
生产流程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械加工钣金
主要产品为汽车零部件,为宇通配套供货,涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程
掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识,具有1-3年团队管理经历,熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计工具,可完成工艺流程图绘制、工艺方案制定等相关技术工作
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
机器操作与调试
生产计划执行
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学制定生产排程,合理调配人力、设备及物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支,注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续压降不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查作业现场与设备运行中的风险点,杜绝安全事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
-人员统筹能力:清晰划分岗位职责,培育基层管理骨干(如班组长),优化人员配置结构,提升团队整体技能水平与执行效率。
-激励与沟通技巧:善于调动员工积极性,推动生产、技术、质检等部门内部协同,以及采购、销售、研发等跨部门高效联动,及时化解协作矛盾。
-问题解决与决策力:面对突发状况(如设备异常、来料延迟)具备快速判断与应对能力,采取有效措施降低对生产进度的影响。
三、数据思维与持续改进意识
-数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标,实时掌握生产运行状态,识别流程堵点并主导改善行动。
-精益生产理念:积极推行精益生产方式与5S现场管理,不断优化作业流程,提高产线运作效率和资源使用效能。
任职要求:
-抗压与执行力:适应制造行业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
-责任心与原则性:对生产成果负责到底,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。
-学习能力:主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既可深入一线解决实际问题,又能从整体视角规划生产策略,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
生产运营主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1.结合公司战略方向及实际运营情况,策划并推动精益改善项目,落实相关管理制度,执行精益生产实施方案;主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入,促进生产布局优化与工艺革新;
2.协助审核产品生产图纸,结合制造可行性,向工艺及技术部门反馈设计优化建议;
3.协助统筹制定工厂年度工艺改进规划,并推动实施、监督执行及项目评估考核;
4.协助开展工艺能力建设工作,组织培训与能力评定,提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质;
5.组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查,及时纠正偏差,完善工艺流程标准;
6.落实工厂下达的部门考核目标,细化分解任务,推进执行,保障各项指标达成;
7.对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导;指导并监管检验环节标准化作业,确保产品质量受控;
8.协助构建和完善工厂质量检验标准体系;牵头实施质量管理体系评审,保障体系有效运转;
9.依据公司年度工艺改进与持续优化要求,编制部门年度工作计划与成本预算,并推动目标实现;
11.按照预算管控车间生产成本与人力投入,定期分析产品合格率,提升生产效益;
12.负责落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规与操作规程,实时监督执行情况,确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
13.研判生产线设计与运行状况,优化工艺布局与平面布置,运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案;
14.组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训,提升全员精益意识与质量管理水平,深化体系认知,持续提升生产安全性、产品质量与产能,降低资源浪费;
15.建立并持续优化自主改善机制,通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式,带动各车间攻克生产关键瓶颈,助力效率与产能目标实现;
16.分析产线产能现状与人员配置,优化标准化作业流程与人机协作模式,提升单位劳动产出效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、电气自动化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验;5年以上大型工厂IE管理经验;至少3年厂长或以上级别管理经历;
2.拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验,熟悉工业制造整体运作流程与管理体系;
3.具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力,富有团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏;
4.具备扎实的精益项目管理与推动力,有成功搭建流程体系及优化实践经验;精通精益生产模式,具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例;熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具;
5.具备3年以上大型制造业精益管理实践经验,熟练掌握TPM、6S等管理方法;
6.具有较强的管理决策力与抗压能力,逻辑思维清晰,语言表达流畅,擅长人际沟通与书面报告撰写。
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管:
5500+300全勤
转正后达标6000+300全勤
三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
缝纫工锁边工3-5人
服装厂招工:
锁边工10名,缝纫机工5名
做短袖套装(童装)
只要熟手,优先长期,临时几天的勿扰
龙安区马投涧齐村(活水二手车交易市场附近)
装卸工包住
主推本地一手单
价格上调 价格上调
2⃣5⃣天短期工 不查学生
2⃣5⃣天短期工 不查学生
日薪2⃣4⃣0⃣-2⃣8⃣0⃣元
满七天以上可以预支工资
不需要体检 不查纹身
长白班,两班倒,随机发
【郑州中牟电商仓】
✅岗位:分拣,打包,理货,拣货,装卸等。
要求:20-4⃣8⃣周岁,男女不限,身心健康!不查纹身烟疤,提前报备,确定没问题也可入职!
员工工资
仓储部门:1⃣8⃣元/小时
分拣部门:1⃣8⃣元/小时
装卸部门:2⃣0⃣元/小时
生鲜部门:1⃣9⃣元/小时
(1月19-享受稳岗位补贴)
✅住宿4~6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠自理。
⚠工期截止到左右,未到工期结束,工资为15元/小时,无稳岗补贴,
⚠面试时间:每天9点-15 点(注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子),京东白条提前报备,避免白跑一趟
⚠面试需要试岗,试岗通过安排宿舍。。
保姆1-2人月结
白班单
经开区海珀兰轩
四口之家,主要做饭打扫卫生,偶尔帮忙照看一下小宝,房子面积180平方,要求阿姨干净利落,做饭好,卫生必须打扫干净,会营养搭配,薪资5000/26天,年龄50岁以下
合适联系
主管注塑工
招聘注塑主管、领班两名,要求熟悉五轴机械手,有做蓝牙耳机塑胶产品经验,本厂主要做蓝牙耳机!长白班11台机!工资面议!联系电话:何!!地址:惠州市石湾镇上河坊
CNC主管精雕操机师傅注塑工
招聘:注塑实习主管2名,待遇面议,入职购五险,要求:有注塑行业经验5年以上,熟悉注塑调机及机械手调试,动手能力强,(大专以上学历经验尚浅且有求上进者公司重点培养),CNC精雕主管一名待遇13-15K、22台精雕机,要求有手机保护套经验,会编程,有排单及团队管理经验,入职购五险,工厂地址:佛山市南海区里水镇宏岗里和路,电话:,
广东东莞朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人黄先生:
喷漆工主管
朋友公司招聘五金喷油主管一名,要求对网复机非常熟悉,地址:东莞沙田,联系人
黄先生:
主管注塑工
23转发:上海派瑞特塑业有限公司
一、注塑后整理主管
【工作内容】
- 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率;
- 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率;
- 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制;
- 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程;
- 具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
- 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。
【综合薪资】6000-8000
【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号
【联系方式】钟老师()
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责标识标牌类产品(包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装工作的整体统筹,保障产品在存储及运输过程中的安全性,优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本,协同团队按时达成生产目标。
任职要求:
1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有本行业从业背景或团队管理经历者优先;
2.具有良好的组织协调能力,具备高度的质量把控意识与成本管控意识;
3.工作踏实认真,责任心强,注重细节,能适应一定强度的工作节奏,具备应急处理能力。
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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三、薪资待遇
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