工作时间：8：30-17：30 月休4-5天，可自由调休 福利待遇：五险一金，节假日福利，定期组织团建活动，享受年终奖金。集团化运营，团队氛围融洽，工资按时发放，宁波区域自建店以来从未出现拖欠情况。 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，开展汽车销售业务，能快速识别客户需求并提供专业且满意的购车建议； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，具备基础销售技巧与服务意识； 3、积极参与公司组织的各类业务培训及技能提升课程； 4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护相关工作； 5、参与新车型的市场导入及推广执行工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有效驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有热情； 3、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作精神和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资构成： 4000-5000元底薪 + 3000元绩效 + 车辆销售提成

高薪招聘！宁波本地销售精英（驻宁波/象山/宁海） 建筑材料源头生产厂家，产品全，实力雄厚。 招聘岗位：销售业务员 工作地点（需长期居住）：宁波市区、象山县、宁海县 薪资待遇：月薪5000-10000元起，收入上不封顶（底薪+高提成+奖金+补贴） 岗位要求： 1.长期居住在上述任一区域，会开车。 2.年龄20-50岁，有干劲，沟通能力强。 3.诚信踏实，有团队精神。 4.入职需提供个人征信报告。 应聘方式： 直接联系：吴女士

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六周末双休； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。 工作地点： 塞尔创新大厦19楼

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市均设有直营门店。2025-2026年规划上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地门店达500+。） 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售服务； 2、掌握店内商品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与组合方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，全程有系统培训支持，门店实行师徒制带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪6000+住房补贴500，综合月薪6000-10000元，另有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升周期短，新店拓展快，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况可申请长期休假！）

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。 2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

工作内容： 1、负责客户接待、助听器销售、售后服务及门店日常事务管理； 2、承担门店整体运营管理及每月经营数据统计工作； 3、开展门店周边市场宣传推广，维护现有市场资源并拓展新客户。 薪资待遇： 1、学习期三个月，月收入5000元（无责任底薪）+500元（绩效考核），期满经考核合格后转正； 2、转正后月收入由4000-4800元（无责任底薪）+提成（含销售提成与额外奖励）构成，综合约6000-9000元； 3、入职首月即办理五险； 4、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认可的行业资格证； 6、岗位稳定，薪酬与福利体系完善，企业运营成熟且具备发展潜力，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40岁，能听懂并会使用本地方言交流； 2、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、不限经验，有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑； 4、性格热情开朗，具备良好沟通能力，踏实肯干，富有团队精神，愿意投身听力健康服务领域。 工作时间： 8:00-17:00，学习期间每周休息一天，转正后视门店业绩情况可享每周双休，节假日按公司统一安排调休。

一、岗位职责： 1. 负责公司项目及产品的市场调研，策划并执行营销推广方案 2. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面 3. 参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系 4. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在销售机会，达成月度及季度销售目标 二、岗位要求： 1. 愿意从基础岗位做起，积极向各级管理者学习销售与管理技能； 2. 具备强烈的发展意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力； 3. 有独立思考能力，希望通过一线业务积累经验，实现自我成长与突破的有志青年（欢迎优秀应届生及实习生加入）。边学边实践，对应届毕业生而言是良好的职业起点，前期专注销售，后期向管理方向发展；个人有理想、有规划，公司将提供充足的成长平台。 三、福利待遇： 1、底薪5000＋绩效奖金（500-3000元/月）+全勤奖+免费旅游拓展培训+节日及生日福利等 综合收入7000-10000元，表现优异者可过万，上不封顶 2、提供免费住宿——设施完善，环境舒适，融入温暖集体； 3、新人支持——享有带薪岗前培训，由管理层亲自指导带教； 4、激励机制——设立周/月/季/年度优秀员工奖励，团队活动经费、节日关怀等持续发放； 5、团队氛围——重视协作共赢，杜绝内耗，这里没有上下级隔阂，只有家人般的相处。 公司坚持公平、公正、公开的人才发展理念，倡导共同奋斗、快乐成长！ 诚邀渴望挑战高收入、追求长远发展的你投递简历，预约面试。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

招杀鱼工，一名。鄞州万达附近。 250一天，年三十到初三＋一百，， 可以做到初七，做完结账。 联系电话，.

