招聘眼镜加工验光助理 助理2名： 1.负责店里日常顾客接待，回访等工作； 2.性格开朗，有良好沟通能力； 3.有眼镜行业从业经验，会接待客户，会加工无框半框； 4.无销售压力，工资5千，单双休，买社保。

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

全国连锁奢侈品眼镜 招聘岗位：验光师 年龄要求：20至32周岁 高中及以上文化程度 不限性别，形象良好、沟通能力强的候选人优先考虑 薪资待遇： 依据个人能力定薪，享有五险一金 上班时间： 每月休息八天，具体作息参照商场营业时间安排 工作地点： 江苏省江宁区百联奥特莱斯

招聘验光师助理2名： 1.负责门店日常客户接待、后续回访等相关工作； 2.性格积极乐观，具备良好的交流与沟通能力； 3.有眼镜行业相关工作经验者优先考虑； 4.无销售任务压力，月薪5-6千，享受单双休制

检查不良品，日结

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协同生产、工艺部门分析质量问题原因，提出改进建议，参与质量改善活动； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠； 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能清晰记录与汇报质量问题； 4. ，视力良好，能专注目视检验

科普讲座日结

招聘品质检验员 1.负责产品质量检验，把控原材料及成品质量； 2.运用检测工具，对生产环节进行质量抽检； 3.及时反馈质量问题，跟进整改措施落实情况。 任职要求： 高中及以上学历，工作认真负责，有耐心，有良好的沟通及团队协作能力。

招随车吊驾驶员在合肥干活，工期三年，有意者联系，康

安徽合肥庐江招随车吊驾驶员一名，在合肥干活，有意者与我联系康

人民路好想来零食店招聘多名理货员和小时工，有意者来店面谈， 电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

路胜公司招工程部长，有公司工程部长管理经验优先，工资面议。联系人：轩

认真负责，吃苦耐劳

招验光师

青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

1⃣招聘：营业员/验光师，18-45岁，9:00-19:00，工资： 2800-7000 ,管住，有社保。 地址:白沙镇恒通怡景苑1号楼宝视达眼镜店 ☎

杭州市萧山区连锁眼镜店招优秀验配销售，电话：，熟练操作各种仪器，会熟练视功能、销售能力强，经验满5年起，细心上进，有团队精神。待遇：月休4天，基本工资加提成，兜底8500起，是起步8500！具体面议。这个店有包吃，包住宿。小区套房，配套齐全。

[咖啡][咖啡]下午要工人15点到23点左右17一个小时不包吃不扣时来的

合肥松果出行新能源电瓶车厂长白班大量要年前寒假工及短期工或者长期做都可以[强]员工19元+免费包吃工作内容：手工活，人工辅助，打螺丝，做电瓶新能源厂组装，检测，贴膜，搬运，打包等工种！上班时间：早8点-20点，加班越多工时工资越高，薪资福利：每天10-13小时，根据车间实际安排及加班；做六休一，免费工作餐，中晚餐有用餐时间，综合月满勤薪资5500-7000元/月，每月30-5号期间发薪！面试要求：初中以上有文化，住宿费承担100每月，水电费均摊，！面试流程与时间：8点30-16点，带本人身份证，5张身份证复印件面试！

合肥亚星玻璃有限公司 因生产需要，诚聘以下职位: 1、卫浴玻璃质检人员1名；（要求有淋浴房产品质检经验） 2、卫浴玻璃磨边师傅2名（金玻磨边机+博亮打孔机连线设备） 4、卫浴玻璃理货员1名（要求有玻璃理货打包经验） 以上岗位要求1年以上相关工作经验。技术熟练。待遇丰厚。公司提供食宿，办理社保 联系人：陈善宝

岗位职责: 1.负责开展超声检查工作，保障检查结果的准确性与及时输出 2.参与健康体检中心的日常运作，包含设备保养及客户答疑服务 3.与科室人员协同配合，持续优化服务流程与工作效能 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练掌握超声诊断仪器操作，拥有相关岗位实践经验 3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏 4.专业方向：心脏、血管及其他常规彩超项目 5.每周工作六个半天班（7:00-11:30） 6.接受兼职医师申请：内科、外科、妇科、放射科、彩超方向，需具备主治或以上职称，可进行多点执业备案，薪酬详谈

合肥祥度主推企业 【通富微电】正月初六开招 打卡7天800，入职35天2000 ⚠可以接收实习生！不要禁止短期工，发现冻结所有！ 下午1点至2点半厂区面试 高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，85%穿无尘服，看机器 质检，老师傅一带一教学！ 年    龄：18-40周岁，男女不限。 工作时间：7：00-19：00按12小时计薪 综合工资：5000-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等， 做六休一，调休制 两班倒，半个月至一个月倒一次班 每月22号准时出 驻厂联系方式： 通富微：

普工质检26/时，273/天！！！！   瑶海区玻璃厂招聘 年龄18周-37周岁； 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验。 检验需要外观检验经验。 月薪:7000-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:，入职打卡满30天

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

坐岗负责质检/看机台/包吃住/不穿无尘服 18-48岁/男女不限

1. 在上级医师的指导下，开展口腔临床诊疗工作，确保医疗服务有序进行及患者安全； 2. 在上级医师的指导下，规范执行种植相关诊疗操作并落实日常管理要求； 3. 协同各相关部门配合，保障治疗方案的准确性与实施效果； 4. 主动提升专业能力，积极参与机构组织的各类内外部培训与学习活动；

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