行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。
2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月），
工作地点位于哈密市市政府，
福利待遇：周内双休，享受法定节假日，
任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力，
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作；
2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通；
3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度；
4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标；
5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求：
1.具备良好的表达能力和协作意识；
2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力；
3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题；
4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验；
5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转；
4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。
洒水车司机双桥车包住包吃
招双桥洒水车司机一名，活轻松在厂区洒水，过年不休息！有经验者优先！吃住都管，有意者联系
，非诚勿扰，
保姆月结
住家阿姨
新疆哈密市，做饭卫生，照顾一个腿不好的老人，家常饭好，干净利索，性格好，55以内
5000单休，可谈
6000-12000请家政文员，规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模，有以下岗位急需
1：讲师月薪10000-30000
2：家庭陪伴师月薪6000-30000
3：保姆月薪6000-9000
4：月嫂月薪8000-30000
5：催乳师月薪8000-15000
6：产康师月薪8000-16000
7：小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9：养护老工月薪6000-15000
10：早教师月薪8000—18000
11：家庭管家师月薪（20000-50000）
12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000）
13：门店经纪人月薪（8000～30000）
14:职业规划师（8000-30000）
15:家政招生经理（10000-30000）
16:门店店经理（10000-50000）
17:门店规划师（8000-30000）
18，公司储备干部（8000-30000）
要求22一55岁内
19，家政文员6000-12000
会操作智能手机，或会简单电脑
做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强，
有业务经验的，想创业，
有赚钱欲望的，包吃包住，
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1.基本要求
①性别要求：不限②年龄要求：***–50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验；
4.基本技能和素质
①具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流；
②品行端正，具备良好的道德修养；
③拥有较强的服务意识；
④言行举止亲切自然，易于建立信任关系；
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成；
2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作；
3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务；
4.组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1.会议与活动组织：
统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2.物品管理：
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。
3.安全保卫：
全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作；
5.执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务；
2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序；
3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等；
4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作；
任职要求：
1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力；
2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能；
3、服务意识强，富有团队协作精神；
4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。
3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。
4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。
2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。
3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称：综合主管
岗位职责：
1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录；
2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等；
3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务；
4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作；
5.组织开展企业宣传及文化体育类活动；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；
2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务；
3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养；
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力；
5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动
车队长（哈密、玉门）
8000-15000元/月
运输经理/主管
岗位职责：
1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等；
2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核；
3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理；
4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。
7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。
负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作；
8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等；
任职要求：
1、30-50岁,高中以上学历;
2、从事车辆管理工作三年以上经验;
3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力；
4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管；
5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片；
6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。
7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情；
8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用；
9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳；
10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；
车队长
1.2-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上物流运输
【岗位职责】
1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作；
3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作；
4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力；
5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施；
6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。
【任职条件】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先；
3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程；
4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识；
5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；
6、具备数据分析处理能力者优先考虑。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情
总调度室主任（采选矿统筹）
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责：
1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。
3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4.组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。
5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。
6.主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。
7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。
8.负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。
9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。
10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格：
1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。
2.持有中级或以上专业技术职称。
3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。
4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。
5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。
6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7.拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。
8.适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。
9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。
注：距离哈密市区120公里
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。
任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密跟单员招聘信息在线招聘信息，主要招聘哈密生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
