岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成候选人简历筛选及初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化及业务发展方向； 5.持续跟进新人适应情况，提供必要的协助与阶段性反馈。 任职要求： 1.具有良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3.能够自主推进任务，有效应对和解决工作中出现的问题； 4.熟悉人力资源管理基本流程，有一定实操经验； 5.适应力强，具备持续学习和掌握新知识的能力。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

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（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

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设计，文员

洗煤厂招聘 维修理工2名。 要洗煤厂干过维修的。 年龄55以内 新彊哈密，

京玛生鲜超市（向阳路店）招人啦！ 1.配送驾驶员（工资面议） 2.收银员数名 工资3800～6000 （有工作经验者优先 ） 联系电话：王先生.张女士

哈密大海道景区招聘： 炒菜师傅1名：8000/10000 配菜1名：5000/6500 工作简单，保障客房10个员工的员工餐和简单零点菜品，每月休息两天，每月15号准时发工资。备注：春节不回家的可以联系，短期无忧，联系电话：李

招聘：帮厨（42岁以下，国语过关，能书写日常工作记录登记），岗位工资4110补助1500，月休四天，季度假12天，探亲假20天，带薪假5天，五险一金，双人间宿舍（带独立卫生间），有意向的联系

找炒锅顶班师傅一名，一天 450，电话

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业调度中心的日常运行与管理，保障采矿作业区与选矿车间调度工作的高效衔接。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各阶段生产目标如期达成，提升整体运营效率与资源匹配度。 3.对采矿与选矿环节的生产过程进行监督指导，确保各项操作符合安全规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析工作，形成定期报告，为管理层提供决策依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导突发事件的应急处置，落实事故响应机制，最大限度降低对生产和安全的影响。 7.策划并主持调度工作会议，跟进决议事项落地执行，确保调度指令传达准确、执行到位。 8.负责调度队伍的能力建设，包括业务培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率。 9.参与采选工艺改进和技术升级项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理体系制度，推进调度作业流程化、标准化建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿工程相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿开采及选矿生产工艺流程，具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备出色的组织协调与判断决策能力，能够应对复杂多变的生产调度场景。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具备较强的安全与环保责任意识。 6.具备扎实的数据处理与报告撰写技能。 7.拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 8.能够适应矿区现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备优秀的沟通技巧和问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维持办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进相关后续事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立应对和处理问题的能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新的知识与工作流程。

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括迎送访客、接听来电咨询等； 2.协助团队开展培训及会议的相关会务安排； 3.维护公司良好形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.解答客户问询，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2.形象端正，具备良好的职业气质与行为规范； 3.无不良嗜好，具有积极的协作态度和团队精神； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪常识。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的收发、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录工作； 2.承担公司人力资源相关职能，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常运营支持工作； 4.对接政府各职能单位，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源任一核心模块； 3.形象端正，举止得体，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力，文字表达能力较强； 5.为人诚实守信，工作认真负责，思维细致严谨，积极主动，踏实肯干

帮助完成各项工作

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：4000底薪+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调配休息三天