招 聘 【1】检验员一名，会用卡尺会看图纸。 【2】招冲压工25名，、，年龄20-45岁。工资待遇：7000-9000元/月 【3】连续模操作工5名，，年龄25-40岁，工资9000以上 【4】连续模带班师傅2名，工资面议 【5】物流计划员一名 【6】冲压模具钳工2名，工资面议 电话 地址：宁波市海曙区集仕港双银村河尽埠头23号

年后企业18-50岁招80 00以上银行客服岗位文员，18-35岁男女不限，初中文化，五险一金➕提供住宿（）➕餐补（先吃后补），月薪6000-12000/月。广东珠海三一重工缺口1000人，25～55岁，7000-16000月，五险一金。 焊工/铆工/钳工/打磨工/火工/喷漆工常州润来18到38岁，主要生产铜管和轻松自由试用期7200，试用期过8500到11,000做餐补200，住宿费200水电费均摊，年前人走账清年后初八返厂宁波货架25到50岁长白班， 打磨工300左右一天55瑞以内， 普工18-55岁月薪6000以前，环境有点差，活不累，可以长期工计件水电费均摊，每周可以预支500山东济南重卡长白班不体检18到45岁，常年保底800 0每小时25元一小时，每天11-13小时包吃包住，月薪8000到11,000名额不限初八开工溧阳卓高纯工人 20-35岁卓越男女不限20-35岁7000-11000入职麦五险一金一年十三新同厂包吃住名额50个 1点30厂门口集合溧阳科华控股25-45岁男女不限7000-10000。打磨岗位工人到50/55岁。7500-15000同厂包吃住四餐免费。每个月15号发工资。年后初八开工。芜湖奇瑞18到45岁日工资297至310天，正式工同步7000..9000正式工补贴500六个月礼拜一到礼拜五面试11:00面试滁州，芜湖永臻18到45岁月薪7000到14,000吃住条件一流，常年稳定礼拜一到礼拜五面试路年后初五开工 扬州大桥18到45岁，日工资400到610天，一日三餐免费住宿免费，月薪8000到15,000 不用面试，不用体检初八开工扬州汽配厂35到55岁长白班不体检，试用期6500到8000，试用期过8000到15,000根据部门岗位分配企业，优点是自由活不累，缺点是环境差住宿免费吃，一日三餐自费13块钱台州苏格强试用期6500，试用期过7000到11,000包吃包住，住宿三人间，整体来说还算可以，年龄18到45岁长白斑两班倒到部门都有台州减震器18到45岁，第一个月保底7000+，第二个月开始8000到10,000+包吃包住住宿三人间，企业优点，工作节奏慢恒温车间管理好工资稳定台州雷安18到40岁试用期保底8000，试用期过9000到12,000主要制芯工作10分钟休息10分钟，每个月月底发工资，每个

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师傅、售卖 薪资福利:包吃住，待遇优厚 招工人数:多名 年后入职

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责: 1. 积极融入物流销售团队，配合开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 2. 通过电话沟通及实地拜访，与客户进行有效交流，精准把握客户需求。 3. 运用公司配备的销售工具与方法，持续优化个人销售能力与工作成效。 4. 按时参与产品与服务相关培训，不断提升专业素养与市场应对能力。 5. 主动参与团队会议，针对销售策略与流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能高效建立并维护客户关系。 2. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，乐于迎接工作挑战。 3. 对物流销售领域有一定认知，有志于在该行业长期发展。 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识与操作技能。 5. 主动参与公司安排的各项培训与团队活动，追求自我成长。 【任职要求】 1. 年龄24-34岁，性格开朗，形象良好； 2. 拥有一年以上销售工作经验，能吃苦、肯学习，接受加班安排； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 大专及以上学历。 【岗位职责】 1. 协助销售经理做好老客户关系维护，保持长期稳定的合作关系； 2. 利用公司分配的客户资源，积极开发新客户； 3. 实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款情况。 【福利待遇】 1. 享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 快速晋升：提供健全的晋升体系，晋升路径：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配置手机：按工作需求配备手机，并给予话费补贴； 4. 行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送； 5. 提供培训：提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7500元， 平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，轻松实现购车购房目标，期待你在跨越速运平台绽放光彩～

