岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

岗位职责: 1. 负责数据资料的整理与维护，确保信息准确无误、完整齐全。 2. 协助团队完成数据统计分析及相关报告编制工作。 3. 参与日常数据录入与系统更新，保障数据质量达标。 4. 及时排查并处理数据操作中的各类问题。 （有统计、文员、财务相关经验者均可，接受新手，需熟练使用表格及常用函数，工作内容简单易上手） 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 3. 适应高效工作节奏，具备清晰的沟通表达与协作能力。 4. 拥有积极的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和执行意识，能够接受轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣，期望在本领域长期发展。 5. 熟悉ERP、OA系统或具有相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及常见问题的跟进处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、业务流程落地及相关跟进工作。

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

岗位职责： 1.负责订单信息录入及供应商产品入库登记，确保数据准确、及时 2. 开展日常质量巡查与抽检工作，如实记录并反馈异常情况 3.策划并执行月度轻量化团建活动（如下午茶、零食采购等），提升团队氛围 4.协助完成快递打包、文件整理等基础行政支持工作 5.配合参与外贸业务学习与实操，有机会获得业务提成激励 任职要求： 1.熟练使用电脑及Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有文员、行政或质检相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.接受稳定长期发展，认同轻松务实的工作氛围

工作职责 1. 负责保险承保全流程处理，包括保单信息登记、核保规则审核及承保文件归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户咨询接待任务，解答客户关于承保进展、条款内容、保全政策等相关问题，提升服务体验与客户认可度。 3. 协助完善承保操作流程与客户服务应答规范，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询量。 4. 协同业务团队开展保单承保数据的整理与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 了解保险承保政策与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确把握客户需求并给予专业回应。 4. 熟练操作Office办公工具，具备基本的数据收集与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应高强度的工作节奏。

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据解析； 3. 编制相关统计报表及可视化图表； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 精通Excel操作； 2. 具备较强的逻辑思考与分析能力； 3. 工作细致、专注，具备良好的数据洞察力； 4. 拥有良好沟通技巧，能够协同其他部门高效协作。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1、负责产品烘干后尺寸、颜色、手感的检查与确认，发现异常情况及时上报； 2、完成染料出入库数据及车间员工考勤等信息的统计整理； 3、依照物控部工作规范，按时完成各项计划内统计任务； 4、协助财务部门开展每月盘点相关配合工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有1年以上统计或前道检验相关工作经验； 3. 熟悉无缝内衣前道品质控制基本要求，能熟练使用电脑办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5. 具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力及培训指导能力； 6. 了解染色工艺相关基础知识。

岗位职责： 1.负责日常事务的协调与处理、文档归档及电子文档的录入，保证信息的准确性 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.熟练使用PS，CorelDraw经验者优先，根据表现可提供转岗机会 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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金华市永康市招工地植筋长期活。看清楚信息，熟练工计件。住宅楼，工资不压月发。第一个月好好干活的可以借点生活费。三个工地同时做，工地上是出力干活的地方。上班摸鱼，混时间，老爷病的绕道。觉得点工就是混时间的绕道。好好干活新手也要。正规工地打卡上个月工资，下个月底发。看清楚信息，不喜欢废话。不想干活，还要格局的出门右拐。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户面见 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行标准八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭成员

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能高效适应岗位。 3、额外享有多种福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期及带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，不安排加班，国家法定节假日均享带薪休假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享有带薪年假。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工享有丰富福利活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】：公司提供客户资源及标准沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】： 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）学历要求中专或高中及以上，大专及以上优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，拥有完善培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；入职满三个月以上员工平均月收入5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）享有六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖励、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K～2W不等 （6）办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供清晰职业发展通道

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系已有客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：配备9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以结果为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 在职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

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