工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

1、数据录入，账单核对，对产成品清点数量。 2、薪资待遇：包吃包住：6000～6500元/月（必须做到公司放假） 3、要求条件：，会办公软件，勤劳吃苦能干。 3、工作地点：拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话：

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

一、岗位职责： 1. 根据产品销售数据，开展服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购执行； 2. 对接平台端产品需求，按周期或临时要求进行款式更新与调整； 3. 结合市场行情，实施采购成本控制（包括询价、比价及议价流程）； 4. 跟踪物流进度，保障货物准确入库，并处理异常订单情况； 5. 持续维护现有供应商关系，同时拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，有意向在采购领域长期发展； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识； 3. 熟练操作办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强执行力； 4. 熟练掌握Word、Excel等常用办公自动化工具操作。 工作时间是9:00-12:00，13:30-18:30，周六 9:00-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休，女生额外享有0.5天特事假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

急招跨境运营+电商采购！！！ 一、电商采购 岗位职责: 1.负责1688电商平台的商品采购与谈判，确保采购成本控制。 2.与供应商沟通，协调采购订单的物流与交付。 3.对市场进行持续的研究，为采购策略提供数据支持。 4.监控采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，有较强的市场分析和谈判能力。 2.能够独立操作和管理采购项目，有责任心。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作。 4.对电商行业有深入理解，能够快速适应市场变化。 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排采购计划。 二、 跨境运营 岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理，产品上架，确保店铺运行顺畅； 2.有一定审美，负责产品选品及样品采购，风格独特。 3. 监控并优化店铺运营流程，提升销售业绩； 4. 参与团队协作，推动项目高效进行。 任职要求： 1. 对跨境电商运营有浓厚兴趣，具备一定的采购或运营经验。 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备高效的沟通与协作能力。 3. 对电商行业有持续的学习和探索精神。 4. 具备 PS 操作能力，满足基础图片处理需求，能处理简单图文编辑工作。 广州市番禺区万达B3栋3513 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 【薪资福利】无责底薪4-5K不打折、绩效根据产品利润综合到手6-8K，能力优秀者1W+ 具体面谈！！！

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【岗位职责】 1. 协助采购执行： 协助采购主管完成CNC加工件、刀具、夹具、原材料（铝材/钢材/塑胶等）及外协工序（热处理、表面处理）的采购订单下达； 2. 进度跟催： 负责跟踪CNC机加件的生产进度，确保供应商按时交货，及时反馈延误风险； 3. 图纸与规格核对： 根据机械图纸（2D/3D）核对采购物资的技术参数、公差要求及表面处理标准； 4. 对账结算： 配合财务与供应商进行月度对账， 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历； 2. 行业经验： 1年以上制造业采购或生产跟单经验，有CNC机加工行业经验者优先（优秀应届生可考虑培养）；可考虑无经验者 3. 识图能力： 能了解基本的图纸 4. 软件技能：熟练基本办公软件

岗位职责：1、负责京东店订单在阿里巴巴、拼多多等低价平台询价采购 2、熟悉基本的电脑办公软件，有专门采购专员负责培训 3、熟悉采购流程 4、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判能力，人际交往能力 【任职要求】：20-25大专及以上学历，可以招聘无经验的小白，沟通能力好，学习能力强，熟悉电脑操作 愿意长期从事电商行业！ 工作地址 沧州新华区颐和商务中心C座汉庭酒店3楼扶摇电商

1)采购流程支持: ·与需求方确认采购需求 协助处理采购合同的谈判和签订 ERP系统下单，能高效与同事进行相关沟通，确保信息数据录入的准确性、及时性，跟踪订单的执 行状态，确保按时交付 系统处理发票和付款流程: 为团队所处理采购交易做账单管理及结算 2)文档与数据管理0 ·为间接采购团队整理、归档和管理文档数据，包括供应商保密协议、采购合同等: 大专以上学历，有1年或以上采购跟单经验，采购助理经验优先口对系统和数据有兴趣 性格沉稳，优秀的沟通协调能力 做事细心，责任心强 熟悉电脑操作和Office软件使用，如熟练操作Word、Excel等办公软件口3.加分项 有OA/SAP系统使用经验