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促成订单转化 4.协助处理客户疑问，协调相关部门提供解决方案 5.定期汇报工作成果，参与团队销售复盘与经验分享 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和应变能力 2.能承受一定工作压力，有电话销售或客服类工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，有销售热情、积极进取者均可报名应聘 5.工作地点灵活，可根据公司安排进行远程或现场办公

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

梅山明天需要临时理货员一位，熟练使用英赛特系统，联系电话

招聘：招聘业务员 <p>招聘岗位职责： 1、负责公司塑料ABS产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过虑，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳，勤奋好学。 2、有驾照，具有良好的团队协作精神。 只要肯努力月薪一二万不是梦</p>

招聘：招聘导购销售 鞋店招聘销售导购，工作地余姚泗门，上二休一，工作内容轻松，环境卫生干净，月平均到手5000&mdash;6000千，长短期都要，不限经验，长期工交社保，年龄50以下

有过相关电话销售经验 沟通表达能力强

岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑！具备销售经验或校园社团实践经历者优先录用！ 2、积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 福利待遇： 1、薪酬构成：4000元底薪+500元住房补贴+绩效奖金+10%提成+各类奖励+津贴（根据职级享受相应通讯补助、岗位津贴等）； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与权益； 3、完善的社保体系，包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、表现优异员工可作为分公司代表，参与集团组织的春节海外旅游活动； 5、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业发展路径规划； 6、全体员工除上述福利外，还可享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各项法定假期； 7、欢迎优秀应届毕业生投递加入

团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围轻松，日常可组队玩王者荣耀、金铲铲之战，每周定期开展团建活动 公司直招岗位 前期将在公司多个岗位轮岗学习，全面掌握各岗位工作内容，后期根据个人兴趣与发展方向定岗 公司福利： 1、提供舒适的员工住宿环境 2、配备系统化带教培训（公司重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管一对一辅导） 3、业绩突出者每年可参与2-3次集团交流会议及外出培训旅游 4、依据年度工作任务完成情况发放相应年终奖金 5、每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游，录用人员享有公平的晋升机制和广阔的成长空间，欢迎广大应届毕业生踊跃加入

岗位1:销售岗位业务员 (有意向的可以投递简历) 『我们的要求』 1、学历：大专及以上学历，本科优先 2、年龄******* 3、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力，有追求高收入的目标与动力 『员工福利』 1、双休、提供工作餐 3、法定节假日按国家规定执行休假 4、上下班时间：夏令时8:20-11:30 13:00-16:50 冬令时：8:20-11:30 13:00-16:30 5、发薪日：次月10日准时发放 6、定期组织团队建设活动 7、健全的培训体系，入职前安排专业且系统的岗前培训 岗位职责: 一、基本要求：热衷于销售行业，愿意突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神 二、公司主营ABS及PC塑料颗粒产品，客户对接方式以线上沟通与出差拜访相结合，初期以线上开发客户、维护客户关系为主

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并具备自有车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，有积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性与热情。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效建立客户信任，清晰传递产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩节奏，灵活应对客户异议及市场变动。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息与销售方法，不断提升专业水平。

可选择区域：北仑柴桥、海曙高桥 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品推介工作； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌推广，提升主推产品铺货率，强化品牌形象建设。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者报名，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（提成上不封顶）