10-【要求】司机能上下挖机，驾龄三年以上(45岁以下)有上岗证。【工作地点】永康城西，熟悉永康周边路线。【倒短为主】拉旋挖机，大型设备，挖机，钩机，滩木机等。【薪资】范围12000-16000元/月房补+话补+奖金。（一）名随车吊司机，要求有上岗证，有吊车操作证，工资8千到1万。（二）货车调度接单员（多名），，公司上班，工资4到5千。【联系电话】施先生:

运输公司 总经理助理 招聘 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理一名，欢迎有意向者加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作； 2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务； 3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，不限性别，不限年龄； 2. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3. 会计或财务类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责接单广告标识项目，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业建议 3. 协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 对广告标识行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

台州体育中心招聘演唱会撤椅子人员100名，工作时间为13号22:00至14号8:00，以及14号8:00至17:00。要求年龄20周岁以上。报名时需备注所选班次。

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统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点间独立运作不直接对接； 2、采集调研并核验监督市场费用相关数据； 3、统筹规划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

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永康古山镇招低班塔吊司机，半个月左右，工资700025，看清楚在联系，

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泉湖公园招聘腻子工1名，工作时间为明天8点到7点，午休2小时，工资180元日结。火车站煤厂招聘夜班临时过磅员1名，要求会基础电脑操作；另招聘临时现场车辆管理调度1名，要求45岁以内。工资240元日结，工作时间为明天7点到7点。

工作内容： 1.订单跟进：接收客户订单，跟踪订单全流程， 确保按时出货。 2.车辆调度：下达发货指令，确认揽收信息， 同步信息给到内部及客户。 3.客户沟通：回复客户咨询，同步发货到货信 息。 4.处理延迟错发漏发 任职要求： 1.学历：中专及以上学历均可。 2.细心严谨,数字敏感度高，有较强的沟通能 力，能及时处理突发事件，具备时间观念，吃苦耐劳

【招聘岗位】物流运营调度 【招聘人数】5人 【岗位职责】 1 .负责日常车辆调度，结合发货量合理调配车辆，提高装载率； 2.发布信息并跟进 ，确保货物安全及时地到达客户手中； 3.根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线 4.处理运输过程中出现的问题，以及指导司机及时应对 【招聘要求】 1.具备一定的物流基础知识，有相关工作经验优先。 2.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 3.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 4.熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 【工作时间】早9点 - 晚5点，双休，法定节假日正常休息。 【工作地点】管城回族区航海东路23大街双汇冷易通物流园区内

07.00-17.00 20.00-06.00 白晚班轮班 负责公司内部信息流对接、输出、监控，保证数据按班次进行有效清场。 1、服务质量分析与推动改善 ①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控； ②安全类、其他视频监控核查。 2、中转场信息处理：路由核查、异常信息上报 3、24小时值班监控设备异常。 对自动化异常及运行状态进行监控，确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等 4、出口报关信息处理 ①审单中心装车、拦截、转票等指令接收，拉通现场执行。 ②各类出口信息上报（港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送）

1. 根据用车需求，统筹安排车辆与驾驶员，合理规划出车路线 2. 登记用车记录，跟踪车辆出行状态，及时处理用车突发情况 3. 提醒车辆定期保养、年检，跟进车辆维修事宜 4. 统计里程、油耗等用车数据，整理车辆台账 5. 管控用车秩序，落实用车规范，做好车辆安全管理

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因岗位需要，现招聘一名储备人员（临时工）主要学习岗位全套工作内容。防止在岗人员身体不适请假时，可以临时顶岗接手工作，保障工作正常运转要求：踏实靠谱，学习能力强，做事细心有责任心，沟通良好。有无经验均可，有人手把手带教。工作：跟着熟悉全部业务流程，日常学习实操，同事请假时可独立顶岗处理工作。薪资：面议，具体面试详谈地点：青口物流中心北侧中力叉车换电站联系：（/电话）欢迎自荐，也麻烦朋友们推荐

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岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。