工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

1、数据录入，账单核对，对产成品清点数量。 2、薪资待遇：包吃包住：6000～6500元/月（必须做到公司放假） 3、要求条件：，会办公软件，勤劳吃苦能干。 3、工作地点：拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

岗位职责: 1、配合开展新产品开发及合格供应商的开拓，同时维护现有供应资源关系； 2、掌握采购作业流程，了解供应商管理体系，具备良好的成本控制意识； 3、执行采购成本优化措施（包括询价、比价、议价），熟悉集中采购降本策略； 4、严格把控采购物料的质量、数量及成本控制； 5、依照采购计划，按时按标准准确下达采购订单； 6、负责跟进订单执行进度，确保货物按要求准时交付； 7、能与供应商就价格、付款条件、交货时间、交货量、库存水平等关键要素进行有效协商与精准管理； 8、每月定期完成订单核对、供应商对账及货款申请支付工作。 任职要求: 1、年龄：25-36岁 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备一定的成本管控与风险防范能力； 4、责任心强、积极进取、处事灵活，具有团队合作精神，为人诚实勤恳、工作细致，保持积极向上的心态； 5、具备较强的沟通协调、组织管理能力，能够持续创新、主动学习并实现自我提升； 福利待遇: 1、上班时间：大小周休息，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2、社会保险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

岗位职责： 1. 根据部门体系文件要求，开展供应商管理、准入评审及绩效评估等相关工作； 2. 开展生产物料供应商资源的开发与调研，推进资源优化与拓展； 3. 分析生产物料采购需求预测，整合并优化供应商资源配置； 4. 收集生产物料供应商报价信息，组织议价并按流程完成审批上报； 5. 办理生产物料采购合同签订相关手续，并做好归档管理； 6. 负责生产物料中铝型材机加工、铝压铸件及冷镦类外协加工的采购执行； 7. 审核生产物料供应商对账单，提交货款支付申请； 8. 编制生产物料采购成本分析报告，配合部门负责人实施采购成本管控； 完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，管理类或工科相关专业； 2. 具备五年以上汽车或相关行业工作经验，有采购前端经验者优先； 3. 接受过采购管理相关专业培训； 4. 熟悉商务谈判、沟通协调、市场分析、成本核算、供应商考核与开发流程等专业知识，能结合企业实际制定匹配的供应链方案； 5. 了解汽车零部件制造工艺及产品开发流程； 6. 熟知供应商质量管理相关体系与工具应用； 7. 责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假。

昌都八宿招龙门吊司机（2-3人），有意向可直接联系，具体要求如下： 1，需执Q2（门式起重机）证上岗。 2，上岗前需准备无犯罪记录证明，体检报告。 3，项目处于高原地区，海拔3700m。 4，门式起重机型号为100，120t，仅限驾驶室操作（），门吊架设于钢管柱平台上，临崖。 5，年龄要求不超过50岁。 福利待遇： 1，项目提供伙食及住宿，不需缴费。 2，薪资10000/月（每天工作10小时，额外加班按50/小时计算）。 3，长期岗位，一年度路费补贴2000元。

西藏省昌都市八宿县夏里乡外巴村中铁大桥局项目部招两名门式起重机司机持Q2证书，年龄50以下，工资一万，。工程项目在川藏铁路怒江特大桥，项目海拔3800，加班50一个小时。包吃住。

西藏昌都招炒菜师傅一个9000-10000墩子工资6000-7000电。

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昌都市丁青县招污水/污泥处理

岗位职责： 1. 在采购平台对接供应商，确认货品信息与交期 2. 跟进物资流转，及时更新库存台账 3. 整理归档采购单据、合同等文件 4. 配合部门完成安排的其他事务 任职要求： 1. 踏实肯学，愿意花时间熟悉工作，不浮躁 2. 有基本的学习能力，遇到问题主动沟通 3. 做事细心负责，能按时完成任务 4. 性格随和好相处，能配合团队协作 薪酬结构： · 第一个月：底薪加绩效，综合7000-9000 · 上手后：独立跟进多条产品线，绩效叠加，综合12000-15000 · 成熟期：负责核心供应商，综合15000-18000 · 多劳多得，绩效按月结算

诚聘 1、采购跟单 （男女不限） 1名（负责电镀 喷漆跟进 会开车） 2、黑胚来料检验1名 3、玻璃罩来料检验1名 地址：横栏镇康龙二路19号（振辉消防4楼 B1 5号电梯4楼）拿玛灯饰 联系电话：戴小姐 （）

