹维护现有客户资源,拓展客户多元化应用场景,挖掘潜在客户群体,推动营业额持续增长; 3、技术研发与工艺创新: 3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发路径,强化产品市场竞争力; 3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地; 3.3 推进设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺; 4、生产成本管控与效益提升: 4.1 推动精益生产体系建设与实施,实现生产过程的提质增效与人员优化; 4.2 确保产品质量管理体系有效运行,降低质量相关成本支出; 4.3 监控事业部库存水平,合理控制物料仓储成本; 4.4 聚焦产品盈利能力管理,持续提升事业部整体收益水平; 5、团队建设与绩效管理: 5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准与激励体系; 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力,增强团队综合管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任同级管理岗位; 2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控; 3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法; 4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式; 5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厂长主管
8000-11000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付保障 2.建立并优化生产管理体系,推动精益生产与标准化作业落地 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调供应链、技术、品质等部门,确保硅胶产品在家电、卫浴、医疗等多领域稳定交付 5.落实安全生产责任制,确保符合环保及行业合规要求 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管岗位5年以上实战经验,有硅胶、橡胶或高分子材料行业背景者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理,具备跨部门协同与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 4.学历不限,制造业一线成长起来的优秀管理者更受青睐 5. 工作地点为厦门市同安区美溪道湖里工业园98号301单元 岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划制定、质量过程管控、成本精细化管理及订单准时交付 2.建立并持续优化硅胶制品生产管理体系,推动精益生产、标准化作业与现场6S落地执行 3.负责生产团队建设,组织岗位技能培训、绩效考核实施与骨干人才梯队培养 4. 主导跨部门协同,高效对接供应链、技术研发、品质管理等部门,保障家电、卫浴、医疗等多领域产品稳定交付 5. 严格落实安全生产责任制,确保生产运营符合环保法规及行业合规要求 任职要求: 1.5年以上厂长或生产主管实操经验,具备硅胶、橡胶或高分子材料制造行业背景者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握精益生产工具与现场改善方法 3. 具备10人以上生产团队管理经验,责任心强、抗压能力突出、执行力强 4. 学历不限,制造业一线成长起来的实干型管理者更受青睐 5. 工作地点:同安区金富二路43号~3号楼2楼祎邦科技
厦门海沧区岛外新垵要十个人小工,电话
小工6-10人
岛外海沧新垵要十个人小工,电话
厦门 海沧区
4月30日 13:27拨打电话
厦门海沧区招电焊
电焊
厦门市海沧区招电焊
厦门 海沧区
4月30日 13:26拨打电话
厦门翔安区招水电、水工懂得看图纸合理安排工作
300-400元/天
水电工水工1-2人
厦门市翔安区招水电、水工 懂得看图纸合理安排工作
福建厦门会做电梯门套的师傅来2个,电话,在观音山
电梯套
会做电梯门套的师傅来2个,电话,在观音山
厦门
4月30日 13:25拨打电话
施工安全员
6000-7000元/月
安全员月结全职
1.有安全员C证, 2.负责施工现场的安全管理工作,制定和落实安全管理制度和相关操作规程。监督施工现场的安全生产情况,发现安全隐患,及时提出整改要求。 3.指导施工人员进行安全操作,确保施工现场的安全生产,组织开展安全教育培训,提高施工人员的安全意识和技能。 4.协调施工各方安全管理工作,沟通交流,解决问题。 5.定期检查施工现场的安全设施和安全用具,保证其完好有效。 6.编写和提交相关的安全报告和记录,及时上报安全工作情况。 7.项目部交代的其他相关事宜。
品检工
招聘,底部管理一名,专业看跟鞋的品检一名,面部管理一名。地址吉隆汉庭酒店附近以前老溜冰场后面桦鑫鞋业
惠州
4月30日 13:06拨打电话
打磨销售专员数控
工作地址:塘下中北工业区 浙江广泉法兰制造有限公司 招聘 法兰理货会打磨 1名 车间管理 1名 销售员 4名 数控 2名 (计件会四爪) (车非标法兰,计件) 6150,自调自车 以上工资面议 地址:温州市龙湾区滨海三道四路109号 电话: 张先生
温州 龙湾区
4月30日 13:04拨打电话
生产厂长
6000-8000元/月
主任厂长5-10年大专
