【招聘】食堂勤杂工，1名，免费提供食宿 工作地址：桐乡州泉工业园区 要求，熟练工，做事勤恳，年龄限制在55周岁以内！ 工资面议！ ️️联系电话

能适应早轮班制，工资待遇可联系详谈

40周岁以内

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

本人24小时在线。欢迎投递简历或者私聊 月休4-6天。每个聚餐一次 空调WiFi洗衣机都有 。3室1厅 15号发

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 · 为顾客提供周到服务，维护会所环境整洁有序。 【职位要求】 · 不限学历及工作经验，能适应夜班工作节奏。 · 需具备全职或兼职意向。 · 男女不限 16周岁至46周岁 【工作时间】 ·17：00-11：00 【薪资福利】 · 薪资4000-6500元/月 · 包吃包住，提供工作餐（餐标较高） · 年底双薪、加班补助、饭补、话补、房补 【福利待遇】 1.提供包住宿的居住条件，减轻生活成本压力。 2.，全勤奖励300元，不住宿享受500元房补。 3.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

猪脚饭店，蒸米饭、简单切配出餐

1.年龄18-30周岁之间，热爱本职工作。 2.有服务意识，工作时间9:00-18:00，可以小时工！ 3.普通话标准，工作认真，有责任心！ 4.短期干一天一结，管吃住，期待你加入！ 5.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班， 6.无需经验，没有学历要求！

船厂打磨老师傅的电磨

招聘启事 现因业务发展需要，诚聘以下岗位师傅数名： 1、管子安装师傅 要求：能看懂施工图纸，熟练管道安装、对接，懂现场排布，经验丰富、干活踏实，服从安排，责任心强，有相关从业经验优先。 2、舾装件安装师傅 要求：熟悉各类舾装件现场安装流程，懂尺寸核对、拼装固定，手艺娴熟，能吃苦耐劳，有船厂相关安装经验者优先。 待遇：工资面议，工期稳定，活儿常年有，工资月发有意者可电可微联系。 联系人：盛先生 联系电话： 工作地点：浙江舟山

舟山市定海区招弱电/安防，学徒工及普工

持有焊工证、对压力容器、压力管道、钢结构进行焊接作业， 会使用手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等多种工艺。 工资待遇：480-600元/天，月度：13000-18000元/月 食宿：免费一日三餐、免费宿舍及水电费、加班有额外加班费，表现好加工资

岗位详情。 因公司发展需要多名员工。 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

大同本地餐饮店急招人！ ✔工资准时发 ✔包吃包住 ✔氛围好 服务员、传菜生、洗小餐 、收银 年龄不限，经验可教 只想好好干活、安稳挣钱的来！ 有意直接留言，马上安排面试 联系电话☎（米经理）

青岛喝丢一只鞋 招聘 1.服务员、传菜员、打包员 ：4500-5500（有夜班下午5-凌晨3） 2.后厨切配，炸炉、烤箱：4500-5500（早八晚六） 3.蒸煮岗：5000-6000（有夜班下午5-凌晨3） 3.炒锅：6500-7500（有夜班下午5-凌晨3） 4.烧烤工：6500-7500（有夜班下午5-凌晨3） 包吃，包住，月休4天，每个月根据营业情况都有奖金，工龄每年涨200元 联系电话：殷女士

高欲百星家园烧烤店 服务员一名，12点到12点，每月四个半天休息，每月四号开资，会手机点餐。工资准 传菜一名，男女都可以 裴老板

和田市新疆菜招聘 《长期工》 师傅:1名 服务员:1名 底薪3000+全勤200+提成 传菜生:1名 包吃包住 懂国语能正常沟通 工资:面谈 地址:和田市川亿A区 系联话电：

烧烤店招聘 1⃣长期服务员一名 底薪4800+满勤200 要求有工作经验有瓶盖大概5000—6000 2⃣长期传菜生一名 底薪3800+满勤200 下午3点到凌晨4点 以上人员都有奖金，长期奖金5000 电话/:

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 负责外卖打包 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

沈家门海鲜面馆招阿姨一名，最好会点菜，一个月两天休息，工资面谈，电话，

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

服务员，传菜生，厨师，洗碗工

朱家尖排档收银员

公司内部食堂招聘早餐面点师若干，要求1、年龄：55周岁以内、50周岁左右，身体健康，持有有效健康证；2、熟练掌握包子、馒头、花卷、各类粥品等早餐全套制作流程；3、技术扎实，能独立上手、无需帮带，做事勤快、干净利落；4、服从管理，工作认真负责，有食堂、食堂后厨面点经验者优先录用。5、有年终奖，节假日福利，社保，高温费等。地址舟山六横，一经录用享受包吃包住待遇，具体待遇面议联系方式

招店长，临城宝龙西侧欧尼面馆（台州私房菜），薪资面议 吧台一名，有经验优先，薪资4800-5500，有月休 服务员2名，4500-5500，有月休 有意者联系

工作轻松

食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。 全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。