花店打杂，工作很轻松，120一天，十个小时。需要的的联系地址，大理古城人民路上段20号

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大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

需要统筹管理施工洗美全部业务

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

中通快递请长期工，联系电话

明天菜管营在要10个绊葡萄的工人，包接送，工价180，要会，来的打电话

大理白族自治州洱源县招平地机司机、压路机司机

，大理古城柠気奶茶店招聘： 招工，工作内容：店里没人的时候看一下店，店内脏了打扫一下卫生，做奶茶，有经验的优先，要求不多，没单就可以玩手机，

烧烤店招聘:烧烤师数名，有工作经验者优先，3800一5000元每月，招聘学徒数名，工资3300元-4000元/月. 位置，重庆店，大理店都要

招聘 兰州新区大学城花店招聘花艺师一名，工资4000+（会包花的）月休两天，工资二个月会涨，需要长期的，至少干够一年，有意向请致电

招花艺师电话面议

花艺师要求有较强责任心，工作踏实认真。:有一定花艺基础和创新意识，能够独立完成各种花卉的处理、包装及装饰，以及店的日常工作。工作时间两班制，薪资3000—6000，工作能力强的可以薪资面议。

梦境花卉招 1、做花计件熟手团队，至少2人一组，1.2元～1.5元一扎花，手快的合着45元/小时 来了就能上班，未来几天可以接着来 9点上班   电话 ：（）

招聘：4500不压工资管吃，梅好花店招聘25-55岁工人 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 月薪4500，管吃，梅好花店招聘25-55岁工人联系电话：

大理古城复兴路奶茶店招聘（） 1、店员 要求：18-35岁 薪资待遇：3200+全勤+提成+通班薪资（到手4000+）、月休四天 2、春节期间兼职同时招聘 联系电话: 工作地点：大理古城

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店长 有相关从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 团队氛围轻松，互帮互助；招聘时效：招满为止 工作地址:嘉士伯大道或州医院，可以就近安排

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云南大理宾川新店扩张诚聘一下岗位师傅！面包师傅，中点师傅，会常温蛋糕师傅，裱花师，西点师傅有意者请联系或者添联系，工资详谈，非诚勿扰

大理古城广武路58号梁厨餐厅招服务员3名，预备店长1名。服务员工资3000-3800，店长5000-6000，包吃包住，月休3天，下午有轮休。 要求：20岁以上，普通话流利，干净卫生，能主动积极和客人沟通 联系电话：

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大理古城奶茶店招全职店员，30岁以下，待遇面谈 联系电话

小吃店招聘啦大理洱海周边八个店可选择上班。 一、【招聘岗位】 服务员、帮厨、店长 二、【职位要求】 1、学历不限，男女不限， 18-50 岁 2、身体状况符合国家餐饮行业要求 3、无不良记录和嗜好 4、热爱餐饮服务行业 5、有相关工作经验者优先 三、【岗位职责】 热情接待顾客，介绍客人扫码点餐及特色小吃，收洗餐具，保持用餐区域整洁卫生，协助顾客解决用餐需求，处理简单客诉并及时上报。 四、【薪资标准】 工资： 3000元-4500 元/月左右 五、【福利待遇】 1、每月准时发薪，不拖欠 2、月休 3 天（可调休） 3、包吃包住 4、带薪培训 5、只要干的好，老板还给大惊喜 联系电话：（与）