岗位职责 1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划,保障订单按时交付; 2. 统筹生产现场管理,管控进度、质量、成本,优化生产流程; 3. 监督各工序工艺执行,保障产品品质稳定; 4. 负责生产成本管控,降低物料与能源损耗; 5. 处理生产过程中的各类异常,排查并预防安全、质量隐患; 6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核; 7. 落实食品安全与生产安全管理,定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行; 9. 落实安全生产制度,发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案,最大限度降低损失; 任职要求:1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,食品、管理类相关专业; 2、5年以上食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有食品加工、管理经验优先。 3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等; 4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。 5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。
主管冲压工
招聘:冲压主管 薪资:8500-12000 职位详情: 1、具备良好的管理、沟通协调、异常处理以及执行能力,有较强的时间和数字观念。 2、具有良好的精神操守和职业道德,为人正直,工作态度端正负责、敬业。 3、有一定的抗压能力和管理经验。 1、按照生产部生产计划,媒体合理调配安排生产,并及时向上级部门领导汇报每天的生产情况。 2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作。 3、调试上下模具,模具维修,叉车上下货,安全巡查。 4、实行计件工资管理,努力提高生产效率和工人的积极性 5、负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理,积极推行车间现场6S管理工作。
中山
4月30日 12:13拨打电话
主管质检员品检工
招聘:生产主管/督导 薪资:5000-8000 职位要求: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成; 2.监督生产线员工的操作规范,保证产品质量; 3.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率; 4.处理生产线突发问题,及时上报并跟进解决; 5.培训新员工,提升团队技能水平。 任职要求: 1. 中专或高中以上学历,电子、机械或相关专业优先; 2. 3年以上生产线管理经验,熟悉电子制造流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 执行力强,抗压能力强; 5. 沟通协调能力好,会管人、懂带人,公平公正,责任心强; 6. 原则性强,重视安全生产、品质管控,杜绝违规操作; 7. 反应灵活,遇到产线停机、批量不良、物料短缺等问题可快速应急处理。 8. 懂基础品质管控(QC七大手法)、过往有降本、提效改善案例;
中山
4月30日 12:11拨打电话
胶带分切工
4000-7000元/月
普工3-5人月结
胶带母卷分切
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确,执行力突出。 5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
长白班夜班补贴餐补五险一金20人以上月结兼职正式工五险一金
1.男女不限 2.自选班次:8.30-12.30 、13-17 、 20-0 、 21-1 、 0-4 3.一天上4个小时,一周来6天,每周不能超过24个小时 4.岗位多多,拣货,打包,分拣,装卸 5.兼职小时单价: 23.5元-27.25元/H。收入月结,由京东直接发放 正式工待遇 1.五险一金,年终奖,餐补、夜班补助、高温补贴,团建,免费提供住宿等等 2.长白班,长夜班,两班倒 3.分拣,装卸,拣货,打包,盘点,上架,叉车司机,货车司机等等 4.综合工资6-10K,与京东签订正式劳动合同,为京东正式工员工
厦门集美区招白班临时工一名,地址:杏林内林内东里13号电话
临时工
招白班临时工一名,地址:厦门集美杏林内林内东里13号电话
厦门 集美区
4月23日 08:20拨打电话
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组管理经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
车间包吃五险一金包住6-10人月结
[太阳]通富微电子,下午2点面试 正式工,实习生也招 & 年龄:18-40周岁;男女不限 & 工作时间:轮班制 每班时间:12小时 ,两班倒;倒班频率:1~2个月  白班:8:00~20:00  夜班:20:00~8:00    &工作环境: 无尘车间 、包吃工作餐、包住、厂车接送、餐食丰盛、住宿四人间、独立卫生间、电器齐全。 & 薪资结构: 底薪2800-3000元/月+满勤+绩效+夜班津贴+加班费,白班综合薪资 5800~6500 元/月,夜班综合薪资 6600~7000 元/月; & 其他福利: 五险一金、留任奖金、过节费、高温补贴等等 面试时间:下午2点之前集合
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计方案开展工艺品制作,负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。 2.严格把控产品质量,确保符合工艺标准与设计规范。 3.参与成品后期处理,包括表面打磨、上色修饰等环节。 4.负责工具设备的日常维护与保养,保障正常使用。 任职要求 1.热爱艺术工艺品创作,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作,可独立完成作品。 4.性格沉稳,工作细致,重视工艺细节。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队作业。 薪资福利 1.月薪6000-18000元,根据技能水平和实际表现进行调整。 2.工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月休息4天。 3.缴纳五险一金,提供宿舍或住宿补贴。 4.提供专业培训及职业发展晋升通道。 联系方式 有意者请将简历发送至**********************,邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
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