现场施工采购

岗位职责 1.负责工厂机械零部件、五金配件、原材料、工装夹具、设备备件等采购工作； 2.看懂机械图纸、零件结构图、装配图，能根据图纸参数、材质、工艺精准询价比价； 3.开发、对接机械类供应商，沟通产品规格、公差、材质、加工工艺及交期； 4.跟进订单生产、到货进度，处理来料质量异常、图纸变更、参数改动等问题； 5.整理采购台账、订单、对账、资料归档，配合生产、技术部门做物料选型与替代； 6.利用机械专业经验，把控物料质量、核算采购成本、规避采购技术风险。 任职要求 1.有机械制图、机械加工、技术员、识图、车间工艺等相关机械经验，愿意转岗做采购； 2.能熟练看懂二维机械 CAD 图纸，懂公差、材质、加工工艺、零部件结构； 3.会简单使用 CAD 优先，不用纯画图，主要识图、懂机械参数； 4.沟通能力好，有责任心，做事细心，能抗压，有成本意识； 5.有无采购经验均可，只要懂机械、会看图纸即可； 6.诚信踏实，能对接工厂、供应商，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责软装采购合同的拟订、修改及标准合同文本的维护与更新 2. 协同相关职能部门对合同条款进行会审，汇总反馈并完善合同内容 3. 推进合同签署进程，确保用印、分发及归档环节高效准确 4. 搭建并维护软装采购合同台账，监控合同执行、付款及结算进展 5. 统筹合同资料的整理与存档，保障文件完整性与可查性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉合同相关法律基础知识，能识别常见履约风险 4. 熟练操作办公软件，具有较强的文档归集与管理能力 5. 学习适应能力强，能快速掌握采购流程调整与优化要求

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

岗位职责： 1、负责现金收支及报销相关票据的核查工作； 2、审核并管理供应商提供的各类发票及档案资料； 3、完成上级安排的日常事务性工作及相关文件资料的归集整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先，工作细致认真，具备一定专业知识基础； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、指尚未毕业的在校学生。

职位描述： 我们诚邀一位积极主动的资源采购员加入团队，主要负责物流运力及供应商资源的开发、谈判、采购与合作关系维护。您将在保障公司运营资源稳定供应、降低采购成本方面发挥重要作用。 岗位职责： 1. 开拓并扩充承运商、供应商等物流资源网络。 2. 负责采购环节的商务洽谈、合同签署及履约全过程管理。 3. 维护现有供应商合作，开展绩效考核与资源整合优化。 4. 对接内外部业务需求，确保运营所需资源高效、准时到位。 5. 完成相关数据的收集、整理、分析及汇报工作。 任职要求： 1. 基本条件：年龄25-40岁，统招大专及以上学历。 2. 专业经验：具有物流行业专线公司现场配载，或三方物流公司运营实操经验者优先。 3. 拥有1-3年物流领域（专线或三方）相关工作经验者更佳。 4. 核心技能：熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 5. 性格外向，为人踏实，沟通协调能力强，能良好维系供应商协作关系。 福利待遇： 1、公司提供相应的岗位技能培训； 2、公司包中餐+晚餐，早餐自备； 3、中秋+端午+春节+生日有礼品； 4、有年终奖，旅游+带薪年休假； 5、合格的储备人员公司提供晋升培训；

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上电子元件采购经验； 2、熟悉电子元器件市场及供应链管理；熟悉电子元器件的种类、性能及应用； 3、优秀的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商建立长期、稳定的合作关系； 4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，以结果导向的工作态度，能够针对问题提出可行性方案； 【岗位职责】 1、开发和维护供应商，确保供应商的质量、交期和价格符合要求； 2、根据需求进行询价、议价、下单、追踪订单和确保物料按时到货； 3、跟踪采购订单的执行情况，及時解決过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等； 4、通过谈判、比价等方式，有效降低采购成本；分析市场行情，及时调整采购策略，规避价格波动风险；

工作内容： 负责用户问题反馈的处理及信息登记录入系统 无销售性质！ 无销售性质！ 无销售性质！ 工作时间： 八小时工作制 月休6-8天 薪资福利： 5000—7000+ 五险一金 全勤奖 绩效奖 包吃包住 不定期团建 下午茶 水果奶茶

岗位职责： 办理员工入职、离职等基础人事手续支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

工作内容主要是协助医院开展医生授课相关事宜。当有用户对课程感兴趣时，会通过企业微信与我们联系。每天需定时向这些用户发送课程内容，引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与特点。若用户有购买意向，会在指定时间内主动联系我们。在此过程中，需要及时解答用户提出的问题，并对有购买需求的用户做好信息登记工作。

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周五天工作制，周末双休 薪资面议 缴纳五险，提供住宿，定期组织团队建设活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系沟通，

1. 客户开拓与关系维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规管理 - 实施经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 收集分析区域市场竞争信息，及时反馈市场动向，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能胜任高频次的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力；