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熊家无二·韩式炸鸡招周末节假日兼职1名,年龄40以内,男女不限工资面议工作地点:望远-江山阅恒泰城电话:
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超声科医生10年以上大专体检中心浅表超声腹部超声妇产科超声心脏超声可兼职超声操作医生
岗位职责: 1.承担超声检查相关诊疗任务,保障检查结果的准确性与出具时效 2.参与健康体检中心的常规运作,包含仪器保养及受检人员答疑指导 3.与科室同事协同配合,持续优化服务流程与整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,认同团队协作理念 2.熟练掌握超声诊断仪器的操作技能,有相应岗位实践经验 3.工作态度严谨踏实,能胜任高强度、高效率的工作节奏 4.专业方向涵盖心脏、血管及常规彩超项目 5.每周工作六个半天班(7:00-11:30) 6.接受兼职医师应聘:内科、外科、妇科、放射科、彩超方向,需具备主治或以上职称,支持多点执业备案,薪酬待遇可商议
安徽合肥电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,
装卸工临时工力工工厂搬运工
电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,不扣工时。
合肥
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合肥瑶海区招聘三角洲打手10名工作地点:工资周结月薪3000-7500联系电话:
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游戏代练免费培训6-10人周结全职
招聘三角洲打手10名工作地点:合肥瑶海区工资周结月薪3000-7500联系电话:
游戏代练20人以上日结
【工作内容】 1、三角洲等各类游戏陪练。 2、专属发单群自由接单,不强制派单,一单一结账,保证单量。 3.正规线下工作室,可线下来看资质。 【工作要求】 1、三角洲,鸣潮,原神,崩铁,各类游戏最少 精通一项。 2、接单后必须完成,对老板态度要礼貌。 3、线上即可开始接单打单,一对一培训,居家 兼职,会玩游戏即可。 4.金职日入150+还是可以滴。适合学生周六周日 兼职打生活费。
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合肥
10月26日 09:03拨打电话
品检工餐补包住包吃20人以上月结全职
【基本薪资】:修毛刺/巡检:员工,20~45周岁同工同酬5500~6500/月,车工:男女不限20-45周岁,综合6000-8500/月;综合工资:5000-8500元/月[招聘条件】:修毛刺/巡检:员工,20~45周岁;车工:男女不限20-45周岁;识字,视力好,能接受倒班[工作内容]:修毛刺/巡检:注塑小零件修毛刺;车工:看机器,两班倒[工作时间】:8:00-20:00,轮流倒班,中午吃饭休息1小时,晚上半小时[食宿情况】:包吃包住+夜班餐补 住宿4-6人间,住宿水电平摊,,随走随退 【招聘人数】:50人以上。 【发薪日期】:每月11号左右发薪[工作地址】:安徽省合肥市蜀山区紫石路
实验室负责人
1.3-1.6万/月
实验室技术员5-10年大专气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪分光光度计质谱仪密度计旋光仪电泳分析
岗位职责: 1、根据项目需求统筹开展实验方案制定、技术评审等相关工作 2、参与新项目的初期研发过程,保障样品制备与测试工作的有序推进 3、对团队成员实施培训与指导,并监督其高效完成岗位职责任务 4、定期开展所辖实验室设备、环境及仪器的维护与保养,确保运行稳定 5、建立健全部门内部规章制度与管理体系,落实员工档案管理等事务 6、协同公司其他职能部门推进各项协作任务 任职要求: 1、具备5年以上实验室管理经历,有10人以上团队管理经验者优先,具有从0到1搭建实验室经验者优先 2、需拥有机械行业领域实验室管理背景 3、化学、材料类相关专业背景者优先考虑 4、必须具备应对CNAS认证及相关审核的经验,熟悉ISO17025:2005实验室管理体系标准 5、具备良好的团队协作意识,能够与跨部门、各层级同事有效沟通协作,聚焦团队目标达成 6、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件
实验室技术员1-3年本科高分子合成聚苯乙烯聚丙烯酸酯
1、配合工程师开展有机合成实验操作,记录实验过程中的现象,完成实验报告编写,并按时提交工作进展汇报; 2、协助工程师开展项目所需材料的性能测试,做好数据记录,并承担初步的数据整理与分析任务; 3、协助工程师收集和归集产品相关信息,完成调研资料的汇总与报告撰写。 任职要求: 1、有材料研发、品质检测等实验室相关工作经历者优先考虑; 2、具备化学合成、医药合成或化妆品研发合成经验者优先。
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责乘用车板块生产管理体系顶层设计、修订、宣贯与落地,统一11家分子公司生产制度、作业标准、现场管控、异常管理体系,实现全板块标准化统一。 2. 常态化开展各分子公司生产现场体系稽核、制度执行检查、合规性检查,覆盖工艺执行、生产管控、5S、目视化、设备管理、异常处置等模块。 3. 建立体系稽核问题台账,下发整改通知,全程督办闭环,按月输出稽核报告与整改总结,对薄弱、反复违规单位重点督导。 4. 统筹生产异常体系管理,汇总板块停机、设备、工艺、质量异常数据,分析系统性短板,优化异常预防与复盘机制,降低生产损失。 5. 打造生产现场标杆厂区、标杆工位,沉淀标准化管理模式,组织
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