岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作； 3.熟悉物流运作及发货平台操作，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车发运任务； 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良记录，能承受一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00

意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责项目组日常内外部工作沟通； 2、负责规范现场的日常工作，保持和协调、沟通各组之间的配合协作； 3、负责项目人员的月考勤工作及协助项目经理做好各类统计； 4、对上级部门通知、交办事项，做到上传下达，认真落实。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

整理资料，人员管理，信息核对

【薪资】综合4000-6000（前两个月综合保底3500） 【时间】9-21点，9小时排班制，月休6天，上四休一 【要求】18以上高中及以上学历，男女不限 【住宿】提供公寓住宿/热水器/洗衣机/设施齐全

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动的执行支持，约3天/月； 3、将品牌部产出的文案与视频创意内容发布至各主流平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、无需特定行业经验，但需具备一定的数据敏感度，适合从事品牌推广类细致工作； 5、具备较强的逻辑思维与理解能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，工作态度认真，能细致且有责任心地完成各项任务 2、具备成长潜力，当能独立高效完成职责时，可享绩效奖励，月薪可达4500-8000元 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：早上8:30-18:00，午休1.5小时，提供午餐

●电商售后文员，负责打字录入及工单记录，纯文职类工作，无销售任务，工作氛围轻松 ●薪资范围4500-6800+，固定收入，无需加班，非销售岗 ●每周双休，标准八小时工作制，按时下班（倡导不加班环境） 我们的优势： 1、工作内容简单，节奏舒缓，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍距公司仅需步行5分钟 5、每月15日准时发放工资，公司无拖欠记录，节假日福利提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，资料提交简便 7、每月允许5次迟到记录，上下班时间人性化

1,对合肥和安徽省内了解企业资料统计 2,协助公司管理人员管理统计整理数据资料

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

【订单类型】住家护工 【上户时间】尽快 【服务地址】蜀山区融科九重锦 【房屋面积】90 【用餐人数】1人 【家庭情况】1 【工作内容】护理一个80多岁能自理的老人，要吸氧，负责老人的一切，有单独房间 【其他要求】大姐要有耐心有责任心，脾气好，眼里有活，话不要太多，不斤斤计较的60左右身体健康的大姐 【休息天数】2天 【薪资待遇】4000。

招聘太太乐连档短促数名 档期：开始连做28天 门店：大润发望江店，大润发滨湖店，合家福购物广场店，永辉滨湖金源店 要求:25-50岁，， 有良好的销售沟通技巧，积极主动性高 薪资待遇：120+10(月结打卡) 需要有健康证 联系电话: ！非诚勿扰，谢谢！

合肥市包河区招木地板安装

火车站附近现在需要个大工贴几张铝塑板。装一个灯箱结束，半天活300。

厂区急招大量普工，来面试带 行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们，没错，不收任何费用，直接上班[薪资福利] 月结:薪资综合7000-8500+ [岗位职责] -优势：不穿尘服，不过安检门，不是流水线，全部坐班，工作轻松易上手 -小家电用品，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、设备操作、包装，仓库等简单培训即可上岗 [职位要求] -年龄16-40周岁，男女不限一学历不限，不需要工作经验，持本人有效身份证即可报名 [工作时间] -工作时间8:00-20:00，每天10.5小时，休息1.5小时! 上六休一，也可调休

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件整理、资料归档及报表的制作。 2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。 3.提供客户支持，解答客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够在多任务环境中保持工作质量。 3.对客户服务流程有持续改进的热情。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接/核对、数据录入等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00） 上班地址：辽宁省沈阳市沈河区沈阳金融大厦

负责整理档案资料文件，接待客户，倒茶端水的接侍工作，以及接电话啊等等

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

工作内容：工作内容清晰明了，主要负责平台后台工单的查询与处理，无销售类任务 工作时间：每天8小时，标准工时制 岗位优势: 1.纯长白班，作息规律不倒班 2.操作简单，快速上手，工作轻松无压力 3.团队氛围融洽，同事友好易相处 4.薪资每月15号准时发放，绝不拖欠 5.提供住宿、缴纳五险、支持内部晋升、享受带薪年假 6.岗位稳定，适合长期发展

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

岗位职责： 1.生产统筹管理：全面负责制造车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量与成本管控：建立健全生产质量管理机制，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费与不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺优化与技术改进：主导生产工艺流程的持续优化，攻克生产环节中的技术瓶颈，推进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备运维与安全监管：制定并执行设备维护保养计划，确保生产设备稳定高效运行；严格落实安全生产制度，防范重大安全事故发生。 5.团队管理与人才培养：统筹生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产队伍。 6.体系推行与持续改善：主导精益生产（如5S/6S、TPM）和ISO9001质量管理体系的实施，推动工厂管理水平不断提升。 任职要求： 1.行业经验：须具备5年以上铸造行业生产管理经历，熟练掌握砂型铸造全过程工艺流程。 2.学历专业：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关领域。 3.管理能力：具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，能有效带领50人以上规模的生产团队。 4.专业素养： ◦精通铸造工艺规范、质量标准及检验方法。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的运行特性与维护要求。 ◦具有较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实严谨，工作积极主动

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责 1.根据财务主管提供的对账单进行核对与确认； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库单据等相关账目的登记与制作； 3.熟悉物流运作流程及常用发货平台，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车及发货协调工作； 4.完成公司领导交办的其他临时性相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.熟练掌握各类办公软件操作，包括Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作细致认真，具备较强的责任心和良好的职业道德，无任何违法违纪记录，能够适应一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00

岗位职责：办公室日常坐班，熟练掌握电脑基础操作，负责文件资料的分类、归档及日常管理。 有相关工作经验者优先考虑，择优录用。简历投递后将提交至主管审核，若三天内未收到联系则视为暂不匹配。 不接受暑假工或短期务工人员，年龄需符合*******以下要求。 工作时间：9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险一金，享受周末双休，提供公寓式员工住宿。 薪资范围：4000-6000+

岗位职责： 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务； 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁； 9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验； 2、大专及以上学历。

我司是专业冰箱空调等制冷核心配件的高新技术企业，招聘生产管理人员，工作任务为根据公司每天生产要求，带领员工保质保量完成工作，要求能吃苦耐劳肯学习，有上进心，有执行力，具体一定的沟通管理能力，高中专及以上文化程度，机电专业毕业优先予以录取。

【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理文件、电话转接与访客登记 【职位要求】 ·大专及以上学历，有行政或前台经验者优先 ·工作细致认真，具备良好的沟通能力