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位职责: 1、依据业务需求开展产品成本分析及模型搭建 2、分解物料成本构成（原材料、加工费用、毛利），搭建标准成本数据库 3、跟踪主要原材料价格变化（铜、钢、塑胶），预判成本趋势 4、按照公司目标，制定并实施成本优化方案 5、推进VA/VE（价值分析/工程）、本土化替代、设计改进等降本措施 6、评估供应商报价的合理性，主导年度降价谈判 7、提供成本数据支持：为新产品报价、订单成本计算提供依据 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上核价、成本分析相关工作经验 2、能准确理解零部件技术参数与规格要求，具有扎实的成本核算能力 3、熟悉市场动态与采购流程，掌握基本谈判技巧 4、具备较强的抗压性、沟通协调能力 5、性格正直严谨，责任心强，工作积极主动，执行力突出

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”是贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、高效的供应链管理及系统化的人才培养机制，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础工作 2. 负责客户服务工作，保持店面整洁与品牌形象，优化顾客进店感受，提升满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及日常账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养方案完成各阶段考核目标，加速成长为独立运营门店的负责人或区域管理人才 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；条件优异的往届生可适当考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展方向，愿意从一线岗位起步，能适应轮班及夜班工作（后期有机会调整为固定白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧，拥有良好的服务心态和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配安排，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售、服务业实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性需达到170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可参加店长资格认证，通过后即可独立管理门店（通常为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时工作时长；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段计薪为16元/小时； 2. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享受加班补助； 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配； 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP规范执行奖励

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

职位要求： 1. 具备跨境采购实操经验，能对接俄罗斯、韩国等地供应商，负责订单执行、物流跟进及验货等环节，保障首批品类高效落地。 2. 了解目标市场分销渠道，例如俄罗斯远东地区批发市场、韩国东大门市场等。 3. 精通俄语或韩语，具备流利的听说读写能力，可独立完成商务洽谈、文件处理及跨文化交流。 4. 能够独立操作信用证、提单等相关单据，掌握俄罗斯及韩国海关申报规范与流程。 5. 本科及以上学历，拥有3年以上采购工作经验，熟悉采购作业流程、供应商管理及质量体系标准。 6. 具备良好的谈判技巧、成本管控意识以及应对突发问题的解决能力。 7. 有使用SAP、Oracle等ERP系统经验者优先考虑。

工作职责： 1、配合专员开展新供应商的开发、评估、审核、引入及相关日常管理； 2、负责产品的搜寻、引进、合同协商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利责任，合理控制库存周转效率； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包、家居或户外用品类采购经验者优先考虑； 2、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，拥有良好的谈判技巧和沟通能力，作风严谨、踏实肯干、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 4、具备优秀的谈判协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品方向：主打精品路线，资源重点倾斜，持续加大投入支持； 年终奖金：为年度在职且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织各类专业技能与综合素质培训； 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼品； 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化员工关怀； 办公环境：提供整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

寻找国内供应商并协商价格的采购能力，会书面英语，会处理英文资料。客户跟踪详情整理及订单文件归档。如果懂外贸出口流程，包括退税、报关等具体操作的最好。 工作时间：兼职，业余时间完成任务就可以。成单后根据利润分配报酬。 薪资:底薪2000/月+分成 优点: 1.基于稳定的询盘数量上，收入分成可以超过很多全职工作 2.工作时间自由，工作地点自由，总工作时间少，单位时间产生的收入高于全职工作 3.有跨国大型项目参与协助的机会，包括原油，有色金属及与海外经销商合作开发当地市场等。可以积累跨国大型项目的经验，对职业生涯的履历累计也有帮助。

招聘人数： 1人 1， 负责电子物料供应商的开发及资料整理工作。 2， 跟进采购执行进度，掌握订单各环节动态，及时与供应商协调沟通，保障物料按时交付。 3， 负责采购合同与订单的信息登记及归档管理工作。 4， 处理来料异常情况，并持续跟进解决进展。 5， 协调不良品退换事宜，对接供应商完成对账及请款流程。 任职要求： 1， 大专及以上学历，具备电子产品类采购工作经验者优先考虑。 2， 品行端正，恪守采购岗位的职业操守与行为规范。 3， 工作细致严谨，责任心强，具有良好的执行力和沟通能力