
销售店长接待
招聘:门店运营管培生
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1、协助门店日常运营工作,确保服务流程规范执行;2、参与客户接待、订单处理及售后服务,提升客户满意度;3、配合店长完成商品陈列、库存管理和销售支持工作;4、收集运营数据并进行基础分析,为门店优化提供支持;任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作安排;2、学习能力强,能快速掌握业务流程与操作标准;3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;4、有团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
销售店长接待
招聘:门店运营管培生
薪资:3000 - 5000
岗位职责: 1、协助门店日常运营工作,确保服务流程规范执行; 2、参与客户接待、订单处理及售后服务,提升客户满意度; 3、配合店长完成商品陈列、库存管理和销售支持工作; 4、收集运营数据并进行基础分析,为门店优化提供支持;任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作安排; 2、学习能力强,能快速掌握业务流程与操作标准; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4、有团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
销售导购月结
家具销售导购
男女不限,年满18;有经验、有梦想者
薪资福利:底薪3000+高提成,月入7000+,上不封顶
招工人数:多名
工作地址:保山义乌居然之家
保山施甸县导购年龄20—38岁,没有经验可以带教,假期工不要薪资福利:2500-6000元
2500-6000元/月
导购3-5人月结
导购
年龄20—38岁,没有经验可以带教,假期工不要
薪资福利:2500 - 6000元
招工人数:4名
工作地址:施甸县(县人社局对面)
销售临时工
销售
经验不限/50岁以下/学历不限,年龄要求24周岁以上,征信正常,身体健康。负责老客户的续收信息变更领取理赔各个节日的礼品派发和业务开发上班时间8点半至11点半下午2点半至五点半;销售人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;客类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。
薪资福利:5000 - 8000元,[节日福利][年假][婚假][其他],周末双休、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游
招工人数:10人
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工作地址:保山市腾冲市国际商贸城3栋
销售导购月结
家具销售导购
男女不限,年满18;有经验、有梦想者
薪资福利:底薪3000+高提成,月入7000+,上不封顶
招工人数:多名
同步
工作地址:保山义乌居然之家
导购
导购员
年龄18-38岁,,长期,有责任感,沟通能力强,有经验者优先录用,分班上
薪资福利:底薪2800+提成+奖金+工龄
工作地址:下巷街7号百货大楼对面奥龙世博
导购1-2人
店面导购
会基本电脑操作,沟通能力强,有相关工作经验优先
薪资福利:底薪+高额提成+奖金+话补/油补;带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间
招工人数:2名
工作地址:泰龙建材市场大门口
导购1-2人月结
前台导购
口齿伶俐,年满18,年龄不限
薪资福利:3500+业绩提点
招工人数:2名
工作地址:隆阳区东城海峡建材市场
保山隆阳区招重力挡墙支钢模2人
200-260元/天
钢模3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰
招重力挡墙会支钢模2人,要现在闲着的,明天后天可以上人了,时间要的长的就不用联系了,彼此耽误时间
云南保山服务员30-50岁,长期工薪资福利:2400-2500元,长期踏实做事,表现好还可
2400-2500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
服务员
30 - 50岁,长期工
薪资福利:2400 - 2500元,长期踏实做事,表现好还可以加薪;包吃包住
招工人数:1
信息由商家直招,没有中间商赚差价;本便民资讯有效期至26年4月26日,到期或事项已办理完毕,信息自动失效,具体请以实际核实为准
工作地址:龙山镇凯龙城D25—8商铺C区
家具销售营业员
4000-8000元/月
销售导购3-5人月结全职
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班制工作
5. 具备基础电脑操作能力,热爱销售工作
销售导购
家具主播,导购: 多名,28-48岁
岗位职责:店面顾客的接待,了解客户需求,提供专业解答和建议;具有良好的销售技巧和沟通表达能力,责任心强,有相关工作经验者优先。工作时间:8:30-6:00,具体面谈。
地址:九江市柴桑区新长江建材大市场(托尔斯家居店)
联系电话:筱雪
山西临汾导购在手机店里销售电子产品薪资福利:底薪+提成+现返+两班倒++团建旅游+法定节日
3000-8000元/月
销售导购月结
导购
在手机店里销售电子产品
薪资福利:底薪+提成+现返+两班倒++团建旅游+法定节日三薪+节日福利,综合薪资3000 - 8000
免费培训上岗,上班时间早班8:30 - 下午18:00,下午班10:00 - 20:00,两班倒
销售导购月结
生鲜门店招聘:销售导购要求:50岁以下,身体健康,责任心强,有生鲜销售经验者优先,待人热情,沟通顺畅,服从安排薪资:面议,有能力者可谈电话:
云南保山后厨师傅身体健康,持有食品类健康证,无传染性疾病;有餐饮后厨切配、打荷或炒灶经验者
3000-3700元/月
厨师包住包吃月结
后厨师傅
身体健康,持有食品类健康证,无传染性疾病;有餐饮后厨切配、打荷或炒灶经验者优先,无经验可学徒(带薪教技术);吃苦耐劳、执行力强,严格遵守操作标准,团队协作意识佳。按标准流程处理食材(清洗、切配、腌制),精准把控菌子与鸡肉的烹饪细节;配合主厨完成菜品制作,确保出品口味稳定、出餐高效;负责后厨卫生清洁,遵守食品安全规范,管理厨具与食材存储;参与食材盘点,合理控制损耗,检查厨房设备运行状态。
薪资福利:3000 - 3700元/月;重要节假日双薪+包吃包住+月休3天+工作稳定+技能提升
招工人数:多名
面试时请携带本人身份证、健康证(无健康证可入职后补办)
工作地址:和顺古镇寸家湾26号;天成商业街泓裕超市门口
收银员
珠宝收银员薪资福利:每月带薪休息3天,工资准时发放,绝不拖欠,销售精英底薪2000+4个点,最低保底3600招工人数:2名
营业员包吃包住1-2人
招聘:招聘营业员2名薪资:面议小吃店招聘岗位:营业员2名 岗位要求:1、35-60岁,小吃店一人,会做饭2、鸡排店一人,会基本电脑操作薪资待遇:3000元/月,包吃住上班时间:08:30-20:30,上满28天有100的全勤奖,基本只要保持。 工作地址:读书铺服务区
食堂主厨
3000-4000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
招聘:
招厨师1名
,年龄不超过45岁,爱干净、注重卫生;平时做20人左右员工餐(快餐),公司有接待是可以做1-2桌接待餐(接待不是很多,一个月2次左右)。
工资:厨师3500-4000元(做菜水平高的可以另谈)。
摆摊
三馆夜市招聘摆摊人员
1、需要数名夜市摆摊人员,工作时间是下午4:30至晚 11:30,工作内容不复杂,年龄在25到40岁左右,性别不限。
2、招聘卤菜加工人员一名,25至40。
要求身体健康。待遇面谈。
有意者可以来电☎:,非诚勿扰!
厨师、保洁
3000-4000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
招聘:
招厨师1名、帮厨加打扫公共区域卫生1名,
,年龄不超过45岁,爱干净、注重卫生;平时做20人左右员工餐(快餐),公司有接待是可以做1-2桌接待餐(接待不是很多,一个月2次左右)。
工资:厨师3500-4000元(做菜水平高的可以另谈);帮厨打扫卫生2600-3500。联系电话:
营业员6-10人
专职营业员
能吃苦耐劳,有上进心,责任感,18 - 45岁,有工作经验的优先
薪资福利:公司提供良好的职业发展空间和薪酬待遇
招工人数:6名
工作地址:优享通租车行院内(青华社区卫生院斜对面)
切配菜馆切配厨师烧菜
丁先生
地址:保山市隆阳区九龙路552号江南公社餐厅
公社大食堂
一、主厨1名工资:5500~6500元
任职要求:有一定的接待餐经验和团队管理能力。
二、厨师3名
任职要求:
- 有相关餐饮行业3年经验以上,炒菜一流大众口味。
- 年龄55岁以内,具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强。工资:4000~5500元
三、洗捡切配(10名)
任职要求:
- 有相关餐饮行业经验的优先
- 年龄55岁以内,具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强。
- 薪资:2600+100全勤
四、送餐员1名
- 要求识字会使用智能手机,跑得块,沟通能力强
- 薪资:2900+100全勤
以上岗位一经录用提供吃住,月休2天
- 联系电话:
理货员1-2人月结全职
理货员
能稳定工作至少一年,年龄18 - 40岁,吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30
薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利,具体待遇欢迎到店详谈
招工人数:数名
工作地址:零食很忙(文昌街店);零食很忙(右甸南路店|四十米大街头);零食很忙(达丙小铺子坡脚福惠路店)
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁卫生,维护收银设备正常运转
3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询,提供良好服务体验
4.按时进行班次交接,核对营业款项与系统数据一致
5.配合门店完成每日对账及票据整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有良好的服务意识,工作认真细致,责任心强
3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备
4.具备基本沟通能力,能妥善处理顾客需求
5.服从安排,适应轮班制度,遵守门店管理规定
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